การจัดการ

การวิเคราะห์การทำธุรกรรมทฤษฎีที่รวมองค์ประกอบของจิตวิทยาเข้ากับวิธีการรักษาสามารถเป็นประโยชน์ต่อสถานที่ทำงาน ในองค์กรผู้คนจำเป็นต้องมีการสื่อสารที่ดีเพื่อทำลายอุปสรรคระหว่างผู้จัดการและพนักงานและระหว่างแผนกคู่แข่ง ใช้การวิเคราะห์ธุรกรรมเพื่อพัฒนาการสื่อสาร ...

การธนาคารเป็นอาชีพที่ไม่สามารถทำคนเดียวได้ ในธนาคารที่ไม่ใช่นายธนาคารทุกคนที่มีข้อมูลหรือทักษะชุดเดียวกันนายธนาคารคนเดียวจะต้องทำงานควบคู่กับเพื่อนร่วมงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของธนาคารและเพิ่มประสิทธิภาพ ในหลายกรณีผู้จัดการธนาคารจะหวังที่จะเพิ่มการทำงานเป็นทีมของกลุ่ม ...

ธุรกิจเดียวอาจมีหลายตำแหน่งเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและทำให้พนักงานมีความสุข สองตำแหน่งนี้เป็นเลขานุการและผู้จัดการสำนักงานและมีความแตกต่างอย่างมากในความรับผิดชอบขอบเขตการศึกษาและเงินเดือน ในขณะที่ผู้จัดการสำนักงานทำงานอย่างใกล้ชิดกับการดำเนินงานภายในเลขานุการ ...

การกำหนดความหลากหลายต้องยอมรับความแตกต่างระหว่างกลุ่มของมนุษย์ ความแตกต่างเหล่านี้รวมถึงคุณลักษณะเช่นเชื้อชาติและเผ่าพันธุ์ความเชื่อทางศาสนาและจิตวิญญาณภูมิหลังด้านการศึกษาและเศรษฐกิจความสามารถและความพิการทางร่างกายอายุเพศสถานภาพการสมรสและสถานะการประกอบอาชีพ ...

การจัดการทรัพยากรมนุษย์มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมา เมื่อทราบว่าเป็น "แผนกบุคลากร" ที่มีความรับผิดชอบเป็นหลักสำหรับการจ้างงานการบันทึกและการจ่ายพนักงานตอนนี้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีความรับผิดชอบที่สำคัญหลายประการรวมถึงการพัฒนาพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่า ...

เนื่องจากหลาย บริษัท ต้องการให้พนักงานทำงานโครงการร่วมกันจึงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับพวกเขาที่จะเรียนรู้การทำงานเป็นทีม เกมสร้างทีมเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการสอนพนักงานให้ทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน เพื่อให้พนักงานของคุณหยุดพักจากตารางงานที่ยุ่งของพวกเขาจัดหาเกมสนุก ๆ ให้ ...

ระบบการสื่อสารแลกเปลี่ยนรูปภาพ (PECS) มีความสำคัญในการสอนทักษะการสื่อสารและการมีปฏิสัมพันธ์กับเด็กออทิสติก เด็กออทิสติกพบว่ามันยากที่จะเรียงลำดับคำในประโยคเนื่องจากความผิดปกติของการพัฒนาระบบประสาท PECS สามารถช่วยแก้ปัญหาการสร้างประโยคและเปิดใช้งานออทิสติก ...

กลยุทธ์ระดับปฏิบัติการใช้กับการดำเนินงานทั่วทั้ง บริษัท ในขณะที่กลยุทธ์ระดับการทำงานครอบคลุมการตัดสินใจในระดับแผนก

เมื่อสร้างขึ้นอย่างถูกต้องแล้วพันธกิจจะสรุปคุณค่าหลักและความเชื่อขององค์กร นอกเหนือจากการแสดงเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของ บริษัท แล้วพันธกิจที่มีประสิทธิภาพยังเป็นมาตรฐานการปฏิบัติงานและการบริการสำหรับพนักงานที่จะปฏิบัติตามเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์เหล่านั้นไม่ว่าจะในการผลิต ...

