เนื่องจากหลาย บริษัท ต้องการให้พนักงานทำงานโครงการร่วมกันจึงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับพวกเขาที่จะเรียนรู้การทำงานเป็นทีม เกมสร้างทีมเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการสอนพนักงานให้ทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน เพื่อให้พนักงานของคุณหยุดพักจากตารางงานที่ยุ่งของพวกเขามอบเกมสนุก ๆ ที่ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม
เกมผู้รอดชีวิต
แบ่งพนักงานออกเป็นกลุ่มละห้าคนและจัดเตรียมสถานการณ์การเอาตัวรอดให้พวกเขาเช่นเครื่องบินชนกันบนเกาะร้าง แจกรายการ 12 ข้อให้แต่ละกลุ่มและสั่งให้จัดลำดับรายการตามลำดับความสำคัญ ให้กลุ่มประมาณ 15 ถึง 20 นาทีเพื่อทำฉันทามติ จากนั้นขอให้พวกเขาสนทนาว่าพวกเขามาถึงการตัดสินใจอย่างไรและพวกเขาจัดการกับความไม่เห็นด้วยอย่างไร
เขตที่วางทุ่นระเบิด
Minefield เป็นกิจกรรมที่ช่วยให้พนักงานพัฒนาความไว้วางใจซึ่งกันและกัน พนักงานถูกจัดกลุ่มเป็นคู่และวางในที่โล่งพร้อมสิ่งกีดขวางต่าง ๆ พนักงานคนหนึ่งต้องเดินผ่านสิ่งกีดขวางที่ปิดตาโดยไม่ชนอะไรขณะที่คู่ของเขาให้คำแนะนำจากอีกด้านหนึ่ง
แผนที่ถนน
พนักงานสามารถวางแผนการเดินทางพร้อมกับเกมแผนที่ถนน ทีมสองถึงแปดจะได้รับแผนที่ถนนแบบเดียวกัน ทีมยังได้รับงบประมาณประเภทของรถยนต์ความจุของถังแก๊สและปลายทางหรือปลายทาง เตรียมปากกาและกระดาษให้แต่ละทีมเพื่อวางแผนการเดินทาง กลุ่มที่หมดเงินก๊าซจะถูกตัดสิทธิ์และจะมีการให้คะแนนพิเศษกับกลุ่มที่ประหยัดเงิน หลังจากกลุ่มเสร็จแล้วให้ถามคำถามเช่น "การตัดสินใจที่ยากที่สุดในการตัดสินใจคืออะไร" และ "ความคิดของคุณถูกปฏิเสธหรือไม่"
วิสัยทัศน์การทำงาน
กิจกรรมนี้อนุญาตให้พนักงานใช้ความคิดสร้างสรรค์ของพวกเขาในการทำภาพตัดปะจากการตัดนิตยสาร สั่งให้กลุ่มผู้เข้าร่วมประชุมสี่ถึงหกคนตัดภาพจากนิตยสารจำนวนหนึ่งที่แสดงถึงสภาพแวดล้อมในการทำงานในอุดมคติของพวกเขาและติดไว้บนกระดานโปสเตอร์ หลังจาก 20 ถึง 45 นาทีขอให้สมาชิกกลุ่มแสดงชิ้นงานที่ทำเสร็จแล้ว
