การสร้างทีมงานมืออาชีพที่แข็งแกร่งบูรณาการและเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันจะทำงาน ทีมส่วนใหญ่ยังคงทำสิ่งต่าง ๆ ในลักษณะเดียวกันซ้ำแล้วซ้ำอีกในขณะที่ละเลยที่จะสร้างความเชื่อมั่นความมั่นใจการสื่อสารหรือความรู้สึกของวัตถุประสงค์มากขึ้น รากฐานของทีมมืออาชีพที่แข็งแกร่งคือพันธะที่แข็งแกร่งซึ่งสมาชิกทุกคนรู้สึกเหมือนเป็นสมาชิกมีความสำคัญและมีคุณค่าต่อเพื่อนร่วมทีม ในสภาพแวดล้อมสำนักงานที่คุณใช้เวลาสี่สิบชั่วโมงต่อสัปดาห์การมีทีมงานที่ครบวงจรและมีความเชี่ยวชาญเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับความสำเร็จ กิจกรรมการสร้างทีมเหล่านี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับปรุงการสื่อสารส่งเสริมความคิดของทีมเพิ่มผลผลิตและให้สมาชิกทุกคนมีวิสัยทัศน์ร่วมกัน
การต่อสู้บอลลูน
เติมพลังให้ทีมงานมืออาชีพของคุณในขณะที่ทำงานเกี่ยวกับทักษะการวางแผนและกลยุทธ์ด้วยกิจกรรมสร้างทีม Balloon Battle สองทีมแข่งขันกันเพื่อดูว่าพวกเขาจะได้รับบอลลูนเพื่อสัมผัสกำแพงของฝ่ายตรงข้ามกี่ครั้งในขณะที่พวกเขาอยู่กับที่ในเกมนี้ ใช้เกมนี้เมื่อพลังงานของกลุ่มเหลือน้อยคนกำลังเผชิญกับโครงการที่ต้องใช้กลยุทธ์และทักษะการวางแผนหรือเมื่อสิ่งกีดขวางบนถนนที่อาจเกิดขึ้นอาจขัดขวางแผนโครงการเดิม
สิ่งที่คุณต้องมีก็คือกลุ่มและลูกโป่งสี่อัน
ก่อนอื่นแบ่งกลุ่มออกเป็นสองทีมและกำหนดกำแพงตรงข้ามเป็นเป้าหมายสำหรับแต่ละทีม วัตถุประสงค์ของแต่ละทีมคือการเอาชนะทีมอื่นให้เหนือกว่า มีการให้คะแนนหนึ่งคะแนนในแต่ละครั้งที่บอลลูนสัมผัสกับกำแพงของฝ่ายตรงข้าม เมื่อผู้เล่นวางตำแหน่งตัวเองพวกเขาจะต้องอยู่นิ่ง ให้เวลาสามนาทีในการวางกลยุทธ์ตำแหน่งที่จะวางตำแหน่งตัวเอง ให้ทีมเข้าสู่ตำแหน่ง แจกลูกโป่งสองใบให้กับแต่ละทีม เริ่มเล่น เก็บคะแนนเป็นเวลาหกนาทีจากนั้นเรียกจบเกม
หลังจากเกมถามคำถามต่อไปนี้ คุณทำคะแนนได้อย่างไร? คุณป้องกันจุดได้อย่างไร คุณปรับกลยุทธ์ตำแหน่งเมื่อคุณเห็นทีมอื่นวางตัวเองหรือไม่? อย่างไร? คุณเรียนรู้อะไรเกี่ยวกับกลยุทธ์การจัดวางของคุณขณะเล่นเกม สิ่งที่เราทำที่นี่นำไปใช้กับงานของเราในงานได้อย่างไร
สร้างส่วนประกอบของกลยุทธ์โดยใช้กฎของเกมว่าหลังจากคุณทำแต้มได้ลูกโป่งจะต้องแตะที่คู่ต่อสู้ก่อนที่คุณจะสามารถทำคะแนนได้อีกครั้ง คิดเกี่ยวกับวิธีที่คุณจะจัดการกับลูกโป่งที่ไปให้พ้น คุณจะโยนพวกเขากลับไปเล่นหรือพวกเขาจะออกไปสำหรับส่วนที่เหลือของเกม?
