การจัดการ
การเลิกจ้างพนักงานอาจเป็นเรื่องยาก การเขียนบันทึกช่วยจำที่ทำให้คนออกจากงานและไม่มีรายได้เพื่อสนับสนุนตัวเองและครอบครัวไม่ใช่งานที่นายจ้างหลายคนต้องการเผชิญ หากคุณพบว่าตัวเองอยู่ในตำแหน่งที่เศรษฐกิจตกต่ำและขาดรายได้บังคับให้คุณลดขนาดแรงงานลง ...
งานของผู้ดูแลระบบสำนักงานเกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่หลากหลาย ตำแหน่งนั้นต้องการการจัดการกิจกรรมประจำวันเนื่องจากเกี่ยวข้องกับด้านการเงินบุคลากรและสำนักงานตามนโยบายของเทศบาลและกฎหมายของรัฐ บทบาทหลักของผู้ดูแลระบบคือการจัดระเบียบ ...
หลาย บริษัท อำนวยความสะดวกในการเพิ่มผลผลิตของพนักงานโดยการออกแล็ปท็อปของ บริษัท เพื่อการใช้งานส่วนตัว พนักงานขายช่างเทคนิคบริการและพนักงานคนอื่น ๆ ที่ทำงานนอกสถานที่ได้รับประโยชน์โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากการมีคอมพิวเตอร์พกพาเพื่อรับคำสั่งซื้อและบริการลูกค้าด้วย น่าเสียดายสำหรับเจ้าของธุรกิจ ...
อิทธิพลหลักอย่างหนึ่งในแนวโน้มการเติบโตของผลการดำเนินงานของ บริษัท สามารถสัมพันธ์กับประสิทธิภาพระดับหน่วย ในฐานะหัวหน้าหน่วยธุรกิจผู้จัดการหน่วยธุรกิจมีอิทธิพลต่อ บริษัท อย่างชัดเจน กลยุทธ์ที่นำมาใช้ในระดับหน่วยขึ้นอยู่กับสามองค์ประกอบของสไตล์การบริหาร: ลักษณะบุคลิกภาพ ...
การจัดทำรายงานทรัพยากรบุคคลนั้นต้องมีความรู้ในสาขาวิชาทั้งหมดในสาขาทรัพยากรบุคคลเช่นเดียวกับความเข้าใจในความต้องการของสถานที่ทำงานความสำเร็จและกลยุทธ์ทางธุรกิจ รายงานทรัพยากรมนุษย์อาจทำหน้าที่จุดประสงค์เดียวกับการตรวจสอบทรัพยากรบุคคล ในการตรวจสอบทรัพยากรบุคคลบันทึกการจ้างงานการคาดการณ์แนวโน้มและการจัดการ ...
ขั้นตอนการจัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นนโยบายสำคัญที่อนุญาตให้ บริษัท ปรับปรุงประสิทธิภาพของผู้ปฏิบัติงานในระยะสั้นและระยะยาว แนวทางการจ่ายเงินเดือนเป็นองค์ประกอบสำคัญของกระบวนการเหล่านี้ช่วยให้องค์กรสามารถชดเชยบุคลากรตามคำแนะนำของผู้บริหารระดับสูงและ ...
การฝึกอบรมเป็นฟังก์ชั่นทรัพยากรมนุษย์ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทักษะความรู้และความสามารถของพนักงานเพื่อตอบสนองความต้องการขององค์กร การฝึกอบรมสร้างพนักงานที่มีความสามารถมีแรงบันดาลใจและมีประสิทธิภาพสูงซึ่งพร้อมที่จะตอบสนองความต้องการในอนาคต นอกจากนี้ยังเพิ่มศักยภาพพนักงานให้สูงขึ้นนำไปสู่ ...
นายจ้างจะทำการประเมินผลการทดลองกับพนักงานใหม่ในช่วงสองสามเดือนแรกก่อนที่จะทำงานถาวรหรือเลิกจ้าง นายจ้างกรอกแบบฟอร์มการประเมินผลการทดลอง: การประเมินเกี่ยวกับหน้าที่ของพนักงานประกอบด้วยคุณภาพของงานทัศนคติและพฤติกรรมการมีปฏิสัมพันธ์กับพนักงานคนอื่น ๆ ตาม ...
