การจัดการ

อาคารชุดพักอาศัยขนาดใหญ่และอพาร์ทเมนต์มักเลือกใช้ระบบวัดแสงหลักที่ บริษัท ไฟฟ้าในท้องถิ่นติดตั้งมิเตอร์ไฟฟ้าเพียงเครื่องเดียวเพื่อบันทึกการใช้พลังงานสำหรับทั้งอาคาร การวัดแสงต้นแบบมีอัตราการขายส่งที่ถูกกว่า เจ้าของอาคารหรือ บริษัท จัดการได้รับหนึ่งไฟฟ้า ...

รูปแบบการสร้างทีมที่เป็นที่ยอมรับมากที่สุดที่พัฒนาโดยดร. บรูซทัคแมนประกอบด้วยสี่ขั้นตอนหลัก โมเดลถูกสร้างขึ้นในช่วงกลางทศวรรษ 1960 และในช่วงต้นทศวรรษ 1970 Tuckman ได้เพิ่มด่านที่ห้าให้กับโมเดลของเขา รูปแบบขึ้นอยู่กับความจริงที่ว่าทีมจะต้องรู้สึกซึ่งกันและกันออกมาทำงานความขัดแย้งและตั้ง ...

เป้าหมายคือผลลัพธ์หนึ่งที่พยายามบรรลุ เป้าหมายการจัดการหรือวัตถุประสงค์คือระบบของแผนการที่ บริษัท สื่อสารกับพนักงานเพื่อให้บรรลุ ประเภทเป้าหมายการจัดการมีความเฉพาะเจาะจงและกำหนดวัตถุประสงค์อย่างชัดเจนสามารถวัดได้และมีระบบการควบคุมความก้าวหน้าที่ถูกสร้างขึ้นเพื่อให้สามารถทำได้และต้อง ...

ในชุมชนระดับโลกที่มีการเชื่อมโยงอย่างสูงของเราที่ทำงานมีความหลากหลายมากขึ้นเรื่อย ๆ แรงงานที่ทันสมัยเป็นโลกธุรกิจที่มีความหลากหลายที่สุดเท่าที่เคยรู้จักมา ตามที่มหาวิทยาลัยฟลอริด้า "ความหลากหลายถูกกำหนดโดยทั่วไปว่าเป็นการยอมรับทำความเข้าใจยอมรับคุณค่าและเฉลิมฉลอง ...

จรรยาบรรณในการทำงานคือหลักเกณฑ์ทางจริยธรรมที่เฉพาะเจาะจงกับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ พวกเขาเกี่ยวข้องกับทุกอย่างตั้งแต่ความซื่อสัตย์กับลูกค้าจนถึงการจ้างงานที่เป็นธรรมไปจนถึงการปฏิบัติต่อพนักงานเพื่อน ความรู้และการยึดมั่นในจรรยาบรรณในการทำงานมีส่วนช่วยในการสร้างคุณค่าให้กับพนักงานและเจ้าของธุรกิจ ...

การสื่อสารทางธุรกิจเกี่ยวข้องกับทุกสิ่งที่คุณทำในชีวิตประจำวัน ไม่ว่าคุณจะส่งบันทึกช่วยจำให้กับพนักงานเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงขั้นตอนหรือซื้อพื้นที่โฆษณาเชิงพาณิชย์ในสถานีวิทยุท้องถิ่นของคุณการสื่อสารจะบอกคุณเกี่ยวกับธุรกิจของคุณ เมื่อธุรกิจเข้าใจการสื่อสารขนาดใหญ่ ...

CERCLA, FIFRA, SDWA - มันยากที่จะติดตามความต้องการทั้งหมดที่ธุรกิจของคุณต้องปฏิบัติตามเพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับเหล่านี้ สำนักงานคุ้มครองสิ่งแวดล้อมของสหรัฐอเมริกา (EPA) ได้เผยแพร่รายการตรวจสอบและโปรโตคอลการตรวจสอบรวม ​​13 รายการเพื่อครอบคลุมกฎและแนวทางปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพในปัจจุบันทั้งหมดที่มี ...

รายชื่อของลำดับความสำคัญของผู้จัดการจะเป็นขวัญและกำลังใจของพนักงานของเขา ขวัญต่ำนำไปสู่ผลผลิตที่ไม่ดีซึ่งอาจส่งผลเสียต่อการทำกำไรของธุรกิจ เพื่อเพิ่มขวัญและกำลังใจของทีมโดยเฉพาะอย่างยิ่งในทีมที่เพิ่งก่อตั้งหรือห้อมล้อมด้วยความขัดแย้งผู้จัดการมักจะพาพนักงานของเขาไป ...

