การจัดการ
การตรวจสอบจะให้ บริษัท ต่างๆตรวจสอบการดำเนินธุรกิจหรือการเงินของพวกเขา การตรวจสอบการปฏิบัติงานมุ่งเน้นไปที่กระบวนการหรือกิจกรรมที่ บริษัท ใช้เพื่อทำงานทางธุรกิจให้เสร็จสมบูรณ์ เจ้าของธุรกิจและผู้จัดการใช้การตรวจสอบเหล่านี้เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานและกระบวนการต่าง ๆ เป็นไปตามมาตรฐานการดำเนินงานของ บริษัท ...
การปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมและผิดจรรยาบรรณเป็นเรื่องที่โชคร้ายและเป็นเรื่องธรรมดาในหลาย ๆ ธุรกิจ หากคุณเคยเห็นพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณโดยหนึ่งในเพื่อนร่วมงานของคุณคุณอาจสงสัยว่าจะจัดการกับสถานการณ์ในลักษณะที่เหมาะสมได้อย่างไร แนวทางปฏิบัติอย่างหนึ่งคือการรายงานพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณ ในขณะที่มี ...
นโยบายทรัพยากรมนุษย์จัดทำกรอบซึ่งพนักงานคาดว่าจะประพฤติตนในที่ทำงาน นโยบายเหล่านี้เป็นแถลงการณ์ที่เป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับมาตรฐานและวัตถุประสงค์ของ บริษัท และรวมถึงทุกด้านของการจ้างงานรวมถึงการสรรหาการชดเชยการเลิกจ้างผลประโยชน์ความสัมพันธ์กับพนักงานและใบจาก ...
ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลักช่วยให้คุณตรวจสอบประสิทธิภาพทางธุรกิจ ใช้แอปพลิเคชั่นคอมพิวเตอร์ที่ทันสมัยหรือสเปรดชีตอย่างง่ายเพื่อวัดเมตริกทางการเงินและธุรกิจอื่น ๆ การวัดประสิทธิภาพให้สอดคล้องกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ทำให้มั่นใจได้ว่าทุกกิจกรรมมีส่วนร่วมในการสร้างผลลัพธ์ที่ต้องการโดย ...
การวัดประสิทธิภาพของพนักงานเทียบกับตัวชี้วัดการผลิตของ บริษัท นั้นเกี่ยวข้องกับการจัดวัตถุประสงค์ด้านประสิทธิภาพของพนักงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายการดำเนินงานและกลยุทธ์ โดยมุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จมากกว่ากิจกรรมคุณสามารถปรับปรุงธุรกิจโดยรวมของคุณและช่วยให้พนักงานของคุณพัฒนาอาชีพของพวกเขา กำลังพิจารณา ...
การพัฒนาขั้นตอนสำนักงานเป็นประโยชน์ต่อสำนักงานหรือธุรกิจของคุณโดยช่วยให้คุณและทีมผู้บริหารของคุณสร้างมาตรฐานการปฏิบัติงานเฉพาะ ขั้นตอน Office ช่วยในการรักษาความเป็นเลิศในการให้บริการและทำหน้าที่เป็นแนวทางที่ให้ข้อมูลที่จำเป็นเพื่อให้มั่นใจในคุณภาพการบริการ การสร้างขั้นตอนที่ชัดเจนและแม่นยำ ...
บริษัท ใช้การวิเคราะห์ทางธุรกิจทั้งเพื่อประเมินสถานการณ์ปัจจุบันขององค์กรและเพื่อสร้างกลยุทธ์สำหรับการปรับปรุงสถานการณ์นั้น ในขณะที่บางองค์กรจ่ายให้ที่ปรึกษาทางธุรกิจมืออาชีพทำงาน แต่ก็เป็นไปได้ที่ธุรกิจจะทำการวิเคราะห์ตนเอง ปัจจัยที่สำคัญในการ ...
กำหนดการบำรุงรักษาเชิงป้องกันที่ดำเนินการอย่างดีส่งผลให้สามารถแยกย่อยสลายได้และประหยัดต้นทุน องค์กรหลายแห่ง - ด้วยความตั้งใจอันสูงส่ง - พัฒนาหรือจ้างโปรแกรมบำรุงรักษาเชิงป้องกันและกำหนดเวลาให้ยื่นเรื่องภายในไม่กี่เดือน เช่นเดียวกับเครื่องมือใด ๆ เครื่องมือนั้นไม่มีค่าเว้นแต่จะถูก ...
