การจัดการ
จรรยาบรรณทางธุรกิจคือชุดของกฎหรือแนวทางทางศีลธรรมที่กำหนดและควบคุมหลักการและการกระทำในสภาพแวดล้อมขององค์กร พฤติกรรมที่มีจริยธรรมเป็นประโยชน์สำหรับทุกคนเพราะมันปกป้องผลประโยชน์ของ บริษัท หรือองค์กรและผลประโยชน์ของทุกคนที่เข้ามาติดต่อกับ ...
การสื่อสารเป็นกรอบสำหรับทุกด้านของชีวิต เป็นวิธีที่ผู้คนแจ้งให้ความรู้และแบ่งปันความคิดและความรู้สึก การปรับปรุงการสื่อสารเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทุกคน แม้แต่ผู้สื่อสารที่ดีที่สุดก็ยังต้องท้าทายและเสริมสร้างทักษะของพวกเขา เกมเป็นหนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการฝึกฝน ...
กลุ่มเป้าหมายอาจเป็นทรัพยากรทางการตลาดที่มีค่าช่วยให้ บริษัท ทราบว่าผู้บริโภครับรู้ผลิตภัณฑ์ของตนอย่างไร โดยทั่วไปผู้สัมภาษณ์โพสต์คำถามไปยังกลุ่มประมาณหกถึง 12 คน เมื่อไดอะล็อกเริ่มต้นทีมการตลาดและการวิจัยสามารถรวบรวมข้อมูลที่มีค่าและข้อมูลเชิงลึกที่ไม่อาจ ...
ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเป็นส่วนสำคัญของการเป็นผู้จัดการ ผู้จัดการจะต้องสามารถสื่อสารกับผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างมีประสิทธิภาพและจัดระเบียบพวกเขาให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลในฐานะทีม ผู้จัดการบางคนยังจัดการกับข้อร้องเรียนของลูกค้าซึ่งมักจะเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการเพิ่มเมื่อลูกค้าอยู่แล้ว ...
แม้ว่ากระดานข่าวมีความเกี่ยวข้องกับการตั้งค่าการศึกษามากกว่าปกติ แต่สามารถใช้ในสำนักงานเพื่อช่วยส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและสร้างบรรยากาศที่ดีในหมู่พนักงาน สร้างกระดานข่าวที่ดูเป็นมืออาชีพด้วยโปสเตอร์ตัวอักษรและเส้นขอบที่ตัดออก หลีกเลี่ยงการโพสต์สิ่งใด ๆ ที่เด็กเกินไปตั้งแต่ ...
จิตวิทยาอุตสาหกรรมเป็นสาขาหนึ่งของวิทยาศาสตร์เชิงพฤติกรรมที่ควบคุมการวิจัยและหลักสูตรการศึกษาเพื่อธุรกิจ มันไม่ใช่วิทยาศาสตร์ใหม่ ในความเป็นจริงหนึ่งในหนังสือก่อนหน้านี้เกี่ยวกับเรื่องนี้ "จิตวิทยาแห่งประสิทธิภาพอุตสาหกรรม" ของ Hugo Munsterberg ถูกตีพิมพ์โดย Houghton Mifflin ในปี 1913 แผนกต่างๆของ ...
องค์การระหว่างประเทศเพื่อการมาตรฐานเป็นหน่วยงานอิสระที่พัฒนาแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจ โปรแกรมการปฏิบัติงานการผลิตที่ดีของสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยาควบคุมการผลิตในอุตสาหกรรมเฉพาะ มาตรฐาน ISO และ GMP ทั้งสองมุ่งเน้นไปที่การประกันคุณภาพ แต่มี ...
แรงจูงใจอาจเป็นความปรารถนาภายในบุคคลที่จะทำบางสิ่งบางอย่าง หากบุคคลนั้นอยู่ในที่ทำงานนายจ้างอาจคาดหวังให้พวกเขามีแรงจูงใจในการทำงานที่โดดเด่น เนื่องจากแรงบันดาลใจอาจนำไปสู่ผลผลิตที่สูงในการทำงานผู้เชี่ยวชาญบางคนในสาขาจิตวิทยา (การศึกษาพฤติกรรมของผู้คน) ได้ศึกษา ...
กิจกรรมการสร้างทีมเป็นองค์ประกอบสำคัญในการสร้างองค์กรที่มีพลวัตและแข็งแกร่ง พวกเขาเปิดโอกาสให้สมาชิกในทีมพึ่งพากันโดยทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน กิจกรรมการสร้างทีมไม่จำเป็นต้องซับซ้อน กิจกรรมใด ๆ ที่ต้องการบุคคล ...
