การจัดการ

แผนผังองค์กร ("แผนผังองค์กร") เป็นเครื่องมือทางธุรกิจที่มีประโยชน์ซึ่งแสดงถึงคำสั่งพนักงานของ บริษัท ภาพประกอบทั่วไปในรูปแบบลำดับชั้นแผนภูมิองค์กรช่วยให้ผู้ใช้ระบุว่าใครทำอะไรในองค์กรมีพนักงานทำงานกี่คนใน บริษัท และห่วงโซ่การบังคับบัญชาคืออะไร ข้อมูลนี้คือ ...

หัวหน้างานกะต้องสามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพจัดการและนำคนรับผิดชอบและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องแรงงานที่พวกเขานำ ในการทำเช่นนี้พวกเขาจะต้องมีความรู้ทั้งในทักษะการเป็นผู้นำทั่วไปและการดำเนินธุรกิจของ บริษัท ที่พวกเขาทำงาน นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่พวกเขามี ...

ด้วยการนำความหลากหลายมาสู่สถานที่ทำงานความเหมือนกันก็หายไป สถานที่ทำงานที่ "เรา" และ "พวกเขา" ไม่ได้ถูกกำหนดไว้อย่างชัดเจนอีกต่อไป การเปลี่ยนแปลงเรื่องตลกมากกว่าหนึ่งภาษาได้ยินในสำนักงานคุณไม่สามารถบอกเลขานุการจากผู้จัดการโดยเพศของพวกเขาทางลาดสำหรับร่างกาย ...

กฎบัตรโครงการเป็นเอกสารที่รับรู้โครงการอย่างเป็นทางการ กฎบัตรโครงการเป็นสิ่งที่ให้อำนาจแก่ผู้จัดการโครงการในการใช้ทรัพยากรและจัดสรรตามความจำเป็น ด้วยเหตุนี้จึงขอแนะนำให้ระบุผู้จัดการโครงการและกำหนดโดยเร็วที่สุดที่ ...

การรับรองมาตรฐาน ISO 9001 แสดงให้เห็นว่า บริษัท ปฏิบัติตามมาตรฐาน ISO 9001: 2008 ซึ่งเป็นชุดแนวทางที่พัฒนาโดยองค์กรระหว่างประเทศเพื่อการมาตรฐาน มาตรฐานเหล่านี้ร่างปรัชญาของการจัดการคุณภาพ เมื่อนำมาใช้อย่างดีการปฏิบัติจะให้ผลิตภัณฑ์หรือบริการที่ปราศจากข้อผิดพลาดและส่งผลให้เกิด ...

"ใครย้ายชีสของฉัน?" หนังสือปี 1998 โดย Spencer Johnson ใช้ชีสเป็นอุปมาอุปมัยเพื่อสำรวจว่าผู้คนต่างจัดการกับการเปลี่ยนแปลงอย่างไร เรื่องราวได้ถูกนำมาใช้นับตั้งแต่ธุรกิจโดยเพื่อช่วยให้พนักงานแก้ไขการเปลี่ยนแปลงและความเครียด ในความเป็นจริงกระทรวงแรงงานของสหรัฐอเมริการะบุว่าหนังสือเล่มนี้เป็นหนังสือที่มี ...

ระบบการจัดการประสิทธิภาพที่ได้รับการปรับมาอย่างดีได้กลายเป็นวิธีใหม่ในการบรรลุความสำเร็จขององค์กร การจัดการประสิทธิภาพหมายถึงการจับคู่พนักงานกับงานและหน้าที่เทียบเท่ากับทักษะและความรู้ของพวกเขา ระบบครอบคลุมการฝึกอบรมและการพัฒนาพนักงานการเปลี่ยนแปลงของทีมและองค์กร ...

เทคโนโลยีสำนักงานที่ทันสมัยทำให้สถานที่ตั้งของสำนักงานมีความเกี่ยวข้องน้อยลงเนื่องจากการครอบคลุมการเข้าถึงอินเทอร์เน็ตและประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้น สภาพแวดล้อมของสำนักงานที่ทันสมัยนั้นเป็นมากกว่าเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสามารถทำได้เมื่อเทียบกับตำแหน่งที่คุณทำ เทคโนโลยีใหม่กำลังเปลี่ยนขอบเขตของสิ่งที่ถือว่าเป็นสำนักงาน สำนักงานย่อม ...