การวิเคราะห์แนวโน้มเกี่ยวข้องกับการรวบรวมและประเมินข้อมูลเพื่อระบุรูปแบบของข้อมูลที่อาจส่งผลกระทบต่ออนาคต การแบ่งประเภทของปัจจัยที่มีผลต่อความต้องการทรัพยากรมนุษย์รวมถึงการเปลี่ยนแปลงอุปสงค์และอุปทานในตลาดและอุตสาหกรรมรวมถึงการเปลี่ยนแปลงกระบวนการทำงานและขั้นตอน ทรัพยากรมนุษย์ ...

การบรรลุเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ไม่ใช่อุบัติเหตุ มันเป็นผลมาจากการเป็นผู้นำแบบถาวรที่เห็นความล้มเหลวเป็นอุปสรรคชั่วคราว การคงอยู่คือความสามารถในการเดินหน้าต่อไปค้นหาวิธีแก้ไขปัญหาและทำงานเพื่อความสำเร็จ คุณภาพนี้ยังเป็นความสามารถในการเผชิญหน้ากับความท้าทายและรักษามุมมองของคุณ - ...

ระบบการตอบรับเชิงบวกเป็นวิธีการจัดการที่ใช้ในธุรกิจและเศรษฐศาสตร์ ระบบข้อเสนอแนะเป็นบวกเมื่อผลลัพธ์ของข้อเสนอแนะไปพร้อมกับเงื่อนไขที่ก่อให้เกิดมัน แนวคิดนี้ถูกใช้โดยฝ่ายบริหารในการประเมินทุกอย่างจากความสำเร็จของธุรกิจไปจนถึงประสิทธิภาพของพนักงานเพื่อทำให้ธุรกิจดีขึ้น ...

สาขาการประชาสัมพันธ์หรือประชาสัมพันธ์เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรและสาธารณะ องค์กรเช่นธุรกิจได้รับประโยชน์จากความคิดเห็นของประชาชนในเชิงบวกและอาจเผชิญความยากลำบากในการดึงดูดการสนับสนุนหรือการขายเมื่อการประชาสัมพันธ์ไม่ดี ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์สามารถช่วยธุรกิจ ...

การทำงานกับโครงการอาจใช้เวลามากกว่าหนึ่งคนจึงจะเสร็จ บางครั้งมีงานมากมายที่ต้องการคนที่มีความเชี่ยวชาญแตกต่างกันไป ตัวอย่างของการปรับปรุงบ้าน ผู้เชี่ยวชาญมีความจำเป็นในการทำงานไฟฟ้าประปาและงานช่างไม้ก่อนที่บ้านจะแล้วเสร็จ เพื่อที่จะทำ ...

การวิเคราะห์ต้นทุน - กำไรถูกกำหนดให้เป็นความคิดที่มีการจัดระเบียบก่อนที่จะทำการตัดสินใจ การวิเคราะห์ต้นทุนและผลประโยชน์หลักสองวิธีคือวิธีทุนมนุษย์และความเต็มใจที่จะจ่าย (WTP) วิธีการทุนมนุษย์เชื่อมโยงการชำระเงินของผู้คนกับการสนับสนุนครั้งแรกของพวกเขาในขณะที่ WTP ...

การสร้างจิตสำนึกของความร่วมมือของทีมภายในกำลังงานสามารถเพิ่มผลผลิตและส่งผลให้พนักงานที่มีประสิทธิภาพและแรงจูงใจมากขึ้น บริษัท หลายแห่งไม่มีงบประมาณสำหรับการพักผ่อนขององค์กรที่มีราคาแพงเพื่อสร้างขวัญกำลังใจและไม่สามารถส่งพนักงานไปงานสัมมนาการสร้างทีมจากระยะไกล หลาย ...