หอคอยสูง
พาทีมของคุณไปสู่เป้าหมายร่วมโดยใช้กิจกรรม Tall Towers ที่ปรับปรุงการทำงานเป็นทีม ให้ทีมทำงานต่อเพื่อสร้างหอคอยที่สูงที่สุดที่พวกเขาสามารถทำได้ด้วยวัตถุขนาดเล็กและแบน กิจกรรมการสร้างทีมนี้ยอดเยี่ยมสำหรับผู้ที่ไม่พึ่งพาเพื่อนร่วมทีมมากพอเมื่อการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์กำลังถูกลากและเมื่อกลุ่มไม่ร่วมมืออย่างมีประสิทธิภาพเท่าที่ควร
วัสดุที่จำเป็นคือการแบ่งประเภทของวัตถุจากทั่วสำนักงานให้แต่ละทีมใช้และไม้บรรทัดหรือเทปวัด วัตถุที่เหมาะสม ได้แก่ แผ่นกระดาษเหนียวยางลบดินสอฝาถ้วยพลาสติกเครื่องเย็บกระดาษหนังสือโทรศัพท์มือถือคลิปหนีบกระดาษและน้ำยาล้างหลัก
ก่อนอื่นแบ่งกลุ่มออกเป็นทีมโดยมีสมาชิกละสามถึงหกคน เป้าหมายคือสำหรับแต่ละทีมในการสร้างหอคอยที่สูงที่สุดที่พวกเขาสามารถทำได้โดยการวางไอเท็มของพวกเขาหนึ่งซ้อนทับกัน สมาชิกในทีมแต่ละคนผลัดกันเลือกรายการและเพิ่มลงในสแต็ค หากสแต็คร่วงกว่าทีมจะต้องเริ่มต้นใหม่ ทีมที่มีหอคอยที่สูงที่สุดในตอนท้ายของการชนะห้านาที
เมื่อกิจกรรมเสร็จสิ้นให้ถามคำถามต่อไปนี้กับกลุ่ม: ทีมของคุณมีหอคอยสูงที่สุดเท่าที่เคยเป็นมาได้อย่างไร คุณค้นพบวิธีที่ไม่เหมือนใครในการทำให้หอคอยของคุณสูงขึ้นด้วยวัตถุที่ให้มา ทีมของคุณใช้กลยุทธ์สร้างอะไร คุณรู้สึกอย่างไรเมื่อคนอื่นช่วยคุณหรือบอกคุณว่าจะวางอย่างไรหรือจะวางอย่างไร คุณรู้สึกอย่างไรเมื่อคุณทำให้หอตกลงมา? เราทำอะไรได้บ้างจากกิจกรรมนี้และนำไปใช้กับงานของเรา?
ดูทีมที่พวกเขาสร้างขึ้นเพื่อให้คุณสามารถแสดงความคิดเห็นในภายหลัง พยายามอย่าให้ทีมสร้างใหม่หากหอคอยตกซึ่งจะเน้นในแต่ละตำแหน่งของวัตถุมากขึ้น
หนึ่งพยางค์
พัฒนารูปแบบการสื่อสารและความสามารถในการมุ่งเน้นรายละเอียดโดยการเล่น One พยางค์ กิจกรรมสร้างทีมนี้มีทีมแข่งขันเพื่อเดาคำศัพท์ที่ซ่อนอยู่โดยการได้ยินเบาะแสที่ประกอบด้วยคำทั้งหมดหนึ่งพยางค์ หากทีมของคุณจำเป็นต้องเรียนรู้ที่จะจัดการกับปัญหาง่าย ๆ อย่างสร้างสรรค์มากขึ้นหรือหากทีมของคุณมองเห็นรายละเอียดที่สำคัญให้ใช้เกมนี้
สิ่งที่คุณต้องการสำหรับกิจกรรมคือบัตรดัชนีที่มีสถานที่ทั่วไปบุคคลหรือสิ่งที่เขียนลงบนพวกเขาซึ่งจะถูกเดาโดยทีมงานและนาฬิกาจับเวลา
แบ่งทีมของคุณออกเป็นสองกลุ่มเท่า ๆ กัน ทีม A จะเลือกสมาชิกหนึ่งคนเพื่อเป็น Clue Giver เริ่มจับเวลาเมื่อ Clue Giver ของทีม A จั่วไพ่ใบแรก The Clue Giver ใช้คำเพียงหนึ่งพยางค์เพื่อให้ทีมของพวกเขาเดาสิ่งที่เขียนบนการ์ด สำหรับแต่ละคำตอบที่ถูกต้องทีม A จะได้หนึ่งแต้ม ผู้ให้เบาะแสอาจส่งผ่านบัตรใด ๆ ที่เขาหรือเธอต้องการโดยไม่มีการหักคะแนนหรือเพิ่ม หาก Clue Giver ใช้คำที่มีหลายพยางค์เสียงจะถูกส่งคืนโดยไม่มีการกำหนดจุด หลังจากผ่านไปหนึ่งนาทีให้โทร "เวลา" และนับแต้มของทีม A ทำซ้ำกระบวนการสำหรับทีม B.