การจัดการองค์กรเป็นกระบวนการทั่วไปในการตัดสินใจภายใน บริษัท การกำกับดูแลกิจการคือชุดของกฎและแนวทางปฏิบัติที่ทำให้มั่นใจได้ว่า บริษัท จะให้บริการผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมด ตัวอย่างเช่นทีมผู้บริหารขององค์กรอาจตัดสินใจว่า บริษัท ควรซื้อสำนักงานใหญ่แห่งใหม่ ก.

ผลกระทบของโครงสร้างองค์กรที่มีต่อพฤติกรรมนั้นมาจากหลาย ๆ แหล่ง วิธีที่โครงสร้างความสัมพันธ์รายงานกำหนดว่าใครเป็นผู้ตัดสินใจ กระบวนการวางแผนกระบวนการทำงานส่งผลกระทบอย่างไรต่อผู้ที่เกี่ยวข้องและผู้รับผิดชอบผลิตภัณฑ์หรือบริการขั้นสูงสุด เนื่องจากพนักงานให้รางวัล ...

ความขัดแย้งในที่ทำงานอาจอยู่ในรูปแบบของความขัดแย้งทางบุคลิกภาพระหว่างพนักงานระหว่างพนักงานกับผู้บังคับบัญชาหรือระหว่างพนักงานและองค์กรเมื่อพนักงานไม่เห็นด้วยกับการเปลี่ยนแปลงในภารกิจหรือนโยบายที่มาจากผู้บริหารที่ไร้ตัวตน ไม่ได้รับการยืนยันความขัดแย้งเหล่านี้มีค่าใช้จ่ายสูง พวกเขากัดกร่อน ...

บทความนี้กล่าวถึงของขวัญที่ บริษัท ฉลองครบรอบ 20 ปีอาจมอบเกียรติแก่พนักงาน

รางวัลอาหารค่ำสำหรับพนักงานเป็นวิธีการที่สำคัญสำหรับ บริษัท ในการส่งเสริมการทำงานที่ยอดเยี่ยมและส่งเสริมการแข่งขันที่มีสุขภาพดีในหมู่พนักงานของพวกเขา โดยทั่วไปงานเลี้ยงอาหารค่ำรางวัลอนุญาตให้พนักงานนำสมาชิกในครอบครัวและเพื่อนฝูงมาดูพวกเขาได้รับรางวัลกินอาหารเย็นแล้วกลับบ้าน เพื่อสลายความน่าเบื่อหน่าย ...

การประชุมนอกสถานที่ของคุณได้รับการวางแผน คุณเพื่อนร่วมงานหรือพนักงานของคุณกำลังรวมตัวกันที่ไหนสักแห่งนอกสำนักงานและคุณมีหน้าที่ประสานงานและนำของรางวัลมาให้ สิ่งเหล่านี้อาจเป็นภาพวาดสไตล์ลอตเตอรีแบบสุ่มหรืออาจเป็นที่ยอมรับสำหรับงานที่ทำได้ดี ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดคุณต้องตัดสินใจเลือกรายการ ...

ISO 9002 เป็นมาตรฐานที่ออกโดยองค์การระหว่างประเทศเพื่อการมาตรฐาน (ISO) ที่นำงานที่เกี่ยวข้องกับการประกันคุณภาพในการผลิตการติดตั้งและการบริการ ISO 9002 ล้าสมัยและไม่ได้รับการรับรอง 9002 ในวันนี้ ISO 9002 ได้มอบมาตรฐานให้กับกลุ่มที่เรียกว่า ISO ...

โครงสร้างองค์กรเป็นแผนที่แสดงถึงวิธีการทำธุรกิจของคุณในแง่ของลำดับขั้นการตัดสินใจอำนาจการกำกับดูแลและตำแหน่งของพนักงานที่มีหน้าที่ความรับผิดชอบคล้ายกัน การออกแบบแต่ละองค์กรมีข้อดีและข้อเสียที่เป็นเอกลักษณ์และได้รับความรู้เกี่ยวกับปัจจัย ...

