สาขาการประชาสัมพันธ์หรือประชาสัมพันธ์เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรและสาธารณะ องค์กรเช่นธุรกิจได้รับประโยชน์จากความคิดเห็นของประชาชนในเชิงบวกและอาจเผชิญความยากลำบากในการดึงดูดการสนับสนุนหรือการขายเมื่อการประชาสัมพันธ์ไม่ดี ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์สามารถช่วยให้ธุรกิจตอบสนองความต้องการในการประชาสัมพันธ์ของพวกเขา แต่พวกเขายังสามารถทำให้เกิดปัญหา
ปรับปรุงการประชาสัมพันธ์
ข้อดีอย่างหนึ่งที่สำคัญของผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์คือความสามารถในการปรับปรุงโปรไฟล์สาธารณะของธุรกิจ การว่าจ้างผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์เต็มเวลาอนุญาตให้ธุรกิจดำเนินการอย่างรวดเร็วเมื่อมีข้อพิพาทเกิดขึ้นและตอบสนองต่อเหตุการณ์ที่อาจเป็นอันตรายต่อชื่อเสียงของธุรกิจ ผู้จัดการประชาสัมพันธ์ยังทำหน้าที่เป็นแหล่งข้อมูลสำหรับประชาชนนำพวกเขาไปสู่มุมมองและทรัพยากรทางเลือกแม้ว่าจะมีเป้าหมายในการปรับปรุงภาพลักษณ์ของนายจ้าง
ราคา
สำหรับธุรกิจผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์อาจเป็นตัวแทนของความหรูหราที่ไม่สามารถจัดระเบียบได้ ตามที่สำนักสถิติแรงงานผู้เชี่ยวชาญด้านการประชาสัมพันธ์ที่ทำงานในตำแหน่งผู้บริหารและธุรกิจให้เงินเดือนเฉลี่ยมากกว่า $ 55,500 ณ ปี 2011 ผู้ที่ทำงานกับสถาบันการศึกษาและรัฐบาลมักจะได้รับระหว่าง $ 46,000 และ $ 51,000 ธุรกิจจำนวนมากรวมถึงธุรกิจขนาดเล็กที่มีความต้องการประชาสัมพันธ์ จำกัด สามารถนำเงินนี้ไปใช้ที่อื่นได้ดีขึ้น ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์นำค่าใช้จ่ายในการสรรหาและผลประโยชน์ระดับการบริหารจัดการซึ่งทำให้พวกเขามีค่าใช้จ่ายมากขึ้น
ขาดความยืดหยุ่น
ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์อาจมีทักษะ จำกัด หรือวิธีการเฉพาะที่ต้องการเพื่อจัดการกับปัญหาด้านการประชาสัมพันธ์ ธุรกิจที่จ้างผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์จะถูกล็อคไว้กับคนคนหนึ่งตลอดชีวิตของสัญญาหรือจนกว่าพวกเขาจะสามารถหาตัวแทนที่เหมาะสมได้ หรือธุรกิจที่ทำงานกับ บริษัท ประชาสัมพันธ์ภายนอกสามารถเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญด้านการประชาสัมพันธ์และมุมมองที่หลากหลายซึ่งสร้างความยืดหยุ่นมากขึ้น
การรวมความพยายามด้านการประชาสัมพันธ์
เมื่อธุรกิจมีทีมประชาสัมพันธ์หรือผู้จัดการคนอื่น ๆ ที่มีประสบการณ์ด้านการประชาสัมพันธ์ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์สามารถมีผลกระทบเชิงบวกจากการรวมความพยายามด้านการประชาสัมพันธ์ทั่วทั้งองค์กรและรักษาความมั่นคงในสายตาของสาธารณชน ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์จัดทำจุดติดต่อสำหรับเจ้าของและผู้บริหารที่มีแนวคิดเกี่ยวกับทิศทางของแนวทางการประชาสัมพันธ์ แต่ขาดทักษะหรือเวลาพิเศษในการนำแนวทางดังกล่าวไปใช้ ธุรกิจที่นำเสนอการประชาสัมพันธ์แบบรวมศูนย์ที่ต่อเนื่องสามารถรักษาความสัมพันธ์ที่โปร่งใสกับสาธารณะและหลีกเลี่ยงการตอบสนองหรือสัญญาที่ทำให้เกิดปัญหาที่ขัดแย้งกัน
ข้อมูลเงินเดือน 2016 สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการประชาสัมพันธ์
ผู้เชี่ยวชาญด้านการประชาสัมพันธ์ได้รับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยอยู่ที่ $ 58,020 ในปี 2559 ตามข้อมูลสถิติของสำนักงานสหรัฐ ในระดับต่ำสุดผู้เชี่ยวชาญด้านการประชาสัมพันธ์ได้รับเงินเดือนเปอร์เซ็นที่ 25 ของ $ 42,450 ซึ่งหมายความว่า 75 เปอร์เซ็นต์ได้รับมากกว่าจำนวนนี้ เงินเดือนเปอร์เซ็นไทล์ที่ 75 คือ $ 79,650 ซึ่งหมายถึง 25 เปอร์เซ็นต์ที่จะได้รับมากขึ้น ในปี 2559 มีพนักงาน 259,600 คนทำงานในสหรัฐอเมริกาในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการประชาสัมพันธ์