องค์การระหว่างประเทศเพื่อการมาตรฐาน (ISO) สร้างและเผยแพร่มาตรฐานและข้อกำหนดที่แตกต่างกันหลายพันรายการ ธุรกิจและองค์กรต่างๆทั่วโลกสั่งซื้อและดำเนินการตามมาตรฐาน ISO เพื่อสร้างความมั่นใจให้กับลูกค้าว่าองค์กรของพวกเขานั้นมีความแข็งแกร่งเทียบเท่ากับมาตรฐาน ISO ISO ...
บ่อยครั้งที่ขั้นตอนแรกในการสร้างกระบวนการหรือนโยบายใหม่คือการใช้แบบสำรวจเพื่อวัดความสำเร็จของกระบวนการที่มีอยู่ ผ่านความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับสภาพที่เป็นอยู่ บริษัท สามารถทำให้ผู้นำมีความรับผิดชอบต่อสิ่งที่พวกเขาควบคุมและยืนยันว่าผู้นำควบคุมสิ่งที่ถูกต้อง ด้วยวิธีนี้การสำรวจยืนยัน ...
การฝึกอบรมเป็นหัวใจของการดำเนินธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็นการสอนการทักทายลูกค้าและการบริการหรือการใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยธุรกิจที่มุ่งมั่นในการฝึกอบรมจะได้เพลิดเพลินกับพนักงานที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้นและให้บริการลูกค้าที่ดีกว่าผู้ที่ไม่ได้ทำ ธุรกิจบางประเภทได้รับคำสั่งทางกฎหมาย ...
นายจ้างที่ให้ความสำคัญกับแรงงานโดยการเสนอการฝึกอบรมและการพัฒนาวิชาชีพจะได้รับผลตอบแทนในขวัญกำลังใจของพนักงานและผลผลิตที่สูง ทุนมนุษย์เป็นทรัพยากรที่มีค่าที่สุดของ บริษัท และการเตรียมกำลังคนเพื่อการเติบโตภายใน บริษัท จะเป็นประโยชน์ต่อพนักงานและองค์กร
คำสั่งขั้นตอนสรุปวัตถุประสงค์ขอบเขตและลักษณะที่กำหนดไว้เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายที่จัดตั้งขึ้นหรือการทำให้หน่วยงานเสร็จสมบูรณ์ ตามความต้องการที่เข้มงวดและความซับซ้อนของลำดับขั้นตอนคำสั่งโพรซีเดอร์สามารถอยู่ในช่วงตั้งแต่หนึ่งประโยคไปจนถึงหลายส่วนหรือย่อหน้า เป็นขั้นตอน ...
ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (KPI) เป็นเครื่องมือที่ บริษัท วัดความสำเร็จของธุรกิจของพวกเขา ตัวบ่งชี้เหล่านี้มีการกำหนดไว้อย่างชัดเจนและจะต้องสามารถวัดได้เพื่อระบุการเปลี่ยนแปลงในผลลัพธ์ KPI ที่ใช้โดย บริษัท หนึ่งอาจไม่เหมาะสมสำหรับ บริษัท อื่น โดยการติดตามการวัดเหล่านี้ บริษัท ...
Robert Kent อดีตคณบดีของ Harvard Business School กล่าวว่าดีที่สุด: "ในธุรกิจการติดต่อสื่อสารเป็นทุกอย่าง" มักจะเรียกว่าทักษะนุ่มการสื่อสารให้การเชื่อมโยงที่สำคัญระหว่างฟังก์ชั่นหลักทั้งหมดในองค์กร เมื่อพนักงานและผู้บริหารมีส่วนร่วมในทุกรูปแบบของการเขียนและปาก ...
การประเมินผลการปฏิบัติงานที่ไม่มีการติดตามจะทำให้ธุรกิจของคุณเหมือนเมื่อวาน รายงานข้อเสนอแนะซึ่งรวมถึงข้อมูลเฉพาะและข้อมูลสรุปสร้างฐานเพื่อให้แน่ใจว่าสิ่งนี้จะไม่เกิดขึ้น การตรวจสอบรายงานที่สร้างขึ้นสำหรับพนักงานแต่ละคนจะช่วยคุณระบุความต้องการในการฝึกอบรมและการตรวจสอบ ...
การพัฒนาด้านการก่อสร้างดำเนินไปตามตารางเวลาที่ จำกัด ความล่าช้าใด ๆ อาจมีค่าใช้จ่ายเป็นจำนวนมากและต้องหลีกเลี่ยง เพื่อที่จะทำสิ่งนี้ความคืบหน้าของการก่อสร้างควรได้รับการตรวจสอบอย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่าตรงตามกำหนดเวลาและเป้าหมายที่ตรงเวลา การเตรียมการจำนวนมากเข้าสู่ระบบเพื่อติดตามความคืบหน้า ...
