การจัดการ
การจัดการด้านสิ่งแวดล้อมมีบทบาทสำคัญยิ่งขึ้นในการปกป้องสิ่งแวดล้อมและสาธารณสุข หน่วยงานกำกับดูแลและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ คาดว่าธุรกิจและองค์กรภาครัฐจะสามารถแสดงให้เห็นว่าพวกเขามีความรับผิดชอบในการจัดการผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมจากกิจกรรมของพวกเขา ส่วนใหญ่ ...
Visual Basic สำหรับแอปพลิเคชันเป็นภาษาระบบอัตโนมัติที่ใช้เพื่อควบคุมคุณสมบัติของผลิตภัณฑ์ Microsoft Office เช่น Excel, Word และ Access VBA เป็นของ Microsoft และไม่ได้ใช้โดยผู้ผลิตซอฟต์แวร์รายใหญ่รายอื่น แต่จะใช้ในแอปพลิเคชันที่พัฒนาโดยโปรแกรมเมอร์ VBA เพื่อจัดการข้อมูลโดยใช้ ...
โครงสร้างองค์กรหลักสองประเภทคือลำดับชั้นและแบบเรียบ องค์กรลำดับชั้นเป็นที่รู้จักกันว่า "องค์กรสูง" และโดดเด่นด้วยชั้นการจัดการจำนวนมาก ในขณะที่องค์กรแบนมีแนวโน้มที่จะมีระดับหัวหน้างานน้อยลงระหว่างผู้บริหารระดับสูงและ ...
การตรวจสอบเป็นขั้นตอนที่เป็นทางการซึ่งเจ้าหน้าที่ตรวจสอบดำเนินการเพื่อดูว่า บริษัท ทำงานอย่างไรและจะปรับปรุงอย่างไร การตรวจสอบประเภทต่างๆมีอยู่เช่นประสิทธิภาพและการเงิน แต่ทั้งหมดนั้นทำตามขั้นตอนพื้นฐานเดียวกัน ขั้นตอนโดยทั่วไปจะแบ่งออกเป็นสี่ส่วนหลักรวมถึงขั้นตอนเริ่มต้น ...
ผู้นำได้รับการยอมรับในด้านกีฬาโรงเรียนและธุรกิจทุกวัน ไม่ใช่ผู้นำทั้งหมดนี้ที่เป็นผู้จัดการ บางคนเป็นสมาชิกของการจัดการ แต่คนอื่น ๆ เป็นพนักงานที่นำตัวอย่างสำหรับเพื่อนร่วมงาน ไม่ใช้ชื่อเฉพาะเพื่อเป็นผู้นำ มีผู้นำทักษะที่ทำให้คนอื่นต้องการ ...
การสมัครงานอาจเป็นหนึ่งในประสบการณ์ที่เครียดที่สุดที่คุณอาจประสบโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณสมัครงานที่คุณต้องการจริงๆ นอกเหนือจากการเน้นเกี่ยวกับคำที่แน่นอนที่จะรวมไว้ในประวัติย่อหรือเสื้อผ้าที่คุณควรสวมใส่ในการสัมภาษณ์งานคุณอาจเริ่มสงสัยเกี่ยวกับความสนใจในตัวคุณ ...
การจัดการกับพนักงานที่มีทัศนคติที่ไม่ดีหรือชอบแก้ไขปัญหาในสถานที่ทำงานต้องมีความเข้าใจพฤติกรรมและประวัติของพนักงานอย่างแน่นหนา กุญแจสำคัญในการจัดการกับพนักงานที่ก่อปัญหาคือการสื่อสาร พนักงานก่อปัญหาต้องเข้าใจว่าการกระทำหรือคำพูดของเขาคือ ...
แผนการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพช่วยเพิ่มคุณค่าให้กับองค์กรและมักจะสร้างความแตกต่างระหว่างความสำเร็จและความล้มเหลวของโปรแกรม แต่แผนการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพคืออะไร การสื่อสารหมายถึง "กระบวนการที่มีการแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างบุคคลผ่านระบบสัญลักษณ์สัญลักษณ์หรือ ...
หากคุณมีความรับผิดชอบในการจัดการบุคคลในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจคุณต้องมีวิธีการที่เชื่อถือได้ในการกำหนดระดับผลผลิตของพวกเขา ในธุรกิจพนักงานควรจะสร้างผลกำไรให้กับนายจ้างและระดับการผลิตจะเป็นตัวกำหนดว่าพนักงานจะบรรลุเป้าหมายนั้นเท่าไหร่ อย่างไรก็ตาม ...
