การจัดการ
การหาวิธีจูงใจพนักงานและพัฒนาขวัญกำลังใจเป็นปัญหาทางธุรกิจที่สำคัญ มันมีผลต่อกำไรของคุณในรูปแบบที่มากกว่าที่คุณรู้ ผลกำไรทางธุรกิจส่วนใหญ่เกิดจากแรงบันดาลใจความคิดสร้างสรรค์แรงบันดาลใจและงานของพนักงานที่มีประสิทธิผลมากกว่าความต้องการของงาน คุณเป็นอย่างไรบ้าง ...
องค์กรส่วนใหญ่รวมถึงหน่วยงานภาครัฐมีกระบวนการสรรหาและคัดเลือกที่ระบุไว้ มีการจัดทำเอกสารแนวทางและบริหารโดยฝ่ายทรัพยากรบุคคลซึ่งเป็นผู้ควบคุมกระบวนการดังกล่าว สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่ากระบวนการคัดเลือกจะถูกปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดโดยผู้จัดการการจ้างงาน การจัดการนโยบายและขั้นตอน ...
การฝึกอบรมเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสอนทักษะใหม่ ๆ ให้กับพนักงานหรือเพื่อช่วยให้พวกเขาเรียนรู้งานใหม่ เพื่อให้มีประสิทธิภาพต้องมีการวางแผนการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการอย่างรอบคอบและพัฒนาขึ้นเพื่อให้แน่ใจว่าเนื้อหาสาระนั้นได้รับการครอบคลุมอย่างทั่วถึงและเสริมสร้างในลักษณะที่จะช่วยให้พนักงานสามารถใช้งานได้ มีประสิทธิภาพ ...
สิ่งที่คุณทำพูดได้มากกว่าคำที่คุณใช้ การสื่อสารอวัจนภาษานั้นเป็นสิ่งที่ผู้ฟังส่วนใหญ่ได้ยินและเข้าใจ การสื่อสารอวัจนภาษามีความสามารถในการโน้มน้าวใจสร้างความสับสนและเสริมกำลังผู้คนรอบตัวคุณโดยตรง เมื่อการสื่อสารด้วยวาจาและการสื่อสารอวัจนภาษาของคุณเห็นด้วย ...
เมื่อ บริษัท หรือองค์กรของคุณมีข้อมูลที่สำคัญในการสื่อสารและช่องทางปกติของคุณไม่เพียงพอให้วางแผนโครงการการสื่อสารทางยุทธวิธีที่ปรับแต่งตามเนื้อหาและสถานการณ์ โดยทั่วไปการประกาศที่ได้รับประโยชน์จากแผนที่กำหนดเองนั้นเป็นเหตุการณ์สำคัญครั้งเดียวและไม่ใช่งานประจำเช่นการเปลี่ยนแปลงใน ...
เพื่อให้บุคคลจากวัฒนธรรมศาสนาและวิถีชีวิตที่หลากหลายเพื่อการสื่อสารแก้ไขปัญหาและเคารพความแตกต่างของกันและกันมันเป็นสิ่งสำคัญที่นักเรียนและคนงานมีส่วนร่วมในโปรแกรมการฝึกอบรมที่ให้ความรู้แก่พวกเขาเกี่ยวกับการเอาชนะแบบแผนที่ยืดเยื้ออคติและความไม่เท่าเทียม ...
ก่อนที่จะจ้างพนักงานคนแรก บริษัท ควรกำหนดนโยบายและขั้นตอนอย่างเป็นทางการ นี่คือความจริงสำหรับ บริษัท ใด ๆ นโยบายและขั้นตอนของ บริษัท เป็นรากฐาน ยิ่งมีการเขียนนโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงานให้ดีขึ้นและยิ่งมีส่วนร่วมมากเท่าไหร่ธุรกิจก็จะดำเนินไปได้มากเท่านั้น
ตามความหมายของชื่อผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล (HR) เกี่ยวข้องกับผู้คนในองค์กรช่วยให้พวกเขาพัฒนาทักษะและเพิ่มความรู้สึกพึงพอใจในงาน ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลยังตีความและจัดการกฎระเบียบและข้อบังคับของรัฐที่ซับซ้อนมากมายตั้งแต่ข้อกำหนดโอกาสที่เท่าเทียมไปจนถึง ...
