การจัดการ

วิธีการจัดการการสื่อสารแลกเปลี่ยนทางวาจาอย่างมีประสิทธิภาพ

วิธีการจัดการการสื่อสารแลกเปลี่ยนทางวาจาอย่างมีประสิทธิภาพ

ธรรมชาติของสภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั่วโลกในปัจจุบันจำเป็นต้องมีทักษะการสื่อสารชุดใหม่เพื่อการสื่อสารทางธุรกิจระหว่างวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพ การสื่อสารระหว่างวัฒนธรรมที่ไม่มีประสิทธิภาพสามารถทำให้ บริษัท เสียค่าใช้จ่ายและทำให้เกิดความรู้สึกที่ยากลำบากในหมู่พนักงาน แต่เทคนิคง่ายๆสองสามอย่างสามารถปรับแต่งทักษะการสื่อสาร ...

คำอธิบายขั้นตอนการทำงานของ Office

คำอธิบายขั้นตอนการทำงานของ Office

ในสภาพแวดล้อมที่ทำงานเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องรักษาความประพฤติมืออาชีพอยู่เสมอ การตรงต่อเวลาเป็นสิ่งสำคัญและควรพยายามทำทุกอย่างให้ตรงเวลา นอกจากว่าคุณคาดว่าจะมีการโทรที่สำคัญโทรศัพท์มือถือควรจะปิดหรือตั้งค่าการสั่นสะเทือนเพื่อที่จะไม่รบกวนสำนักงาน แต่งกายในชุดที่เหมาะสมสำหรับ ...

เป็นผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จได้อย่างไร

เป็นผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จได้อย่างไร

ผู้จัดการสามารถสร้างหรือทำลายความสำเร็จของธุรกิจได้ด้วยตนเอง ต่อไปนี้เป็นวิธีการจัดการที่มีประสิทธิภาพและเป็นผู้จัดการที่พนักงานต้องการทำงานหนัก

วิธีการเขียนคำชี้แจงแนวคิด

วิธีการเขียนคำชี้แจงแนวคิด

คำแถลงความคิดเป็นเอกสารอย่างเป็นทางการที่กำหนดแนวคิดในคำและ / หรือกราฟิกที่จะนำเสนอต่อผู้มีอำนาจตัดสินใจก่อนที่จะนำความคิดไปปฏิบัติจริง "ผู้มีอำนาจตัดสินใจ" อาจเป็นลูกค้าที่มีศักยภาพผู้บริหารระดับสูงในองค์กรของคุณหรือคณะกรรมการหรือองค์กรอื่น ๆ แนวคิด ...

วิธีการออกแบบแบบฟอร์มประเมินผลการฝึกอบรม

วิธีการออกแบบแบบฟอร์มประเมินผลการฝึกอบรม

การออกแบบฟอร์มการประเมินผลการฝึกอบรมที่ครอบคลุมช่วยให้คุณรวบรวมคำติชมที่เกี่ยวข้องซึ่งช่วยให้คุณปรับปรุงการดำเนินการจัดส่งของคุณ แบบฟอร์มการประเมินผลการฝึกอบรมมักจะรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับปฏิกิริยาของผู้เรียนต่อการฝึกอบรมสิ่งที่เขาเรียนรู้พฤติกรรมของเขาเปลี่ยนไปอย่างไรและผลการฝึกอบรมสำหรับ ...

วิธีการเขียนเป้าหมายการฝึกงาน

วิธีการเขียนเป้าหมายการฝึกงาน

ฝึกงานไม่ว่าจะจ่ายหรือค้างชำระเป็นส่วนสำคัญขององค์กรใด ๆ นักศึกษาฝึกงานค้นหาประสบการณ์จริงในบรรยากาศแบบมืออาชีพพร้อมเรียนรู้สภาพแวดล้อมการทำงานและทักษะการขัดเงา ทุกองค์กรที่ใช้นักศึกษาฝึกงานควรระบุเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงเพื่อให้นักศึกษาฝึกงานมีผลตอบแทน ...