หน้าที่หลักของอุตสาหกรรมการบริการก็คือการทำให้คนอื่นหลงไหลไม่ว่าจะอยู่ที่โรงแรมหรือทานอาหารในร้านอาหาร พนักงานที่มีอาชีพการงานที่ประสบความสำเร็จมีการผสมผสานระหว่างทักษะและการฝึกอบรมโดยธรรมชาติ

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลทำหน้าที่ดูแลงานด้านการบริหารภายในองค์กร แผนกบริหารจัดการเงินเดือนและสวัสดิการการบริหารการสรรหาและความสัมพันธ์กับพนักงาน สมาชิกพนักงานทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานระหว่างคนงานและผู้บริหาร แผนกยังรักษาความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและ ...

วัฒนธรรมในที่ทำงาน - บางครั้งเรียกว่าวัฒนธรรมองค์กร - ส่งผลกระทบต่อทุกสิ่งตั้งแต่พนักงานของคุณชอบงานของพวกเขาไปจนถึงโอกาสที่พวกเขาจะทำงานให้เสร็จทันเวลา องค์ประกอบส่วนตัวทั้งหมดของวิธีการดำเนินธุรกิจของคุณเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมสำนักงานและการเลือกคนที่มีทักษะและบุคลิกภาพ ...

สมาชิกในคณะกรรมการมีความรับผิดชอบในการตัดสินใจสำหรับ บริษัท ทั้งหมดหรือหน่วยงานภาครัฐ บางครั้งความเครียดของงานที่จะเอาชนะมารยาทที่หลายคนคาดหวังจากสมาชิกคณะกรรมการ Egos สามารถลุกเป็นไฟและทำให้การประชุมคณะละครสัตว์มากกว่าการประชุมอย่างเป็นทางการ

แม้ว่าพวกเขามักจะทำงานกับข้อมูลเดียวกันนักคณิตศาสตร์และนักบัญชีทำหน้าที่ทางธุรกิจที่แตกต่างกันมาก อาชีพทั้งสองนี้จัดการกับข้อมูลทางการเงินอย่างละเอียดสร้างสถิติและให้ข้อมูลเพื่อช่วยให้ผู้จัดการตัดสินใจในเรื่องสำคัญขององค์กร แต่สำหรับความคล้ายคลึงกันทั้งหมดพวกเขา ...

แผ่นดินไหวครั้งใหญ่สามารถทำลายอาคารหลายพันหลังและสังหารและทำร้ายผู้คนมากมายเมื่อพื้นดินสั่นสะเทือน แผ่นดินไหวเกิดขึ้นตามแนวรอยเลื่อนที่ชั้นสองของโลกชั้นนอกกดกันแรงเสียดทานคงที่ ในแผ่นดินไหวส่วนเหล่านี้จะลื่นอย่างกระทันหันและปลดปล่อยพลังงานที่ทำให้ ...

การสร้างงบประมาณการดำเนินงานขององค์กรเกี่ยวข้องกับการกำหนดกรอบการทำงานสำหรับค่าใช้จ่ายของ บริษัท งบประมาณมักจะครอบคลุมทุกอย่างตั้งแต่เงินเดือนและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานไปจนถึงงบประมาณของแต่ละแผนก การจัดทำงบประมาณจากบนลงล่างเป็นคำที่ใช้อธิบายกระบวนการจัดทำงบประมาณซึ่งการจัดการส่วนบน ...

คำสั่งงานเป็นเอกสารของ บริษัท ที่สร้างขึ้นภายในเพื่ออนุมัติงานเฉพาะ แผนกขายสามารถสร้างขึ้นได้โดยเชื่อมโยงกับใบสั่งซื้อหรือแผนกอื่น ๆ ที่ต้องการงานเฉพาะ

การเรียกขั้นตอนที่เลื่อนเวลา (DPC) เป็นกลไกการจัดการขัดจังหวะในระบบปฏิบัติการ Microsoft Windows ซึ่งไดรเวอร์สามารถอ้างอิงเมื่อใช้กระบวนการบางอย่าง DPC อนุญาตให้เปิดใช้งาน แต่ไม่ได้ดำเนินการจากระดับการร้องขอขัดจังหวะ (IRQL) ที่มีลำดับความสำคัญสูง การอนุญาตนี้ทำให้ไดร์เวอร์ประมวลผล ...