การเขียนนโยบายการจัดซื้ออาจดูเหมือนเสียเวลาโดยเฉพาะใน บริษัท เล็ก ๆ แต่การมีนโยบายอย่างเป็นทางการที่พนักงานทุกคนเข้าใจจะช่วยให้มั่นใจได้ว่าคุณใช้จ่ายเงินในการดำเนินงานอย่างชาญฉลาด เมื่อคุณเติบโตนโยบายที่เป็นลายลักษณ์อักษรจะกลายเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จของคุณ เขียนนโยบายการซื้อของคุณกับผู้ที่ ...
คำแถลงปัญหาที่ดีจะทำให้คุณประสบความสำเร็จในการแก้ไขปัญหา ใช้ในบริบททางวิชาการและธุรกิจที่หลากหลายคำแถลงปัญหาจะระบุว่าปัญหาคืออะไรและทำไมจึงควรแก้ไข มันกำหนดปัญหาในแง่ที่ชัดเจนและมีความเกี่ยวข้อง แต่ไม่แนะนำวิธีแก้ปัญหา มัน ...
การตรวจสอบประสิทธิภาพช่วยให้หัวหน้างานสามารถตรวจสอบได้ว่าคุณบรรลุหรือเกินความคาดหวังในงานของคุณหรือไม่หรือไม่ปฏิบัติตาม Carter McNamara จากการให้คำปรึกษาของแท้, LLC กล่าวว่าหัวหน้างานควรกำหนดเวลาการตรวจสอบประสิทธิภาพที่หกเดือนหลังจากวันที่พนักงานจ้าง หลังจากนั้น ...
ทักษะขององค์กรและการจัดการเวลามักถูกอ้างถึงในโรงเรียนว่าเป็นนิสัยการเรียนที่มีประสิทธิภาพ พวกเขาสามารถมีแอปพลิเคชั่นอื่น ๆ อย่างไรก็ตามในอาชีพของคุณในบ้านและในชีวิตโดยรวมของคุณ แนวคิดทั้งสองนี้คล้ายกัน แต่ไม่เหมือนกัน
คำแถลงการตัดสินใจให้คำอธิบายที่กระชับและเป็นระเบียบเรียบร้อยเกี่ยวกับการตัดสินใจที่ทำโดยบุคคลหรือทีมบุคคล ควรรวมหลักฐานขั้นพื้นฐานของปัญหาที่ได้รับการแก้ไขรวมถึงวิธีการแก้ไขปัญหานั้น ๆ คำแถลงการตัดสินใจมักใช้ในธุรกิจและการศึกษาระดับสูงเพื่อแสดงความต้องการ ...
โดยทั่วไปการวัดคุณภาพมักใช้โดยองค์กรเป็นวิธีการวัดประสิทธิภาพของกระบวนการภายในโดยเฉพาะกระบวนการที่ยากต่อการวัด การวัดคุณภาพประเภทที่พบบ่อยที่สุดเรียกว่า Key Performance Indicator (KPI) ตัวชี้วัดที่ใช้ในการวัดปริมาณและ / หรือวัดประสิทธิภาพ ...
การแมปข้อมูลเป็นวิธีการจัดทำเอกสารที่ชัดเจนและมีประสิทธิภาพสำหรับ บริษัท ที่ได้พัฒนาขั้นตอนนโยบายและเอกสารสนับสนุนแล้ว ธุรกิจที่เพิ่งเริ่มทำตามขั้นตอนอย่างเป็นทางการจะได้รับประโยชน์จากวิธีการทำแผนที่ข้อมูล การทำแผนที่ข้อมูล ...
การวัดเชิงปริมาณของประสิทธิภาพการทำงานใช้ผลลัพธ์เป็นตัวเลขแทนการประเมินแบบอัตนัย พนักงานที่ทำงานให้เสร็จสมบูรณ์มากกว่าเพื่อนร่วมงานอาจต้องการการวัดเชิงปริมาณซึ่งกำหนดรางวัลตามจำนวนการขายหรือจำนวนลูกค้าที่พอใจ การวัดเชิงปริมาณไม่ได้ ...
การวางแผนแผนการดำเนินงานตามตารางการทำงานหรือเป้าหมายทางการเงินนั้นจำเป็นต้องมีขั้นตอนการสรุป มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องคิดผ่านกระบวนการเพื่อให้แน่ใจว่าแผนสามารถทำได้ การเปลี่ยนขั้นตอนตั้งแต่เนิ่นๆอาจหมายถึงความแตกต่างระหว่างความสำเร็จและความล้มเหลว ในการตั้งค่าการทำงานหรือสถานการณ์ทางธุรกิจเป็นสิ่งสำคัญที่จะอยู่ใน ...
