การจัดการ
การเป็นโค้ชบาสเก็ตบอลอาจเป็นประสบการณ์ที่คุ้มค่าเพราะคุณสร้างความแตกต่างในชีวิตผู้เล่นของคุณ หากคุณกำลังจะสัมภาษณ์ตำแหน่งผู้ฝึกสอนบาสเกตบอลคุณจะถูกถามคำถามเกี่ยวกับปรัชญาการฝึกสอนและวิธีการจัดการผู้เล่นของคุณ วางแผนสำหรับบางคำถาม ...
จริยธรรมเป็นสาขาหนึ่งของปรัชญาที่เกี่ยวข้องกับการกระทำของมนุษย์ มีหลายทฤษฎีที่มาและผ่านไปในขณะที่คนอื่นทนการทดสอบของเวลา โครงสร้างพื้นฐานของทฤษฎีจริยธรรมคือมันต้องคำนึงถึงสิ่งที่ทำให้การกระทำ "ถูกต้อง" แตกต่างจากที่ "ผิด" กล่าวอีกนัยหนึ่งต้องมีวิธี ...
การควบคุมการจัดการรวมถึงเครื่องมือต่าง ๆ ที่ใช้โดยทั้งผู้จัดการและพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่างานอาจดำเนินต่อไปตามความจำเป็น ในขณะที่การควบคุมการจัดการเป็นส่วนที่มีประโยชน์และบ่อยครั้งที่สำคัญในการทำธุรกิจเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าการควบคุมเหล่านี้ไม่รบกวนความสามารถของคนงานในการทำงานให้เสร็จ
ทีมจะกลายเป็นหน่วยที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อพวกเขามีเป้าหมายร่วมกันและความสามารถในการแก้ไขข้อขัดแย้งที่อาจทำให้พวกเขาไม่สามารถติดตามได้ ผู้นำยังคงดำเนินต่อไปของทีมโดยการเลือกผู้เล่นที่เหมาะสมมอบหมายให้ดีทำให้สมาชิกในทีมตื่นเต้นกับเป้าหมายของพวกเขาและทำให้แน่ใจว่าสมาชิกในทีมรู้สึกว่ารับฟังและ ...
การสัมมนาผ่านเว็บเป็นการสัมมนาที่จัดขึ้นออนไลน์ การสัมมนาผ่านเว็บสามารถจัดขึ้นได้ด้วยซอฟต์แวร์และเครื่องมือที่หลากหลาย ผู้เข้าร่วมและผู้นำสามารถเชื่อมต่อผ่านอินเทอร์เน็ตเพื่อการฝึกอบรมการประชุมหรือการทำงานร่วมกันในโครงการ ในขณะที่การสัมมนาผ่านเว็บสามารถนำกลุ่มผู้คนจากส่วนต่าง ๆ ของโลกมารวมกันใน ...
การวางแผนเป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับธุรกิจที่จะเติบโตและเติบโต แผนในที่สุดให้องค์กรมีความรู้สึกของทิศทาง บนพื้นฐานของการวางแผนที่เหมาะสมผู้เป็นเจ้าของตัดสินใจเกี่ยวกับสายธุรกิจที่พวกเขาต้องเข้าสู่เทคโนโลยีที่พวกเขาจะใช้และระดับการผลิต มี ...
การเลิกจ้างพนักงานมักเป็นงานที่อึดอัดและอึดอัด อย่างไรก็ตามมีเหตุผลหลายประการที่ถูกต้องและถูกต้องตามกฎหมาย ในองค์กรที่มีแผนกทรัพยากรบุคคลครบวงจรหัวหน้างานและผู้จัดการควรขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ก่อนปล่อยพนักงาน ในขนาดเล็ก ...