เพื่อให้สามารถแข่งขันในธุรกิจ บริษัท อาจต้องจ้างผู้นำที่มีประสิทธิภาพ รูปแบบความเป็นผู้นำนั้นมีอิทธิพลต่อการที่พนักงานดูบทบาทของพวกเขาในองค์กรและอาจส่งผลกระทบต่อผลผลิตของพวกเขา เนื่องจากทุก บริษัท ไม่เหมือนกันผู้นำอาจได้รับการว่าจ้างตามวัฒนธรรมองค์กรที่เฉพาะเจาะจง ...
ในระหว่างวันทำงานความตึงเครียดอาจสูงขึ้นความอดทนสามารถสวมใส่บางและสถานการณ์อาจปะทุขึ้นในความขัดแย้ง บ่อยครั้งที่ความขัดแย้งในสถานที่ทำงานได้รับการจัดการที่ดีที่สุดโดยบุคคลที่สามที่มีวัตถุประสงค์ซึ่งสามารถชี้ให้เห็นข้อดีและข้อเสียของทั้งสองฝ่ายที่ไม่เห็นด้วย หากไม่ได้รับการจัดการความขัดแย้งในทันทีก็สามารถ ...
การควบคุมภายในจัดให้มีระบบการตรวจสอบและถ่วงดุลที่ทำงานเพื่อป้องกันข้อผิดพลาดในการป้อนข้อมูลโดยเจตนาหรือไม่เจตนาการฉ้อโกงและการโจรกรรม ระบบการควบคุมภายในที่แข็งแกร่งจะต้องทำให้มั่นใจว่าไม่มีพนักงานหรือกลุ่มพนักงานเดียวที่ควบคุมหรือมีอิทธิพลต่อกระแสเงินสดข้อมูลทางการเงินสินค้าคงคลังมากเกินไป ...
แม้ในยุคดิจิตอลผู้คนยังคงเป็นพลังขับเคลื่อนของทุกองค์กร พนักงานของคุณต้องการการพัฒนาอย่างต่อเนื่องไม่เพียง แต่สอนให้พวกเขาทำหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มความสามารถ แต่ยังเพื่อให้ความรู้แก่พวกเขาเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ ๆ และที่เปลี่ยนแปลงและเพื่อช่วยให้พวกเขาก้าวหน้าใน ...
สิ่งล่อใจของอากาศบริสุทธิ์เสียงและกลิ่นของฤดูร้อนสามารถทำให้พนักงานของคุณต้องการออกจากสำนักงาน ลองทำตามใจตัวเองโดยจัดการประชุมธีมฤดูร้อนนอกบ้านถ้าเป็นไปได้และถ้าอากาศดี แม้ว่าอากาศจะหนาวหรือฝนตกคุณก็ยังสามารถได้รับความนิยมมากขึ้น ...
ความขัดแย้งในที่ทำงานไม่ใช่เรื่องผิดปกติ แต่สามารถก่อกวนและต่อต้านได้ เพื่อรักษาความสงบเรียบร้อยในที่ทำงาน บริษัท จำเป็นต้องมีส่วนร่วมในกลยุทธ์การแก้ปัญหาความขัดแย้งก่อนที่ความขัดแย้งจะเกิดขึ้นและสามารถแก้ไขปัญหาเมื่อเกิดขึ้น กลยุทธ์การแก้ไขข้อขัดแย้งที่ดีที่สุด ...
ธุรกิจพึ่งพาพนักงานให้ประสบความสำเร็จ การจ้างคนที่เหมาะสมมีความจำเป็นและมีผลสะท้อนกลับมากมายเมื่อระบบการสรรหาและคัดเลือกไม่ผ่าน มากกว่าแค่การสูญเสียเงินจากการขาดผลิตภาพการจ้างคนที่ไม่ถูกต้องส่งผลเสียต่อหลาย ๆ ด้านของธุรกิจประจำวันและผลผลิต ...
บริษัท พยายามเพิ่มประสิทธิภาพเสมอไม่ว่าพวกเขาจะสร้างผลิตภัณฑ์หรือเสนอบริการ วิธีปฏิบัติเช่นการผลิตแบบลีนพยายามเพิ่มประสิทธิภาพในการที่ บริษัท ใช้ทรัพยากรทางกายภาพเช่นวัสดุสิ้นเปลืองและแรงงาน ระบบ ERP พยายามเพิ่มประสิทธิภาพโดยส่งผลกระทบต่อกระบวนการธุรกิจ ...