จริยธรรมในสถานที่ทำงานกำลังเพิ่มขึ้นในหมู่ บริษัท ในสหรัฐอเมริกา จากการสำรวจจรรยาบรรณธุรกิจแห่งชาติของศูนย์ทรัพยากรจริยธรรมในปี 2009 พบว่า 71% ของพนักงานจากรัฐบาลสหรัฐฯกลุ่มที่แสวงหาผลกำไรและไม่แสวงหาผลกำไรมองว่าผู้นำระดับสูงเปิดกว้างและให้ข้อมูลกับพนักงานของพวกเขาและ 80 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่า ...

ฝ่ายบริหารมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดหาวิสัยทัศน์แรงบันดาลใจและแรงบันดาลใจสำหรับผู้ที่เป็นผู้นำ ฝ่ายบริหารยังต้องการความเป็นผู้นำในการรับฟังความกังวลแก้ไขปัญหาและดำเนินการเปลี่ยนแปลง ใช้เครื่องมือสื่อสารในการจัดการเพื่อเพิ่มผลผลิตความพึงพอใจของพนักงานและการเปลี่ยนแปลงที่มีประสิทธิภาพ มีประสิทธิภาพ ...

แผนกทรัพยากรบุคคลของ บริษัท ของคุณเป็นรากฐานที่สำคัญของการมีปฏิสัมพันธ์และการจัดการแรงงานของคุณ บริษัท มีนโยบายในการสร้างแผนกทรัพยากรบุคคลที่มีความสำคัญต่อองค์กรและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของธุรกิจของคุณ ที่กล่าวว่ามีประโยชน์มากมายในการใช้ทรัพยากรมนุษย์ ...

แผนจูงใจส่วนบุคคลอาจจูงใจให้พนักงานที่ดีทำงานได้ดีขึ้น แต่อาจทำให้พนักงานระดับล่างที่ไม่สามารถทำคะแนนได้

การสื่อสารทางธุรกิจภายในสามารถลงหรือขึ้น การสื่อสารแบบลงล่างประกอบด้วยการสื่อสารที่ส่งจากฝ่ายจัดการถึงคนงานเช่นอีเมลและการตรวจสอบประสิทธิภาพ การสื่อสารที่สูงขึ้นคือการสื่อสารจากคนงานไปยังการจัดการ การสื่อสารขึ้นไปมีบทบาทสำคัญในขวัญกำลังใจในการทำงาน ...

ช่วงเช้าเป็นโอกาสสำหรับทีมงานของคุณในการเริ่มต้นวันทำงานก่อนที่จะซึมซับความรับผิดชอบของวัน มันสามารถใช้เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนรู้เกี่ยวกับลำดับความสำคัญปัจจุบันและเหตุการณ์ที่จะเกิดขึ้นของทีม นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสสำหรับสมาชิกในทีมในการสื่อสาร ...

ในฐานะผู้จัดการความรับผิดชอบหลักของคุณไม่ได้เป็นเพียงแค่การทำงานอีกต่อไป แต่มันคือการกำกับควบคุมและสร้างแรงบันดาลใจให้พนักงานเหล่านั้นที่รายงานให้คุณทราบ เช่นเดียวกับค็อกเทลที่ผสมผสานกันอย่างลงตัวคุณสมบัติของผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพนั้นเป็นการผสมผสานความสามารถที่หลากหลายเช่นการฟังการมอบหมายและทักษะการสร้างแรงบันดาลใจ

องค์กรหลายแห่งมีส่วนร่วมในโครงการที่เผยแพร่เพื่อโต้ตอบกับชุมชนท้องถิ่นและสร้างความสัมพันธ์ คริสตจักรองค์กรนักศึกษาและองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรมักจะมองหาโอกาสในการขยายงาน แต่ธุรกิจใดก็ตามสามารถใช้โครงการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์เพื่อสร้างความรู้สึกของชุมชน โครงการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ที่ดี ...

บ๊อบเนลสันผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจและผู้สร้างแรงบันดาลใจผู้เขียน "1001 วิธีในการให้รางวัลแก่พนักงาน" ให้คำแนะนำว่า "ใช้เวลาในการชื่นชมพนักงานและพวกเขาจะตอบแทนในรูปแบบพันวิธี" เขาถูกต้องอย่างแน่นอน การชื่นชมพนักงานเป็นองค์ประกอบที่มักถูกมองข้ามของกลยุทธ์ความสัมพันธ์กับพนักงานที่มีประสิทธิภาพ ...