นายจ้างส่วนใหญ่จะบอกว่าจรรยาบรรณในการทำงานที่ดีนั้นสำคัญ อย่างไรก็ตามหลายคนอาจมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการกำหนดคำศัพท์หรือสรุปว่าพวกเขาวางแผนที่จะสร้างและรักษาสภาพแวดล้อม "จริยธรรมในการทำงานที่ดี" ไว้อย่างไร แต่ในขณะที่คำว่า "จรรยาบรรณในการทำงานที่ดี" นั้นคลุมเครือประโยชน์ก็ชัดเจน บริษัท ที่มี ...
บริษัท สร้างแผนโครงการรวม (แอพ) สำหรับการพัฒนาเป้าหมายและวัตถุประสงค์สำหรับธุรกิจของพวกเขา เป้าหมายและวัตถุประสงค์เหล่านี้ใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและช่วยให้แต่ละงานสามารถบรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของแต่ละบุคคล บริษัท มักจะมีโครงการห้าประเภทที่ ...
การเปลี่ยนแปลงองค์กรคือการเปลี่ยนแปลงหรือปรับเปลี่ยนการดำเนินธุรกิจปัจจุบันของ บริษัท เจ้าของธุรกิจและผู้จัดการอาจต้องเปลี่ยนแปลงการวางแผนหรือวางแผนโดยตรง การแยกความแตกต่างระหว่างกระบวนการเปลี่ยนแปลงทั้งสองนี้สามารถช่วยให้เจ้าของและผู้จัดการเข้าใจถึงแรงภายในและภายนอกที่มีผลต่อ ...
สำหรับพนักงานที่ขึ้นอยู่กับเช็คเงินเดือนของเขาเพื่อจ่ายค่ารายเดือนความถี่ของเงินเดือนเป็นหัวข้อที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง เนื่องจากปัญหานี้อาจอ่อนไหวคุณต้องใช้ความระมัดระวังเป็นอย่างยิ่งเมื่อทำงานเพื่อเปลี่ยนกำหนดการความถี่ของเงินเดือน โดยการวางแผนอย่างรอบคอบและเคลื่อนย้ายอย่างเป็นระบบ ...
ในงานอาชีพ บริษัท ต่าง ๆ มารวมตัวกันเพื่อแสดงธุรกิจของพวกเขาให้กับพนักงานที่มีศักยภาพเช่นนักศึกษาหรือผู้หางานผู้ใหญ่ หากคุณกำลังเตรียมบูธแสดงสินค้าสำหรับอาชีพของ บริษัท มีบางสิ่งที่คุณควรคำนึงถึง บูธของคุณไม่เพียง แต่ต้องดึงดูดผู้สมัครที่มีศักยภาพเท่านั้น แต่ยังมอบ ...
การฝึกอบรมพนักงานอย่างกว้างขวางสามารถประเมินค่าได้ในธุรกิจร้านอาหารไม่ว่าคุณจะจัดการร้านกาแฟเล็ก ๆ ที่มีรายการเมนูไม่กี่รายการหรือสถานประกอบการอาหารรสเลิศพร้อมเมนูที่มีรายละเอียดมากมาย พนักงานร้านอาหารเช่นโฮสต์และเซิร์ฟเวอร์เป็นตัวแทนของ บริษัท และอาหารที่คุณเสิร์ฟ ...
พันธบัตรค้ำประกันช่วยรับประกันการชำระเงินและความสมบูรณ์ของงาน โดยพื้นฐานแล้วพันธะอยู่ระหว่างสามฝ่าย ตัวอย่างเช่นในสัญญาก่อสร้างผู้รับเหมาและเจ้าของโครงการกำลังพิจารณาที่จะทำงานร่วมกัน แต่เจ้าของโครงการต้องการการรับประกันพิเศษบางอย่างว่างานจะเสร็จ ผู้รับเหมา ...
การเอาท์ซอร์สช่วยให้ บริษัท สามารถเปลี่ยนความสำเร็จของกิจกรรมทางธุรกิจจากการดำเนินงานภายในเป็น บริษัท ภายนอก บริษัท จะใช้การจ้างถ้าพวกเขาไม่สามารถทำหน้าที่ธุรกิจได้อย่างสมบูรณ์หรืออย่างถูกเหมือน บริษัท อื่น บริษัท ส่วนใหญ่จะพยายามว่าจ้างงานที่ไม่จำเป็นออกไป ...