ธุรกิจจำนวนมากมีแผนกที่จัดการหน้าที่การสื่อสารของพวกเขา แผนกเหล่านี้อาจรับผิดชอบทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสาร --- การตลาดการโฆษณาการสื่อสารของพนักงานการประชาสัมพันธ์นักลงทุนสัมพันธ์และความสัมพันธ์กับชุมชน / รัฐบาล ในองค์กรส่วนใหญ่หัวหน้า ...
นโยบายและขั้นตอนการพยาบาลเป็นส่วนสำคัญของกระบวนการวางแผนการจัดการเชิงกลยุทธ์ของสถานพยาบาลทุกแห่ง แม้ว่าธุรกิจอาจมีนโยบายและขั้นตอนการทำงานโดยรวมของพนักงานแต่ละแผนกควรมีกฎและแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจน เจ้าของหรือประธานเจ้าหน้าที่บริหารควร ...
เมื่อการวิเคราะห์ความสามารถได้กลายเป็นแนวคิดที่มีอิทธิพลอย่างมากในธุรกิจ ตรงกันข้ามกับบทความจำนวนมากในหัวข้อการวิเคราะห์ความสามารถไม่ได้มุ่งเน้นที่การสร้างความสามารถหลัก มันมุ่งเน้นไปที่การระบุความสามารถหลักที่มีอยู่ในการเล่นและลดความสามารถเหล่านั้น ...
Runbooks ใช้บ่อยที่สุดในแผนกเทคโนโลยีสารสนเทศและเป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับผู้ดูแลระบบคอมพิวเตอร์ โดยปกติแล้ว Runbooks จะถูกรวบรวมโดยหัวหน้างานผู้บริหารระดับสูงและโดยทั่วไปจะรวมข้อมูลในรูปแบบโครงสร้างการตัดสินใจซึ่งสรุปสถานการณ์ที่เป็นไปได้ทั้งหมด
ทักษะการฟังของคุณเกี่ยวข้องกับการย่อยข้อมูลและสื่อสารกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ การฟังใช้ความพยายามอย่างมีสติเพราะการฟังเป็นสิ่งที่เราทำเป็นประจำทุกวันไม่กี่คนที่พยายามพัฒนาทักษะการฟังของพวกเขา การฟังที่ดีช่วยให้คุณได้เปรียบและเพิ่ม ...
การเพิ่มขึ้นของแหล่งข้อมูลที่มีอยู่และการวิเคราะห์ที่ซับซ้อนมากขึ้นทำให้เกิดธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล แต่บ่อยครั้งที่ธุรกิจต่างยอมรับว่าปัจจัยที่จับต้องไม่ได้มีบทบาทในความสำเร็จที่สำคัญ แต่ยากที่จะกำหนด ดัชนีชี้วัดที่สมดุลได้ แต่เดิมให้วิธีการที่ชัดเจนและวัด ...
สมาคมคือกลุ่มบุคคลไม่ว่าจะเป็นนิติบุคคลหรือองค์กรนอกระบบที่รวมตัวกันเพื่อจุดประสงค์ร่วมกันในช่วงเวลาหนึ่งและในสถานที่เฉพาะ โดยทั่วไปจะมีสมาชิกที่ทำหน้าที่ดูแลเป้าหมาย สมาชิกอาจเข้าร่วมสมาคมโดยได้รับอนุญาตจากผู้ที่รับผิดชอบ ...
จริยธรรมในสถานที่ทำงานกำลังเติบโต ร้อยละของพนักงานที่เห็นการละเมิดจริยธรรมอย่างน้อยหนึ่งครั้งในที่ทำงานคือร้อยละ 56 จากการสำรวจด้านจริยธรรมธุรกิจแห่งชาติในปี 2550 โดยศูนย์ทรัพยากรจริยธรรม (ERC) เพิ่มขึ้น 3% จากปี 2548 การละเมิดที่แพร่หลายมากที่สุด ได้แก่ ความขัดแย้ง ...