การรักษาวัฒนธรรมในเชิงบวกในสถานที่ทำงานของคุณมีความสำคัญมากกว่าบางทีด้านอื่น ๆ ของ บริษัท ของคุณ หากผู้คนรู้สึกมีส่วนร่วมและมีส่วนร่วมพวกเขาจะทำงานหนักขึ้นมีประสิทธิผลมากขึ้นและยึดติดกับ บริษัท ของคุณหากธุรกิจชะลอตัว นอกจากนี้การรักษาวัฒนธรรมที่เป็นบวกและไร้ที่ติสามารถป้องกันคุณจาก ...
การรับมือกับพนักงานที่มีอารมณ์อาจเป็นเรื่องยากไม่ว่าคุณจะเป็นเพื่อนร่วมงานหรือผู้จัดการ มักจะรบกวนผู้ปฏิบัติงานอื่น ๆ รวมถึงประสิทธิภาพการทำงานและคุณภาพการบริการขององค์กร มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเข้าใจว่าพนักงานมีชีวิตส่วนตัวที่มีสิ่งต่าง ๆ เกิดขึ้นมากกว่าสิ่งที่อาจเป็นจริง ...
คุณสามารถเป็นเจ้าของธุรกิจเชิงรุกได้มากขึ้นโดยการตรวจสอบประสิทธิภาพภายในที่ผ่านมาและที่ผ่านมาของ บริษัท และปัจจัยทางธุรกิจภายนอกที่ส่งผลต่อคุณ การระบุแนวโน้มช่วยให้คุณเห็นจุดแข็งและจุดอ่อนเพื่อให้คุณสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพของคุณและจัดการกับปัญหาและโอกาสที่อาจเกิดขึ้น
พนักงานที่ถามคำถามมากเกินไปจะหมดเวลาและอาจหมดความอดทน พนักงานใหม่มักจะมีคำถามจำนวนมาก หากพนักงานยังคงถามคำถามเกี่ยวกับทุกสิ่งที่เขาทำมันอาจแสดงสัญญาณของความไม่มั่นคงหรือลัทธิพอใจ แต่สิ่งดีเลิศ เรียนรู้วิธีจัดการกับคนขัดสน ...
การประเมินตนเองของพนักงานเป็นส่วนหนึ่งของบทวิจารณ์ประจำปีที่ธุรกิจพบว่ามีประโยชน์ในการรักษาพนักงานที่แข็งแกร่ง การประเมินตนเองของพนักงานเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการประเมินที่ใหญ่ขึ้นในระหว่างที่มีการทบทวนการทำงานของพนักงานในช่วงหนึ่งปี ผู้จัดการมีบทบาทอย่างมากในเรื่องนี้ ...
ร้านค้าปลีกอาจมีพนักงานเพียงสองหรือสามคนหรือมากถึงหลายร้อยคนในห้างสรรพสินค้าขนาดใหญ่ ร้านค้าขนาดเล็กมักจะไม่มีแผนผังองค์กรที่เป็นทางการในขณะที่ร้านค้าขนาดใหญ่จะใช้แผนภูมิที่วางแผนและคิดมาอย่างดี การจัดการร้านค้ามีหลายตัวเลือกในรูปแบบของแผนภูมิ ...
สมาชิกคณะกรรมการบริหารอยู่ในคณะกรรมการของ บริษัท และให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารของ บริษัท ในปัจจุบันเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจของพวกเขา ในขณะที่ บริษัท ที่สาธารณชนถือหุ้นส่วนใหญ่มีคณะกรรมการ บริษัท องค์กรอื่น ๆ โดยเฉพาะโรงพยาบาลสถาบันการศึกษาและกลุ่มที่ไม่แสวงหาผลกำไรอาจมีคณะกรรมการที่ปรึกษา ...
เกณฑ์มาตรฐานและเหตุการณ์สำคัญเป็นเกณฑ์เฉพาะสำหรับการวัดความสำเร็จระยะสั้น แต่ประสิทธิภาพสูงสุดของพวกเขาขึ้นอยู่กับการจัดตำแหน่งของพวกเขาด้วยวิสัยทัศน์ระยะยาวของ บริษัท การบรรลุมาตรฐานหรือเหตุการณ์สำคัญให้การสนับสนุนและยืนยันว่าโครงการของคุณอยู่ในเส้นทางที่ถูกต้องและดำเนินการต่อ ...