พนักงานไม่ทำงานในสุญญากาศ มีปัจจัยหลายประการส่วนบุคคล บริษัท และภายนอกที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน การระบุปัจจัยเหล่านี้สามารถช่วยปรับปรุงการสรรหาการเก็บรักษาและผลลัพธ์ขององค์กร

การตรวจสอบการปรับปรุงกระบวนการทำให้มั่นใจได้ว่าบุคคลและกลุ่มไม่ทำซ้ำข้อผิดพลาดก่อนหน้านี้ มันสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งเพื่อเสริมสร้างธุรกิจของคุณ โดยทำตามขั้นตอนเฉพาะคุณสามารถตรวจสอบการปรับปรุงกระบวนการ

การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ (HR) อาจเป็นวิธีปฏิบัติทางธุรกิจที่สำคัญที่สุดในองค์กรหรือธุรกิจ ชุดกระบวนการและความคิดริเริ่มที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาคัดเลือกและจ้างผู้สมัครใหม่การจัดการพนักงานการวิเคราะห์ความต้องการแรงงานปัจจุบันและอนาคตและการฝึกอบรมพนักงานและใหม่ ...

เมื่อโครงการเสร็จสมบูรณ์สิ่งเดียวที่เหลือคือการวิเคราะห์สิ่งที่ถูกต้องสิ่งที่ผิดพลาดและสิ่งที่ทีมสามารถทำได้เพื่อให้โครงการในอนาคตประสบความสำเร็จมากขึ้น สิ่งนี้มักจะทำในรายงานหลังความตาย สิ่งที่จำเป็นต้องมีค่ายิ่งสำหรับการประชุมหลังเลิกโครงการขั้นสุดท้ายคือรายงานชันสูตรศพที่ให้ตัวอย่างเฉพาะ ...

รายงานประสิทธิภาพเป็นเครื่องมือทางธุรกิจที่มีค่า ช่วยให้คุณสามารถจัดทำเอกสารและติดตามการแสดงของพนักงาน เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเขียนรายงานเหล่านี้อย่างรอบคอบเนื่องจากสามารถเป็นตัวเร่งปฏิกิริยาเพื่อส่งเสริมพฤติกรรมที่เป็นบวกหรือลบจากพนักงาน รายงานประสิทธิภาพที่เป็นลายลักษณ์อักษรรวมข้อมูลการวิเคราะห์ ...

รายงานการประชุมจากเจ้าหน้าที่จัดทำบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับการตัดสินใจประเด็นปัญหาที่กล่าวถึงการลงคะแนนเสียงการมอบหมายให้และเรื่องอื่น ๆ ที่มีผลต่อพนักงาน การจับรายละเอียดการประชุมรวมทั้งสาระสำคัญของการอภิปรายเป็นสิ่งสำคัญ คุณไม่จำเป็นต้องบันทึกทุกคำที่พูดในระหว่าง ...

การสร้างซอฟแวร์การฝึกอบรมที่ใช้คอมพิวเตอร์เพื่อนำเสนอแบบฝึกหัดการทดสอบและการสาธิตหรือการจำลองสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการใช้ซอฟต์แวร์การพิมพ์บนเดสก์ท็อปหรือเครื่องมือการเขียนเช่น Adobe Captivate, Articulate หรือภาษาโปรแกรมเพื่อสร้างไฟล์คอมพิวเตอร์หรือไฟล์ CBT มักจะให้คำแนะนำและ ...

เมื่อธุรกิจเสร็จสิ้นโครงการพวกเขาต้องการทราบว่าประสบความสำเร็จในการสร้างรายได้ วิธีหนึ่งในการกำหนดความสำเร็จของโครงการคือการวิเคราะห์ผลตอบแทนจากการลงทุน การวิเคราะห์ผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) แสดงให้เห็นว่ารายได้ของโครงการสร้างขึ้นเท่าใดเมื่อเทียบกับต้นทุนโครงการ ...

การออกแบบโมดูลการฝึกอบรมเกี่ยวข้องกับการสร้างชุดของเนื้อหาเกี่ยวกับหัวเรื่องหรือกิจกรรมที่ผู้คนสามารถเรียนรู้ได้ ในบางกรณีอาจเกี่ยวข้องกับการจัดเตรียมกรอบงานและเนื้อหาที่คนอื่นสามารถใช้สอนเรื่องนั้นได้ สิ่งสำคัญคือต้องมีความชัดเจนว่าโมดูลของคุณเป็นใคร ไม่ว่าจะเป็น ...