วิธีการคำนวณมูลค่าที่ได้รับ

วิธีการคำนวณมูลค่าที่ได้รับ

มูลค่าที่ได้รับหมายถึงต้นทุนของงานที่ทำตามงบประมาณซึ่งหมายถึงต้นทุนรวมของงานที่เสร็จสมบูรณ์ในวันที่กำหนด พร้อมกับต้นทุนงานจริงที่ดำเนินการมูลค่าที่ได้รับจะช่วยให้ผู้จัดการโครงการประเมินประสิทธิภาพของโครงการที่สัมพันธ์กับต้นทุนและการกำหนดเวลา

วิธีการประชุมเก้าอี้อย่างมีประสิทธิภาพ

วิธีการประชุมเก้าอี้อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณอาจทำงานหนักในองค์กรและได้รับการเลื่อนตำแหน่งหรือสองครั้งระหว่างทาง แต่พร้อมกับความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นมาจำเป็นที่จะต้องเรียกประชุม เพื่อให้การประชุมบรรลุวัตถุประสงค์มีบางสิ่งที่คุณต้องทำในฐานะผู้นำของเซสชัน อ่านเพื่อเรียนรู้ ...

วิธีการคำนวณเปอร์เซ็นต์อัตราการหมุนเวียน

วิธีการคำนวณเปอร์เซ็นต์อัตราการหมุนเวียน

ธุรกิจสามารถประเมินอัตราการหมุนเวียนของมันโดยการหารจำนวนการแยกด้วยจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยในช่วงเวลาที่กำหนดไว้หากมูลค่าการซื้อขายสูงกว่าปีที่ผ่านมาหรือสูงกว่ามาตรฐานอุตสาหกรรมธุรกิจควรวิเคราะห์เหตุผลของการหมุนเวียนสูงเนื่องจากการฝึกอบรมเพิ่มเติมและการสรรหา ...

วิธีการสร้างแผนการทำงาน

วิธีการสร้างแผนการทำงาน

การสร้างแผนการทำงานเป็นสิ่งสำคัญเพราะจะช่วยให้พนักงานมีโอกาสแสดงให้ผู้จัดการเห็นว่าเขาวางแผนที่จะทำสิ่งที่เขาขอให้สำเร็จได้อย่างไร แผนการทำงานสามารถช่วยให้พนักงานแสดงมูลค่าของเขาเพราะมันเป็นปริมาณและทำให้เป็นคำพูดในสิ่งที่พนักงานทำเช่นนั้นอาจเป็น ...

วิธีการเริ่มการประเมินผล

วิธีการเริ่มการประเมินผล

การประเมินผลของพนักงานเป็นสิ่งที่ท้าทายทั้งสำหรับหัวหน้างานและพนักงาน หัวหน้างานอาจไม่ต้องการเผชิญหน้ากับพนักงานหากมีแง่ลบต่อการประเมิน พนักงานอาจกังวลว่าหัวหน้างานจะประเมินผลอย่างเป็นธรรมหรือไม่ ขั้นตอนที่ยากที่สุดสามารถเริ่มต้น ...

วิธีการสร้างตารางการบริหารเวลา

วิธีการสร้างตารางการบริหารเวลา

การจัดการเวลาของคุณมีความสำคัญพอ ๆ กับการทำงานให้ละเอียด ด้วยการสร้างตารางการจัดการเวลารายวันคุณจะสามารถจัดระเบียบทำสิ่งที่ต้องทำและลดความเครียดโดยไม่ลดคุณภาพ ไม่ว่าคุณจะจัดการคนอื่นจัดการเอกสารจำนวนมากหรือเข้าร่วมการประชุมหลายครั้ง ...