เมื่อคุณเป็นเจ้าของหรือดำเนินธุรกิจลูกค้าของคุณคือเส้นเลือดของคุณและเป็นสิ่งสำคัญที่จะปฏิบัติต่อพวกเขาอย่างดีเพื่อที่พวกเขาจะกลับมาดำเนินการต่อ หากคุณมีพนักงานยากที่หยาบคายหรือไม่สุภาพต่อลูกค้าคุณต้องเรียนรู้วิธีจัดการกับสถานการณ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพก่อนที่มันจะส่งผลต่อความสำเร็จของ ...
เรื่องอื้อฉาว Enron ปี 2001 - การล่มสลายทางการเงินการทดลองทางอาญาและการล้มละลายทำให้ บริษัท อเมริกาสั่นสะเทือน เป็นผลให้มีการป้องกันเพื่อตรวจจับสัญญาณของพฤติกรรมทางธุรกิจที่ผิดจรรยาบรรณและการบัญชี ในขณะที่พฤติกรรมทางธุรกิจที่ผิดจรรยาบรรณทั้งหมดส่งผลให้เอกสารทางบัญชีปลอมและ ...
แผนภูมิองค์กรแบบรวมศูนย์จะใช้เพื่อแสดงโครงสร้างของ บริษัท และลำดับชั้นของ บริษัท แม้ว่าจะมีข้อดีและข้อเสียที่เกี่ยวข้องกับการใช้แผนภูมิองค์กร แต่ก็มีแผนภูมิศูนย์กลางช่วยบรรเทาปัญหาทั่วไปที่เกี่ยวข้องกับโครงสร้างทั่วไป ในขณะที่เป้าหมายหลักของแผนภูมิองค์กรคือ ...
PIP หรือแผนการปรับปรุงประสิทธิภาพเป็นเอกสารอย่างเป็นทางการที่จัดทำโดยหัวหน้างานเพื่อแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของพนักงาน โดยทั่วไปแล้วจะมีการเตรียมและมอบให้กับพนักงานหลังจากการให้คำปรึกษาอย่างไม่เป็นทางการมากขึ้นถือว่าไม่มีประสิทธิภาพ โดยรวมแล้วฟังก์ชั่นหลักของ PIP คือ ...
การเติบโตและดำเนินธุรกิจที่ประสบความสำเร็จนั้นเป็นไปได้ส่วนใหญ่เนื่องจากการประยุกต์ใช้เทคนิคการเปรียบเทียบ การเปรียบเทียบช่วยให้ผู้จัดการธุรกิจและเจ้าของได้รับมุมมองเกี่ยวกับสถานะของ บริษัท และกำหนดเป้าหมายที่วัดได้สำหรับอนาคต โดยเฉพาะอย่างยิ่งการประเมินธุรกิจภายใน (ภายใน ...
ผู้สร้างภาพยนตร์ฉายภาพยนตร์ตั้งค่าและดำเนินงานโปรเจคเตอร์เพื่อแสดงภาพยนตร์ต่อผู้ชม ไม่จำเป็นต้องมีทักษะพิเศษในการเป็นผู้ดำเนินการฉายภาพเคลื่อนไหวในโรงภาพยนตร์เพราะส่วนใหญ่ได้รับการฝึกฝนในการทำงาน อย่างไรก็ตามการมีทักษะในการถ่ายภาพหรือการผลิตภาพยนตร์จะทำให้คุณแข่งขันได้มากขึ้น ยัง ...
การได้รับตำแหน่งของคุณต่อหน้าผู้มีอำนาจตัดสินใจที่ต้องการบริการด้านทรัพยากรมนุษย์หมายถึงการวางแผนอย่างรอบคอบ คุณต้องมุ่งเน้นมากกว่าให้เหตุผลที่พวกเขาควรจ้าง บริษัท ของคุณเพื่อช่วยรับสมัครหรือรักษาพนักงาน การแสดงบริการของคุณต้องมีการสร้างความสัมพันธ์ที่แสดงให้เห็นว่าธุรกิจของคุณจะเพิ่มคุณค่า ...
แผนการดำเนินงานการจัดการธุรกิจช่วยนำทางอนาคตขององค์กร เป็นพื้นฐานสำหรับการตัดสินใจในอนาคตทั้งหมดที่มีผลต่อทุกสิ่งตั้งแต่งบประมาณไปจนถึงเป้าหมายทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์และการบรรลุภารกิจหลักของ บริษัท โครงการกลยุทธ์การดำเนินงานกำหนดวัตถุประสงค์ขององค์กรและช่วยให้การจัดการ ...
