การจัดการ

การเพิ่มทรัพยากรคืออะไร?

การเพิ่มทรัพยากรคืออะไร?

เพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันทางการเงิน บริษัท หลายแห่งเลือกที่จะเพิ่มทรัพยากรของพวกเขาแทนที่จะรักษาจำนวนพนักงานให้คงที่ การจ้างพนักงานในระยะเวลาที่ จำกัด ทำให้นายจ้างมีความยืดหยุ่นในขอบเขตโครงการ พวกเขาสามารถจ้างพนักงานผ่านการเพิ่มทรัพยากรโดยไม่ต้องมุ่งมั่นในระยะยาว ...

หน้าที่ของเจ้าหน้าที่ฝ่ายอุตสาหกรรมสัมพันธ์คืออะไร

หน้าที่ของเจ้าหน้าที่ฝ่ายอุตสาหกรรมสัมพันธ์คืออะไร

เจ้าหน้าที่อุตสาหกรรมสัมพันธ์มักจะทำงานในตำแหน่งทรัพยากรมนุษย์และจัดการความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานในโรงงานและผู้บริหารระดับสูง เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์เหล่านี้ไม่ได้ทำงานนอกอุตสาหกรรมการผลิต แต่พวกเขามีความเชี่ยวชาญในประเด็นที่สำคัญในการผลิตธุรกิจที่พวกเขาเป็นตัวแทน มีไม่กี่ ...

เคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการฝึกสายพานลำเลียง

เคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการฝึกสายพานลำเลียง

“ การฝึกอบรม” สายพานลำเลียงหมายถึงการปรับมู่เลย์คนขี้เกียจและสภาวะการโหลดของสายพานโดยเฉพาะในลักษณะที่ทำให้สายพานไม่อยู่กึ่งกลาง จำเป็นต้องพูดด้วยชิ้นส่วนและชิ้นส่วนที่แตกต่างกันมากมายที่ต้องพิจารณามันอาจเป็นกระบวนการที่ซับซ้อนและน่ากลัว คุณควรพบว่าตัวเองต้องเผชิญกับภารกิจ ...

รายการตรวจสอบสำหรับการตรวจสอบภายใน TS 16949

รายการตรวจสอบสำหรับการตรวจสอบภายใน TS 16949

ซัพพลายเออร์ยานยนต์จำเป็นต้องรักษาข้อกำหนดคุณภาพสำหรับการส่งวัสดุไปยังผู้ผลิตยานยนต์ องค์การระหว่างประเทศเพื่อการมาตรฐานได้ออกการตรวจสอบภายในที่เรียกว่า ISO / TS 16949 การตรวจสอบนี้ครอบคลุมการควบคุมภายในสำหรับระบบการจัดการคุณภาพที่รีวิว บริษัท ...

ความสำคัญของกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์

ความสำคัญของกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์

ภายในยี่สิบปีที่ผ่านมาการมุ่งเน้นไปที่กลยุทธ์ด้านทรัพยากรมนุษย์ได้เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ การรับรู้ที่เพิ่มขึ้นนี้เป็นส่วนหนึ่งของนักยุทธศาสตร์ธุรกิจและทรัพยากรบุคคลการอ้างอิงทางวิชาการมีส่วนทำให้ทิศทางของสปอตไลท์เคลื่อนไหวตามความต้องการของฝ่ายทรัพยากรบุคคล ความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ ...

ข้อ จำกัด ของการควบคุมภายในในการบัญชีคืออะไร?

ข้อ จำกัด ของการควบคุมภายในในการบัญชีคืออะไร?

การควบคุมภายในให้ระดับความเชื่อมั่นในข้อมูลทางการเงินที่รายงานในงบการเงิน การควบคุมภายในจะ จำกัด การเข้าถึงของพนักงานแต่ละคนเพื่อจัดการข้อมูลหรือแสดงข้อมูลทางการเงินอย่างผิด ๆ การควบคุมภายในมีความสำคัญสำหรับพนักงานบัญชีที่ทำงานเป็นประจำกับ บริษัท ...