ทุกคนชอบโบนัสเงินสดหรือเงินเพิ่ม มันเป็นโอกาสที่จะออกไปทานอาหารค่ำหรือจ่ายบิลเพิ่ม โบนัสเงินสดและการเพิ่มขึ้นสามารถเป็นประสบการณ์ที่ได้ประโยชน์สำหรับนายจ้างและลูกจ้างหากพวกเขาถูกแจกจ่ายอย่างมีประสิทธิภาพ พวกเขาควรจะเชื่อมโยงกับผลการดำเนินงานที่เฉพาะเจาะจงและได้รับอย่างสง่างามด้วยของแท้ ...
สำหรับมืออาชีพในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพกิจกรรมการสร้างทีมสองสามสามารถช่วยสร้างการสนทนาที่มีคุณภาพระหว่างผู้ป่วยและผู้เชี่ยวชาญในขณะที่ยังปรับปรุงความสัมพันธ์ในการทำงานระหว่างสมาชิกในทีม ผลลัพธ์โดยทั่วไปมักรวมถึงการสื่อสารที่แข็งแกร่งและพนักงานที่มีแรงจูงใจ ซึ่งมักจะนำไปสู่ ...
การสร้างทีมงานมืออาชีพที่แข็งแกร่งบูรณาการและเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันจะทำงาน ทีมส่วนใหญ่ยังคงทำสิ่งต่าง ๆ ในลักษณะเดียวกันซ้ำแล้วซ้ำอีกในขณะที่ละเลยที่จะสร้างความเชื่อมั่นความมั่นใจการสื่อสารหรือความรู้สึกของวัตถุประสงค์มากขึ้น รากฐานของทีมงานมืออาชีพที่แข็งแกร่งคือความผูกพันที่สมาชิกทุกคนรู้สึก ...
การทำแผนที่ความคิดเป็นเทคนิคในการตรวจสอบปัญหาและพัฒนากลยุทธ์ในแบบไม่เชิงเส้น การสร้างแผนที่ความคิดใช้ปากกาปลายปากกาบนกระดาษฟลิปชาร์ตเครื่องหมายบนกระดานไวท์บอร์ดหรือซอฟต์แวร์สร้างแผนที่ความคิดของคอมพิวเตอร์ แผนที่ความคิดที่สมบูรณ์จะมีวลีเส้นเชื่อมต่อลูกศรและภาพวาดบางครั้ง ประเภทแผนที่ความคิดรวมถึง ...
แสงที่ไม่ดีอาจเป็นอันตรายต่อความปลอดภัยและสุขภาพในที่ทำงาน หากคุณกำลังจัดการธุรกิจคุณจะต้องตระหนักถึงขั้นตอนความปลอดภัยที่เหมาะสมสำหรับการให้แสงสว่าง มีแสงไม่ดีหลายประเภทที่เกี่ยวข้องกับแสงจ้า, แสงวูบวาบ, แสงไม่เพียงพอ, แสงมากเกินไป, ปัญหาความคมชัดและการจัดวางแสงไม่ดี
ในธุรกิจการใช้งาน 5S เป็นวิธีการหนึ่งในการจัดการแบบลีนซึ่งมักใช้กับการผลิตหรือการดำเนินการผลิต 5 สย่อมาจากคำห้าคำ: เรียงลำดับเรียงลำดับส่องแสงสร้างมาตรฐานและรักษาไว้ การดำเนินการผ่านกระบวนการตามที่ปรึกษา EMS ...
การวิเคราะห์ SWOT มีประโยชน์ในการสร้างกลยุทธ์ทางธุรกิจ แต่เวลาที่เกี่ยวข้องและความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นเป็นข้อ จำกัด
ผู้จัดการธุรกิจที่แสวงหาผลกำไรส่วนใหญ่คุ้นเคยกับหลักการจัดการสี่ประการ ได้แก่ การวางแผนการจัดระเบียบการควบคุมและการวัด เมื่อเร็ว ๆ นี้ผู้จัดการฝ่ายบริการมนุษย์รู้สึกกดดันที่จะนำหลักการเหล่านี้ไปใช้ในองค์กรของพวกเขาเพื่อแสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพของโปรแกรมสำหรับเงินทุน เหล่านี้ ...