การจัดการการเปลี่ยนแปลงมุ่งเน้นไปที่การเปลี่ยนแปลงที่สมาชิกขององค์กรเผชิญในระหว่างการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ สำหรับการจัดการการเปลี่ยนแปลงที่จะทำให้เสร็จอย่างราบรื่นเครื่องมือกระบวนการและแผนต้องอยู่ในสถานที่เพื่อลดความกังวลที่อาจเกิดขึ้นและปัญหาที่คาดการณ์ไว้ แผนโครงการการจัดการการเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งจำเป็น โดยไม่ต้อง ...
ผู้จัดการที่ดีสามารถสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีประสิทธิภาพซึ่งช่วยเพิ่มรายได้ทางธุรกิจ อย่างไรก็ตามหากผู้จัดการรายดังกล่าวไม่ปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนของ บริษัท ธุรกิจอาจประสบความยากลำบากในการบรรลุเป้าหมายการผลิตและการบริการ การทำให้มั่นใจว่าการปฏิบัติตามการจัดการต้องมีความเป็นเลิศ ...
เอกสารกระบวนการอย่างชัดเจนแสดงถึงภารกิจสำคัญที่เกิดขึ้นใน บริษัท พวกเขาขจัดความสับสนในหมู่พนักงานและทำให้สมาชิกทุกคนของ บริษัท อยู่ในหน้าเดียวกัน เอกสารกระบวนการกำหนดกระบวนการปัจจุบันใน บริษัท โดยการระบุการปฏิบัติในปัจจุบันคุณมักจะพบข้อบกพร่องใน ...
ในการกำหนดคำแถลงวิสัยทัศน์ส่วนบุคคลเพื่อช่วยกำหนดบทบาทความเป็นผู้นำของคุณคุณต้องให้ความสำคัญกับอนาคตและตำแหน่งที่คุณต้องการเป็นผู้นำคนอื่น ๆ หากไม่มีคำแถลงวิสัยทัศน์คุณจะเสี่ยงต่อการถูกกดดันและความเร่งด่วนของช่วงเวลาปัจจุบันดึงเอาไฟออกมาและให้ความสนใจ ...
องค์กรส่วนใหญ่ต้องการให้พนักงานรู้วิธีเขียนรายงานบางประเภท ตัวอย่างเช่นผู้เชี่ยวชาญด้านการประกันคุณภาพควรรู้วิธีเขียนรายงานคุณภาพ รายงานคุณภาพช่วยประเมินระบบควบคุมปัจจุบันขององค์กรที่ออกแบบมาเพื่อรับรองคุณภาพของผลิตภัณฑ์บริการและ ...
การตรวจสอบคำหมายถึงการตรวจสอบบางสิ่งบางอย่างวิกฤตหรือสามารถอ้างถึงรายงานที่สร้างขึ้นจากการตรวจสอบที่สำคัญเช่น ดังนั้นผู้ตรวจสอบทั้งภายในและภายนอกพิจารณากิจกรรมของ บริษัท และสร้างรายงานที่แสดงความประทับใจต่อการตรวจสอบนี้ แม้ว่างานของพวกเขาจะมีความคล้ายคลึงกัน แต่ ...
ส่วนที่มีค่าใช้จ่ายสูงที่สุดในการดำเนินธุรกิจคือการจ่ายค่าแรงในรูปของค่าจ้างการเสนอผลประโยชน์และโบนัสและการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมซึ่งเป็นสาเหตุที่การคำนวณระดับกำลังคนมีความสำคัญ หลาย บริษัท ใช้โปรแกรมพยากรณ์ความต้องการซึ่งคำนึงถึงจำนวนพนักงานที่ผ่านมา ...
การถูกกล่าวหาว่าล่วงละเมิดในที่ทำงานเป็นเรื่องร้ายแรง จากข้อมูล "การล่วงละเมิดทางเพศ" ของกระทรวงคมนาคมของสหรัฐอเมริกาหากพบว่าคุณหรือธุรกิจของคุณได้ก่อกวนพนักงานการลงโทษอาจอยู่ในช่วงของการตำหนิหรือการเลิกจ้างสำหรับบุคคลจนถึงการเงินจำนวนมาก ...
