ทุกคนชอบโบนัสเงินสดหรือเงินเพิ่ม มันเป็นโอกาสที่จะออกไปทานอาหารค่ำหรือจ่ายบิลเพิ่ม โบนัสเงินสดและการเพิ่มขึ้นสามารถเป็นประสบการณ์ที่ได้ประโยชน์สำหรับนายจ้างและลูกจ้างหากพวกเขาถูกแจกจ่ายอย่างมีประสิทธิภาพ พวกเขาควรจะเชื่อมโยงกับผลการดำเนินงานที่เฉพาะเจาะจงและให้ความสง่างามด้วยความเชื่อมั่นอย่างแท้จริงว่าพนักงานได้แสดงให้เห็นถึงคุณค่าของเขากับ บริษัท และสมควรที่จะประสบความสำเร็จ
ข้อดีทางการเงินในทางปฏิบัติ
ผลตอบแทนทางการเงินเป็นประโยชน์ต่อพนักงานเป็นอันดับแรกเนื่องจากรายได้เสริมมีประโยชน์เสมอ จากรายงานของ MSN Money พบว่าร้อยละ 43 ของชาวอเมริกันใช้จ่ายมากกว่าที่พวกเขาได้รับในแต่ละปี ตัวเลขนี้เป็นเพียงตัวอย่างหนึ่งของปรากฏการณ์ที่แพร่หลายของรายได้ส่วนบุคคลที่ไม่เพียงพอที่จะครอบคลุมสิ่งจำเป็นในชีวิตประจำวันหากไม่ใช้จ่ายตามอำเภอใจ เกือบทุกคนสามารถใช้ประโยชน์จากเงินพิเศษที่รวมอยู่ในการเพิ่มหรือโบนัสเงินสดดังนั้นการให้รายได้พิเศษสำหรับพนักงานให้ผลประโยชน์ที่เป็นรูปธรรมและเป็นรูปธรรม
ข้อดีของการแสดงความนับถือ
การให้รางวัลทางการเงินแก่พนักงานเป็นวิธีการแสดงให้เขาเห็นว่าคุณให้ความสำคัญกับงานของเขาและผลงานของเขาที่มีต่อ บริษัทแม้ว่าการยกย่องและความกตัญญูอาจเป็นปัจจัยกระตุ้นเช่นกันการเพิ่มหรือโบนัสเงินสดเป็นการแสดงออกถึงความเคารพอย่างเป็นรูปธรรมซึ่งใช้สกุลเงินเดียวกันกับเชื้อเพลิงที่ใช้ในการดำเนินงานประจำวันของ บริษัท พนักงานที่รู้สึกว่ามีคุณค่ามักจะทำงานหนักขึ้นส่วนหนึ่งเป็นเพราะความหวังสำหรับรางวัลทางการเงินเพิ่มเติมในอนาคตและเพราะพวกเขารู้สึกว่าการมีส่วนร่วมของพวกเขาได้รับการยอมรับและมีความสำคัญ
ข้อดีการเก็บรักษาของพนักงาน
ผลตอบแทนทางการเงินก็เป็นประโยชน์ต่อพนักงานเช่นกันเพราะพวกเขาเพิ่มโอกาสในการอยู่กับ บริษัท ทำให้นายจ้างสามารถรักษาประสบการณ์และฐานความรู้และให้พนักงานมีความคุ้นเคยและความมั่นคง พนักงานที่มีรายได้เพียงพอที่จะครอบคลุมความต้องการขั้นพื้นฐานของเขา - และพิเศษบางอย่าง - จะมีโอกาสน้อยที่จะแจ้งให้ทราบและมองหางานอื่นช่วยตัวเองให้เครียดจากการหางานและช่วยนายจ้างของเขาให้ยุ่งยาก ผู้ปฏิบัติงาน