ประสิทธิภาพเป็นกุญแจสำคัญในการตั้งค่าสำนักงานหรือธุรกิจ การจัดระเบียบเป็นทักษะที่จะเป็นประโยชน์ต่อสภาพแวดล้อมในสำนักงาน สิ่งหนึ่งที่คุณอาจต้องการปรับปรุงแม้ว่าคุณจะพบว่าคุณมีการจัดระเบียบโดยทั่วไปคือขั้นตอนการจัดเก็บเอกสารและการบำรุงรักษาของคุณ คุณสามารถใช้เวลาค้นหาสิ่งสำคัญ ...

Icebreakers ตั้งใจที่จะทำลายความตึงเครียดที่น่าอึดอัดใจซึ่งอาจเกิดขึ้นได้เมื่อคนไม่คุ้นเคยกับคนอื่น พวกเขาจัดเตรียมสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและเปิดโอกาสให้ผู้คนเชื่อมต่อและสนุกกับ บริษัท ของกันและกัน เกม icebreaker ผู้นำควรสอนบทเรียนในการเป็นผู้นำแม้ว่าการเน้นคือการมีความสนุกสนานและ ...

วัตถุประสงค์ในการสรรหาและคัดเลือกประกอบด้วยความหลากหลายขององค์ประกอบที่เกี่ยวข้องกับการค้นหาการว่าจ้างและการรักษาพนักงานที่มีคุณสมบัติ คำจำกัดความที่ชัดเจนของคุณสมบัติของงานช่วยให้สามารถระบุผู้สมัครที่มีศักยภาพได้ง่ายขึ้น การรับสมัครประกอบด้วยการดึงดูดบุคคลที่มีความสามารถโดยใช้วิธีการเช่นการจ้าง ...

ระบบการจัดการคุณภาพเช่นมาตรฐาน ISO (องค์การระหว่างประเทศเพื่อการมาตรฐาน) มีประโยชน์มากมาย แม้ว่าระบบเหล่านี้อาจต้องการเวลาและทรัพยากรเมื่อมีการสร้างและนำไปใช้ประโยชน์จะยังคงดำเนินต่อไปตราบเท่าที่มีการปฏิบัติตามขั้นตอนและกระบวนการ และนี่จะ ...

เมื่อผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท อนุมัติแผนประจำปีกระบวนการดำเนินการจะเริ่มต้นขึ้น การนำไปปฏิบัติอย่างเหมาะสมนั้นสมาชิกทุกคนในองค์กรต้องรู้ว่าอะไรเป็นสิ่งที่คาดหวัง หากมีการสร้างแผนอย่างถูกต้องแต่ละแผนกจะได้รับทรัพยากรบุคคลและการเงินที่จำเป็นสำหรับ ...

การฝึกอบรมความหลากหลายเป็นวิธีการที่คุณสามารถช่วยเหลือพนักงานในการพัฒนาความตระหนักรู้ทางวัฒนธรรมและความรู้สึกไวต่อผู้อื่นในสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลายทางวัฒนธรรม การฝึกอบรมที่หลากหลายรวมถึงแนวคิดของกิจกรรมที่ตามมาไม่เพียง แต่ช่วยให้มั่นใจได้ว่า บริษัท มีความสอดคล้องกับโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน ...

การจัดซื้อโครงการคือการจัดซื้อหรือขายผลิตภัณฑ์หรือบริการเพื่อทำงานต่าง ๆ ตามที่กำหนดไว้ในเอกสารโครงการ มีหลายขั้นตอนเพื่อให้แน่ใจว่าทำอย่างถูกต้อง ตามมาตรฐานที่ได้รับการยอมรับทั่วโลกที่กำหนดโดยสถาบันบริหารโครงการ (PMI) ในหนังสือ "A Guide to the ...

Six Sigma เป็นวิธีการปรับปรุงกระบวนการที่พัฒนาขึ้นที่ Motorola แนวทาง Six Sigma เพื่อการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องมุ่งเน้นไปที่การลดข้อผิดพลาดและเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า Six Sigma สามารถปรับเปลี่ยนได้อย่างมากในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจและได้รับการพิสูจน์แล้วว่าเป็นที่นิยมในอุตสาหกรรมต่าง ๆ Six Sigma Green Belt ...