พฤติกรรมการทำงานอย่างมีจริยธรรมเป็นส่วนสำคัญของชีวิตของพนักงานและนักเรียนจำนวนมาก คำจำกัดความที่ชัดเจนของจรรยาบรรณในการทำงาน“ ดี” นั้นเป็นเรื่องส่วนตัว แต่หลายคนมองว่าคุณลักษณะบางอย่างนั้นมีจริยธรรมและอื่น ๆ ที่ผิดจรรยาบรรณ จรรยาบรรณในการทำงานที่ดีมักเป็นแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นกระทำในลักษณะเดียวกัน
ในฐานะผู้จัดการหรือเจ้าของธุรกิจคุณสามารถจ้างผู้นำที่มีหลากหลายประเภท ความเป็นผู้นำไม่ได้มาในแพ็คเกจเดียวกันกับผู้นำทุกคนเสมอไป ขึ้นอยู่กับประเภทของรูปแบบการเป็นผู้นำที่คุณใช้อาจมีข้อเสียบางอย่างที่เกี่ยวข้อง
ผู้จัดการฝ่ายบุคคลหรือหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลคือบุคคลใน บริษัท ที่ไม่เพียง แต่เป็นพนักงาน แต่ยังจัดการด้านต่างๆที่เกี่ยวข้องกับพนักงานและงานของพวกเขาด้วย ผู้จัดการฝ่ายบุคคลมีส่วนเกี่ยวข้องกับพนักงานตั้งแต่การสัมภาษณ์พนักงานที่คาดหวังสำหรับงานจนถึงช่วงเวลาที่พนักงานออกแม้ว่า ...
บริษัท เอกชนอาจไม่มีการเสนอขายต่อสาธารณะเบื้องต้นหรือเป็นจุดสนใจของตลาดวอลล์สตรีท แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าพวกเขาไม่สามารถเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการทำงาน บริษัท เหล่านี้มีแนวโน้มที่จะกังวลน้อยลงซึ่งหมายความว่าพวกเขามีอิสระมากขึ้นที่จะมุ่งเน้นไปที่กลยุทธ์ระยะยาวแทนที่จะเป็นระยะสั้น ...
รูปแบบการจัดการแตกต่างกันไปเนื่องจากการฝึกอบรมความคาดหวังทางวัฒนธรรมและบุคลิกภาพของผู้จัดการ ความแตกต่างที่สำคัญในรูปแบบการจัดการสะท้อนถึงความเชื่อเกี่ยวกับวิธีที่มีประสิทธิภาพสูงสุดในการควบคุมการผลิตและต้นทุน ทฤษฎีการจัดการเปรียบเทียบทัศนคติพฤติกรรมและผลลัพธ์ระยะยาวจากกลุ่มที่มี ...
ประธานาธิบดีจอห์นเอฟ. เคนเนดีประธานาธิบดีคนหนึ่งเคยกล่าวไว้ว่า "ความก้าวหน้าของเราในฐานะประเทศชาติจะไม่เร็วไปกว่าความก้าวหน้าด้านการศึกษาของเราจิตใจมนุษย์เป็นทรัพยากรพื้นฐานของเรา" จากคำกล่าวนั้นประธานาธิบดีเคนเนดีได้แสดงปรัชญาของนักอุตสาหกรรมและนักวิจัยหลายคนที่ต้องการปรับปรุงผลิตภาพแรงงาน ...
แผนกการเงินเป็นส่วนสำคัญขององค์กรการจัดหาเชื้อเพลิงเพื่อให้ก้าวไปข้างหน้า โดยการสื่อสารการจัดการเงินอย่างชาญฉลาดและรับทราบข้อมูลเกี่ยวกับโอกาสที่มีอยู่แผนกการเงินสามารถมั่นใจได้ว่าเงินทุนจะไหลเข้าสู่องค์กรอย่างมั่นคง
การกำกับดูแลคือการกระทำของการจัดการโดยการดูแลกิจกรรมของบุคคลหรือกลุ่ม ฝ่ายบริหารกำลังจัดระเบียบกำกับและควบคุมผู้อื่น ในการเป็นหัวหน้างานที่มีประสิทธิภาพคุณต้องใช้เทคนิคการจัดการการกำกับดูแลที่พิสูจน์แล้วอย่างต่อเนื่อง
คำแนะนำเกี่ยวกับวัตถุประสงค์และการใช้กระบวนการปฏิบัติงานมาตรฐานในธุรกิจพร้อมตัวอย่างและขั้นตอนเกี่ยวกับวิธีสร้าง SOP
กลยุทธ์การจัดการช่วยให้ผู้บริหารระดับสูงใช้ทรัพยากรของ บริษัท ได้ดีขึ้นไม่ว่าจะเป็นด้านการเงินมนุษย์หรือฐานความรู้ กลยุทธ์การจัดการทำหน้าที่เหมือนกับแผนที่ถนนหรือพิมพ์เขียวพิมพ์เป็นแนวทางให้ผู้จัดการในวิธีที่ดีที่สุดในการจัดการพนักงานดำเนินการเปลี่ยนแปลงและดูแลองค์กรในระยะยาว ...
