การสมัครงานอาจเป็นหนึ่งในประสบการณ์ที่เครียดที่สุดที่คุณอาจประสบโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณสมัครงานที่คุณต้องการจริงๆ นอกเหนือจากการเน้นหนักเกี่ยวกับคำที่ถูกต้องในเรซูเม่หรือเสื้อผ้าที่คุณควรใส่ในการสัมภาษณ์งานคุณอาจเริ่มสงสัยว่าองค์กรของคุณสนใจในเรื่องใด ในขณะที่ผู้จัดการการจ้างงานอาจไม่บอกคุณอย่างชัดเจนว่าความสนใจของพวกเขาเป็นอย่างไรพวกเขาให้สัญญาณที่สามารถช่วยให้คุณเข้าใจ
ดูผู้สัมภาษณ์ในขณะที่เขาทำการสัมภาษณ์ สัญญาณบางอย่างที่ระบุว่าการสัมภาษณ์เป็นไปด้วยดีอาจรวมถึงการจดบันทึกอย่างกว้างขวางพยักหน้าและรอยยิ้ม การถามคำถามที่ลึกซึ้งและละเอียดถี่ถ้วนก็เป็นตัวบ่งชี้ที่ดีเช่นกันว่าเขากำลังพยายามอย่างแท้จริงเพื่อกำหนดความถูกต้องของผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณ
ให้ความสนใจกับวิธีที่ผู้สัมภาษณ์ตอบคำถามของคุณ ผู้สัมภาษณ์ที่ใช้เวลาสักครู่ในการตอบคำถามแต่ละข้อของคุณอาจแสดงว่าเขาไม่เชื่อว่าเป็นเรื่องสำคัญที่คุณจะต้องเข้าใจรายละเอียดทั้งหมดเกี่ยวกับองค์กร ในทางกลับกันถ้าเขาให้คำตอบอย่างละเอียดกับคำถามของคุณเขาอาจพยายามขายคุณใน บริษัท
โปรดทราบว่าคุณได้รับเชิญให้เข้าสัมภาษณ์ครั้งที่สอง (หรือครั้งที่สาม) หากองค์กรเชิญคุณกลับมาสัมภาษณ์อีกครั้งนั่นหมายถึงการสัมภาษณ์ครั้งก่อนเป็นไปด้วยดี ผู้จัดการการจ้างงานไม่ต้องการเสียเวลาในการสัมภาษณ์ดังนั้นคุณควรรู้สึกมั่นใจว่าคุณได้รับเชิญให้เข้าสัมภาษณ์อีกครั้งเนื่องจากผู้จัดการสนใจคุณในฐานะผู้สมัคร
ทราบว่าคุณถูกขอให้พบกับพนักงานคนอื่น ๆ ผู้จัดการการจ้างงานที่แนะนำให้คุณรู้จักกับพนักงานคนอื่น ๆ หรือผู้ที่ใช้เวลาในการแสดงรอบอาคารระหว่างการสัมภาษณ์งานแสดงให้คุณเห็นว่าเขาสนใจ อีกครั้งเนื่องจากผู้จัดการการจ้างไม่ต้องการเสียเวลาพวกเขาไม่น่าจะแนะนำคุณให้คนอื่นเว้นแต่พวกเขาเชื่อว่ามีโอกาสที่คุณอาจทำงานกับพวกเขาในไม่ช้า
แจ้งให้ทราบล่วงหน้าเมื่อนายจ้างขอการอ้างอิงและให้การอ้างอิงเมื่อถูกถามผู้จัดการการจ้างงานที่ขอการอ้างอิงอาจต้องการพวกเขาเพราะเขาวางแผนที่จะติดต่ออย่างน้อยหนึ่งคน บริษัท ไม่ได้ใช้เวลาในการตรวจสอบประวัติหรือพูดคุยกับการอ้างอิงเว้นแต่พวกเขาจะสนใจ