ข้อเสียของการประมาณการจากบนลงล่าง

ข้อเสียของการประมาณการจากบนลงล่าง

ก่อนที่จะส่งมอบเวลาและเงินให้กับโครงการธุรกิจต่างๆต้องการทราบว่าคุ้มค่าหรือไม่ การประมาณค่าใช้จ่ายของโครงการทำให้ธุรกิจมีความคิดเกี่ยวกับความมีชีวิต มีวิธีการประมาณมากกว่าหนึ่งวิธีซึ่งแต่ละวิธีมีข้อดีและข้อเสีย การประมาณการจากบนลงล่างคือหนึ่ง ...

ข้อกำหนดการควบคุมเอกสาร

ข้อกำหนดการควบคุมเอกสาร

การควบคุมเอกสารใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรหนึ่งโดยการควบคุมเวอร์ชันของเอกสารเฉพาะที่มีการเผยแพร่ สิ่งนี้ทำให้มั่นใจว่าพนักงานทุกคนมีเอกสารที่ถูกต้อง มาตรฐาน ISO คือชุดของมาตรฐานสากลที่ช่วยสร้างมาตรฐานกระบวนการภายใน ...

ไอเดียสำหรับรางวัลที่ยืนยาว

ไอเดียสำหรับรางวัลที่ยืนยาว

โดยปกติแล้วรางวัลอายุยืนจะมอบให้กับพนักงานที่ให้บริการองค์กรของคุณได้ดีเป็นเวลาหลายปี จำนวนปีจะขึ้นอยู่กับนโยบายขององค์กรของคุณ ไม่ว่าคุณกำลังมองหาเพื่อเป็นเกียรติแก่พนักงานที่ซื่อสัตย์หรือผู้ให้บริการที่ให้บริการมานานหลายปีมีความคิดหลากหลายที่สามารถช่วย ...

แนวคิดการระดมทุนสำหรับโรงยิม

แนวคิดการระดมทุนสำหรับโรงยิม

ก่อนที่คุณจะเริ่มวางแผนการระดมทุนในโรงยิมของคุณเข้าใจว่าใครต้องเข้าร่วมเพื่อให้คุ้มค่ากับความพยายามของคุณ ถ้าเกี่ยวข้องกับพนักงานของคุณให้ตรวจสอบความขัดแย้งของตาราง หากคุณต้องการให้สมาชิกโรงยิมเข้าร่วมรับความคิดทั่วไปว่าใครเต็มใจช่วยเหลือ สำหรับกองทุนที่ขึ้นอยู่กับ ...

ข้อเสียของโครงสร้างองค์กรแบบดั้งเดิม

ข้อเสียของโครงสร้างองค์กรแบบดั้งเดิม

โครงสร้างองค์กรแบบดั้งเดิมมักเกี่ยวข้องกับองค์กรกลไกกลไกจากบนลงล่างซึ่งผลักดันให้เกิดภูมิทัศน์ทางธุรกิจในช่วงต้นและกลางศตวรรษที่ 20 แม้ว่าโครงสร้างแบบดั้งเดิมจะมีความโดดเด่นในอุตสาหกรรมที่มีความเท่าเทียมกันในกระบวนการเทียบเท่ากับคุณภาพ แต่ก็มีแนวโน้มที่จะมี ...

วิธีในการติดตามการเปลี่ยนแปลงนโยบายและขั้นตอน

วิธีในการติดตามการเปลี่ยนแปลงนโยบายและขั้นตอน

สามารถสร้างวิธีการมากมายเพื่อติดตามการเปลี่ยนแปลงนโยบายและขั้นตอน สถาบันของรัฐและเอกชนองค์กรและ บริษัท --- ทั้งขนาดเล็กและขนาดใหญ่สามารถใช้วิธีการต่าง ๆ ในการพัฒนานโยบายและขั้นตอนการทดลองใช้กลยุทธ์ใหม่และ / หรือปรับปรุงวิธีการทำงาน ตามมหาวิทยาลัย ...