สังคมอเมริกันเพื่อการฝึกอบรมและการพัฒนาเผยแพร่คู่มือที่ครอบคลุมเพื่อช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านการเรียนรู้ในสถานที่ทำงานสร้างและส่งมอบการฝึกอบรมที่มีคุณภาพ ขั้นตอนทั่วไปของโครงการรวมถึงการวิเคราะห์การออกแบบการพัฒนาการดำเนินการและการประเมินผล การจัดการโครงการมักเกี่ยวข้องกับการสร้างแผนการกำหนดเวลา ...
งานของผู้จัดการรวมถึงความรับผิดชอบอึดอัดในบางครั้งการยิงพนักงาน การสิ้นสุดการดำรงชีวิตของพนักงานเป็นเรื่องยากและเครียด แต่ก็จำเป็นในบางกรณี มีหลายครั้งที่ไม่มีทางเลือกอื่นที่จะยกเลิกพนักงาน หากคุณต้องการดำเนินการวิจัยเพื่อสร้าง ...
เอกสารของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญด้วยเหตุผลหลายประการ เอกสารแสดงให้เห็นถึงการกระทำการจ้างงานตั้งแต่การสรรหาและการคัดเลือกจนถึงการลาออกการเกษียณหรือการเลิกจ้าง การฝึกอบรมและการพัฒนาและการชดเชยและผลประโยชน์เป็นส่วนหนึ่งของเอกสารของพนักงานเช่นกัน การรักษาความถูกต้องและครบถ้วน ...
องค์ประกอบเจ็ดประการของการเจรจาต่อรองที่มีต้นกำเนิดมาจากหนังสือ "Getting to Yes" เขียนโดย Roger Fisher และ William Ury หนังสือเล่มนี้แสดงให้เห็นถึงประโยชน์ของการเจรจาต่อรองเป็นหลักซึ่งแตกต่างจากการเจรจาต่อรองตำแหน่ง ในขณะที่การเจรจาต่อรองตำแหน่งทำงานบนพื้นฐานของความพยายามที่จะได้รับคนอื่น ๆ ...
มีทฤษฎีที่แตกต่างกันมากมายเกี่ยวกับพฤติกรรมของผู้คนในองค์กรและตามที่องค์กรพัฒนาขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป ทฤษฎีเหล่านี้สามารถแบ่งได้เป็นกลุ่มกว้างอย่างน้อยสามกลุ่ม: โครงร่าง; ความรู้ความเข้าใจและวัฒนธรรม ทฤษฎีการกำหนดค่ามุ่งเน้นไปที่การจำแนกประเภทขององค์กรออกเป็นประเภทต่างๆ ...
หากคุณวางแผนที่จะทำงานเป็นเลขานุการหรือผู้ช่วยฝ่ายบริหารคุณต้องแน่ใจว่าคุณมีทักษะที่เหมาะสม บทบาทของเลขานุการและผู้ช่วยฝ่ายบริหารมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาและทักษะที่บุคคลเหล่านั้นต้องการได้รับการพัฒนาเช่นกัน การทำความเข้าใจทักษะและความสามารถที่มีมากที่สุด ...
รูปแบบและเนื้อหาเป็นศัพท์เชิงอภิปรัชญาทั่วไปในปรัชญา รูปแบบคือ "รูปร่าง" ของสิ่งซึ่งเป็นคอนเทนเนอร์ที่ไม่มีเนื้อหา แนวคิดของ "ดี" และ "ถูกต้อง" เป็นรูปแบบ เนื้อหาเป็นการแสดงเฉพาะของแบบฟอร์มนั้น บางสิ่งที่ "ดี" อาจหมายถึงการช่วยเหลือคนที่ต้องการความช่วยเหลือ ...
The Path Goal Theory สร้างขึ้นโดย Robert House เป็นทฤษฎีการจัดการที่ระบุว่าสไตล์การเป็นผู้นำของผู้จัดการเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างแรงจูงใจในการทำงานผลผลิตและความพึงพอใจในการทำงาน ผู้จัดการควรเลือกสไตล์ความเป็นผู้นำที่เฉพาะเจาะจงกับบุคลิกของสมาชิกในกลุ่ม ทฤษฎี ...