วิธีช่วยเหลือพนักงานผ่านการย้ายสำนักงาน

วิธีช่วยเหลือพนักงานผ่านการย้ายสำนักงาน

การย้ายธุรกิจอาจเป็นเวลาที่น่าตื่นเต้น แต่เครียด เพื่อให้มั่นใจถึงการเปลี่ยนแปลงอย่างราบรื่นรับพนักงานบายอินสำหรับกระบวนการวางแผนรายละเอียดและตารางเวลาและคาดการณ์ความล่าช้าและการชะลอตัวทางธุรกิจในระดับหนึ่ง

วิธีสร้างจรรยาบรรณ

วิธีสร้างจรรยาบรรณ

ทุกธุรกิจควรมีจรรยาบรรณที่ใช้การได้เพื่อให้เป็นไปตามที่ช่วยในชีวิตประจำวันของธุรกิจนั้น หลักจรรยาบรรณนี้แสดงถึงพฤติกรรมที่ยอมรับได้จากพนักงานไม่ว่าจะเป็นความสัมพันธ์ซึ่งกันและกันหรือในความสัมพันธ์กับลูกค้า จรรยาบรรณควรจะอธิบายสิ่งที่คาดหวัง ...

วิธีการคำนวณต้นทุนการจ้างงาน

วิธีการคำนวณต้นทุนการจ้างงาน

การคำนวณค่าจ้างที่ผิดพลาดอาจเป็นความผิดพลาดที่เป็นอันตรายต่องบประมาณของ บริษัท ของคุณ เพื่อที่จะยังคงเป็นตัวทำละลายทางการเงินจำเป็นต้องติดตามดูค่าใช้จ่ายจริงที่เกี่ยวข้องกับการว่าจ้างพนักงานใหม่ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าธุรกิจของคุณจะสามารถจ้างพนักงานได้เมื่อไรอย่างไรและจะเติบโตได้กี่ครั้ง ...

ความสำคัญของการสื่อสารองค์กรคืออะไร?

ความสำคัญของการสื่อสารองค์กรคืออะไร?

นโยบายการสื่อสารทั้งภายในและภายนอกองค์กรช่วยให้ บริษัท มีภาพลักษณ์ที่เป็นมืออาชีพในขณะที่การชี้แจงและการใช้ประโยชน์จากวิธีการที่เพื่อนร่วมงานและผู้ร่วมธุรกิจติดต่อกัน บริษัท ที่มีกลยุทธ์การสื่อสารที่ไม่ดีจะมีโอกาสเกิดความเข้าใจผิดผิดพลาดมากขึ้น ...

วิธีการจูงใจพนักงานฝ่ายผลิต

วิธีการจูงใจพนักงานฝ่ายผลิต

การสร้างแรงจูงใจพนักงานในระดับสูงในสภาพแวดล้อมการผลิตนั้นมีข้อดีหลายประการ มันเพิ่มปริมาณของสินค้าที่ผลิตลดเวลาลงและลดความถี่ของปัญหาการควบคุมคุณภาพ คนงานที่ได้รับการกระตุ้นมักจะแสดงปัญหาทางวินัยน้อยลง พวกเขามีแนวโน้มที่จะอยู่ ...

วิธีการใช้นโยบาย & ขั้นตอน

วิธีการใช้นโยบาย & ขั้นตอน

นโยบายและระเบียบปฏิบัติที่ชัดเจนและเป็นลายลักษณ์อักษรทำให้การดำเนินงานรายวันสะท้อนวิสัยทัศน์ทางธุรกิจและพันธกิจในระยะยาวของคุณ พวกเขายังสร้างกรอบสำหรับการตัดสินใจที่สอดคล้องและยุติธรรมและทำงานเพื่อปกป้องผลประโยชน์ทางกฎหมายของธุรกิจของคุณ กระบวนการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมซึ่งโดยทั่วไปจะประกอบด้วย ...