หลังจากจบเกมถามคำถามต่อไปนี้กับทีมของคุณ: อะไรคือกุญแจสู่ความสำเร็จของคุณในฐานะผู้ให้เงื่อนงำ? อะไรคือส่วนที่ยากที่สุดในการฟังคำหลายคำ? รู้สึกอย่างไรเมื่อคุณถูกจับโดยใช้คำหลายคำที่ออกเสียงได้? กิจกรรมนี้เกี่ยวข้องกับงานของเราอย่างไร เราเรียนรู้อะไรได้บ้างจากกิจกรรมนี้และเราจะประยุกต์ใช้กับงานของเราได้อย่างไร?
เสาโทเท็ม
ให้ทีมของคุณได้เรียนรู้ว่าทักษะและคุณภาพของแต่ละคนช่วยเสริมผู้อื่นให้รวมทีมที่รวมเป็นหนึ่งเดียวกันโดยการเล่น Totem Pole หากคุณกำลังจัดตั้งทีมใหม่ให้มีกลุ่มที่ลดค่าสมาชิกอย่างน้อยหนึ่งรายหรือยังไม่ได้มารวมกันเป็นทีมนี่เป็นกิจกรรมสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมเพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้กับทีมของคุณ
สำหรับกิจกรรมนี้คุณต้องใช้หลอดกระดาษชำระหนึ่งหลอดสำหรับผู้เข้าร่วมแต่ละคนและอุปกรณ์งานฝีมือเช่นเครื่องหมายกระดาษก่อสร้างกรรไกรเทปกาวกาวน้ำยาทำความสะอาดท่อเส้นด้ายและลูกปัด
แบ่งทีมของคุณออกเป็นหลายกลุ่มโดยมีสมาชิกสี่ถึงเก้าคน แจกหลอดกระดาษชำระและอุปกรณ์งานฝีมือระหว่างทีมและให้ผู้เข้าร่วมหกนาทีสร้างสัตว์ด้วยหลอดกระดาษชำระที่มีความหมายบางอย่าง ให้ทีมเข้าร่วมสัตว์หลอดของพวกเขาด้วยกันเพื่อสร้างเสาโทเท็ม แต่ละทีมจะนำเสนอเสาโทเท็มไปยังกลุ่มอื่น ๆ ในขณะที่อธิบายสัตว์ที่ใช้และความหมายของมัน
หลังจากแสดงเสาโทเท็มทั้งหมดแล้วให้ผู้เข้าร่วมถามคำถามต่อไปนี้: คุณตัดสินใจได้อย่างไรว่าสัตว์ชนิดใดที่จะสร้าง คุณทราบได้อย่างไรว่าสัตว์แต่ละตัวไปที่เสาโทเท็ม คุณเรียนรู้อะไรเกี่ยวกับเพื่อนร่วมทีมของคุณผ่านกิจกรรมนี้ เราจะกลับมารวมกันเป็นทีมได้อย่างไรในงาน?