ไม่มีใครชอบที่จะบอกว่าเธอกำลังทำสิ่งผิดปกติ อย่างไรก็ตามนี่เป็นปัญหาสำคัญที่เกิดขึ้นระหว่างการประเมินประสิทธิภาพ ด้วยการใช้วลีบางอย่างผู้จัดการสามารถลดความวิตกกังวลในการจัดการกับปัญหาด้านประสิทธิภาพการทำงานในแง่ลบและเปลี่ยนประสบการณ์เป็นโอกาสในการเติบโตของพนักงาน
แผนที่ผังกระบวนการเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการบันทึกกระบวนการที่ทำซ้ำได้ โดยการสร้างโฟลว์กระบวนการที่ผ่านการทดสอบอย่างเข้มงวดพนักงานจะมีข้อมูลอ้างอิงแบบง่าย ๆ สำหรับการแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทางธุรกิจ
การจัดการ บริษัท ก่อสร้างต้องใช้ทักษะที่หลากหลาย คุณต้องสามารถเข้าใจโลจิสติกส์ทางธุรกิจที่หลากหลายของ บริษัท ด้านเทคนิคเฉพาะของการก่อสร้างที่ บริษัท ของคุณดำเนินการและแนวโน้มทางการเงินของธุรกิจตามสัญญา ผู้จัดการ บริษัท รับเหมาก่อสร้างต้องการ ...
บริษัท จัดการเงินสามารถใช้รูปแบบที่แตกต่างกัน บริษัท จัดการเงินรายวันให้บริการทำบัญชีบัญชีจ่ายบิลและบริการจัดการเงินสดให้กับบุคคลและธุรกิจ บริษัท จัดการเงินบางแห่งมีทั้งการจัดการเงินรายวันและการจัดการการลงทุนและบาง บริษัท เน้นที่การจัดการ ...
ตัวชี้วัดคือ "ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก" ตัวชี้วัดเหล่านี้เป็นมาตรวัดที่ช่วยในการจัดการธุรกิจให้แน่ใจว่า บริษัท หรือแผนกใกล้ถึง (หรือไกล) จากการบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้หรือเป้าหมายที่ตั้งไว้ การเขียนตัวชี้วัดสามารถช่วยให้ผู้จัดการและพนักงานเห็นสิ่งที่ยังต้องทำและกระตุ้นพวกเขา ...
ในโลกธุรกิจที่สมบูรณ์แบบพนักงานไม่จำเป็นต้องเขียน "dos และ don'ts" เป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับความคาดหวังของคุณเกี่ยวกับพฤติกรรมของพวกเขานิสัยการทำงานและจริยธรรม น่าเสียดายที่หนังสือกฎหมายมีคดีที่เกี่ยวข้องกับคนงานที่ฟ้องร้องนายจ้างเพราะการเลิกจ้างโดยมิชอบเนื่องจากเหตุผลที่ ...
ทฤษฎีสัญญาทางสังคมเชิงบูรณาการเป็นทฤษฎีของจริยธรรมทางธุรกิจที่เกิดขึ้นโดยโทมัสโดนัลด์สันและโทมัสดันฟีและได้รับอิทธิพลอย่างมากจากทฤษฎีสัญญาทางสังคมของนักปรัชญาทางการเมืองเช่นโทมัสล็อคและจอห์นรอว์ เป้าหมายของทฤษฎีสัญญาเชิงบูรณาการทางสังคมคือการให้กรอบโดย ...
การประสานงานโครงการโดยทั่วไปหมายถึงการวางแผนและจัดการหลาย ๆ งานพร้อมกัน การประสานงานเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับโครงการที่เกี่ยวข้องสองโครงการขึ้นไป โครงการแตกต่างกันไปตามวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ แต่อาจรวมถึงการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่หรือขยายบริการไปยังพื้นที่ใหม่ โครงการ ...
จากการทดสอบบุคลิกภาพทั้งหมดที่มีอยู่ในปัจจุบันและวันที่ฉันพบว่ามีการวิเคราะห์หนึ่งที่ง่ายต่อการเข้าใจ คุณจะสังเกตเห็นด้วยระบบว่ามันทั้งหมดแบ่งออกเป็นสี่คุณสมบัติที่เฉพาะเจาะจงและแตกต่างกัน ในการสนทนานี้เราจะไปคุณสมบัติเหล่านี้ เราจะ ...