วิธีการตั้งค่าเป้าหมายความปลอดภัย

วิธีการตั้งค่าเป้าหมายความปลอดภัย

กำหนดเป้าหมายความปลอดภัยเพื่อลดโอกาสของการบาดเจ็บในที่ทำงานและจัดให้มีสิ่งจูงใจสำหรับพนักงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านั้น สภาพแวดล้อมการทำงานจะปลอดภัยและมีประสิทธิผลมากขึ้นและ บริษัท จะหลีกเลี่ยงการสูญเสียค่าจ้างและเวลาและการเรียกร้องค่าชดเชยแรงงาน

วิธีการคำนวณ Attrition แบบรายปี

วิธีการคำนวณ Attrition แบบรายปี

ทุนมนุษย์เป็นปัญหาที่สำคัญอย่างยิ่งสำหรับองค์กรส่วนใหญ่ ไม่ว่าในเวลาที่ดีหรือไม่ดีการหมุนเวียนของพนักงานอาจส่งผลกระทบโดยตรงต่อศักยภาพในการทำกำไรขององค์กร ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการหมุนเวียนสูงอาจมีความสำคัญกับต้นทุนของการสรรหาการฝึกอบรมและผลผลิตที่ลดลง รับความหมาย ...

วิธีการนำเสนอโปรแกรม

วิธีการนำเสนอโปรแกรม

เมื่อแบบจำลองโปรแกรมของคุณเสร็จสมบูรณ์คุณจะต้องสื่อสารแผนของคุณกับผู้สมัครทั้งภายในและภายนอก ไม่ว่าคุณกำลังมองหาความช่วยเหลือหรือเพียงต้องการสื่อสารกลยุทธ์ของคุณนี่คือองค์ประกอบบางส่วนที่ควรพิจารณารวมถึงในงานนำเสนอของคุณ

วิธีดูแลรักษาไฟล์พนักงานของพนักงานโดยไม่ละเมิดกฎหมายการจ้างงานและกฎหมายแรงงาน

วิธีดูแลรักษาไฟล์พนักงานของพนักงานโดยไม่ละเมิดกฎหมายการจ้างงานและกฎหมายแรงงาน

นับตั้งแต่เวลาที่นายจ้างมีการติดต่อครั้งแรกกับพนักงานที่คาดหวังผ่านช่วงเวลาของการเลิกจ้างงานเป็นสิ่งสำคัญที่บันทึกเป็นลายลักษณ์อักษรที่เกี่ยวข้องกับพนักงานจะถูกเก็บไว้ในแฟ้มบุคลากรพนักงานภายใต้ชื่อของพนักงานแต่ละคน ไฟล์การจ้างงานเหล่านี้หากได้รับการดูแลอย่างถูกต้องสามารถ ...

วิธีการเป็นประธานการประชุม

วิธีการเป็นประธานการประชุม

การเป็นประธานในการประชุมสามารถสร้างหรือทำให้คุณก้าวไปสู่จุดสูงสุดของ บริษัท หรือระดับความเคารพในฐานะผู้บริหาร การควบคุมการประชุมไม่จำเป็นต้องเครียด แต่มันก็สนุกดี เป็นไปได้ที่จะมีการแล่นเรือใบอย่างราบรื่นในการประชุมครั้งต่อไปที่คุณคัดท้าย

วิธีการเขียนรายงานอย่างเป็นทางการ

วิธีการเขียนรายงานอย่างเป็นทางการ

ในการเป็นทางการอย่างแท้จริงรายงานจะต้องเขียนโดยองค์กรที่มุ่งเน้นหัวข้อของรายงานหรือโดยบุคคลหรือองค์กรที่ได้รับอนุญาตให้เข้าถึงข้อมูลเกี่ยวกับหัวข้อขององค์กร นอกจากนี้รายงานต้องมีการรับรองขององค์กร ตัวอย่างเช่นรายงานอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับ ...

วิธีเขียนรายงานโครงการ

วิธีเขียนรายงานโครงการ

การเขียนรายงานโครงการอาจเป็นงานที่น่ากังวลหากคุณไม่ได้เริ่มต้นด้วยแผนขององค์กร รายงานโครงการโดยทั่วไปมีองค์ประกอบพื้นฐานเดียวกันกับที่ให้ข้อมูลแก่ผู้อ่านเกี่ยวกับเป้าหมายแผนงานงบประมาณและผลลัพธ์ ด้วยการใช้เทคนิคการเขียนรายงานขั้นพื้นฐานคุณสามารถสร้าง ...