ข้อเสียของการแต่งตั้งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายสารสนเทศ

ข้อเสียของการแต่งตั้งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายสารสนเทศ

หัวหน้าเจ้าหน้าที่สารสนเทศหรือ CIO ดูแลคอมพิวเตอร์และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศอื่น ๆ ทั้งหมดใน บริษัท งานต้องการ CIO เพื่อวิเคราะห์เป้าหมายของ บริษัท เป็นประจำและสร้างแผนเพื่อรวมเทคโนโลยีใหม่หรือใช้อุปกรณ์ที่มีอยู่เพื่อช่วยให้บรรลุเป้าหมาย CIO จะต้องทำสิ่งนี้ในขณะที่ยังคง ...

สิทธิของพนักงานในการเฝ้าระวังในห้องเบรกรูม

สิทธิของพนักงานในการเฝ้าระวังในห้องเบรกรูม

ในภาครัฐกฎหมายความเป็นส่วนตัวเป็นประเด็นที่ค่อนข้างชัดเจน เมื่อนำไปใช้กับสถานการณ์ขององค์กรเช่นการตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานในทรัพย์สินของ บริษัท หรือในระหว่างชั่วโมงทำงานเรื่องนี้ไม่ได้เป็นประโยชน์ต่อความเป็นส่วนตัว แม้ว่ารัฐส่วนใหญ่รับประกันความเป็นส่วนตัวของพนักงานในพื้นที่อ่อนไหวเช่น ...

แนวคิดการล่าถอยขององค์กร

แนวคิดการล่าถอยขององค์กร

การวางแผนการล่าถอยขององค์กรของคุณหมายความว่าคุณจะทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณเตรียมพร้อมสำหรับการสร้างทีมและการวางแผนเชิงกลยุทธ์สองสามวัน ให้แผนการสื่อสารที่ใช้งานและมีส่วนร่วมโดยการรวมชุดรูปแบบลงในโครงสร้างของเซสชันของคุณ หากดำเนินการอย่างต่อเนื่องชุดรูปแบบช่วยในการขับคะแนนเฉพาะ ...

แนวคิดการระดมทุนสำหรับทีมเต้นรำ

แนวคิดการระดมทุนสำหรับทีมเต้นรำ

โรงเรียนและองค์กรเยาวชนหลายแห่งสนับสนุนทีมเต้นรำเยาวชนในท้องถิ่นเพื่อแสดงในกิจกรรมและการแข่งขันของโรงเรียน อย่างไรก็ตามกิจกรรมสันทนาการประเภทนี้อาจมีราคาแพงเมื่อคุณคำนึงถึงค่าใช้จ่ายของเครื่องแบบหรือเครื่องแต่งกายอุปกรณ์ค่าธรรมเนียมการแข่งขันและค่าใช้จ่ายในการเดินทาง วิธีหนึ่งในการหาเงินเพื่อช่วย ...

ผลกระทบของโครงสร้างองค์กรต่อแรงจูงใจพนักงาน

ผลกระทบของโครงสร้างองค์กรต่อแรงจูงใจพนักงาน

โครงสร้างองค์กรสามารถสร้างหรือทำลายธุรกิจได้ ผู้บริหารระดับสูงและการรายงานขึ้นไปต้องจัดให้มีฐานที่แข็งแกร่งสำหรับพนักงานเพื่อให้พวกเขามีแรงจูงใจเพียงพอ เมื่อมีรอยร้าวในโครงสร้างนี้หรือขาดการคิดไปข้างหน้าธุรกิจจะเสี่ยงต่อการสูญเสียพนักงานที่ดีที่สุดเนื่องจากขาด ...

หัวข้อความปลอดภัยในที่ทำงานรายวัน

หัวข้อความปลอดภัยในที่ทำงานรายวัน

ความปลอดภัยในการทำงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเจ้าของธุรกิจจำนวนมาก บันทึกความปลอดภัยที่ดีสามารถช่วยให้เจ้าของธุรกิจสามารถลดค่าใช้จ่ายในการประกันได้รวมถึงช่วยให้พนักงานทำงานต่อไปได้มากกว่าที่จะฟื้นตัวจากอุบัติเหตุ นายจ้างหลายคนเสนอคลาสความปลอดภัยเป็นระยะเพื่อส่งเสริมการปฏิบัติที่ปลอดภัยในที่ทำงานซึ่งสามารถ ...

ความเป็นผู้นำเผด็จการคืออะไร?

ความเป็นผู้นำเผด็จการคืออะไร?

ผู้นำเผด็จการเป็นคนที่คุณเกลียดที่จะรัก ผู้นำเช่นนี้พยายามที่จะใช้อำนาจอย่างเด็ดขาดเหนือผู้ติดตามของพวกเขาโดยเรียกร้องให้มีการปฏิบัติตามบนพื้นฐานของการข่มขู่ ด้วยลักษณะผู้นำแบบเผด็จการบุคคลดังกล่าวมีส่วนร่วมในการปกครองแบบเผด็จการเสมือนไม่ค่อยให้รางวัลกับความพยายามของผู้ใต้บังคับบัญชา

การฝึกสอนและการทำความเข้าใจที่ได้รับมอบหมายเป็นวิธีการฝึกอบรมการจัดการ

การฝึกสอนและการทำความเข้าใจที่ได้รับมอบหมายเป็นวิธีการฝึกอบรมการจัดการ

ในการฝึกสอนและวิธีการฝึกอบรมด้านการบริหารจัดการพนักงานที่เข้ามาหรือปัจจุบันทำงานโดยตรงกับผู้จัดการอาวุโสหรือกับบุคคลที่เธอจะเข้ามาแทนที่ สิ่งนี้สามารถดำเนินต่อไปอีกหลายสัปดาห์เพื่อให้แน่ใจว่ามีการฝึกอบรมที่เหมาะสมโดยมีเจตนาว่าพนักงานใหม่จะกลายเป็นผู้จัดการคนใหม่ ในกรณีส่วนใหญ่ตัวสำรอง ...

ปัญหาความสัมพันธ์อุตสาหกรรม

ปัญหาความสัมพันธ์อุตสาหกรรม

ความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมคือการศึกษาปฏิสัมพันธ์ระหว่างอุตสาหกรรมพนักงานและรัฐบาลที่ดูแลพวกเขา นอกจากนี้ยังเป็นการศึกษาของสถาบันและองค์กรต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นจากการมีปฏิสัมพันธ์เช่นสหภาพแรงงานและสหภาพธุรกิจ ปัญหามากมายอยู่ตรงกลางของ ...

เทคนิคการพยากรณ์ในการวางแผนทรัพยากรมนุษย์

เทคนิคการพยากรณ์ในการวางแผนทรัพยากรมนุษย์

การวางแผนทรัพยากรมนุษย์เกี่ยวข้องกับการศึกษาความต้องการพนักงานในอนาคตขององค์กร พนักงานจะออกจากตำแหน่งของพวกเขาด้วยเหตุผลหลายประการรวมถึงงานที่ดีกว่าเพื่อออกจากงานและแสวงหาโอกาสทางการศึกษา บริษัท ยังกำจัดตำแหน่งเนื่องจากสภาพเศรษฐกิจและเมื่อขยับโฟกัสไปที่ใหม่ ...

ประเภทของความขัดแย้งระหว่างพนักงานและหัวหน้างาน

ประเภทของความขัดแย้งระหว่างพนักงานและหัวหน้างาน

ความขัดแย้งระหว่างพนักงานและหัวหน้างานมักจะสามารถแก้ไขได้ภายในแผนกหรือพื้นที่ทำงาน หากความขัดแย้งนั้นเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานพนักงานและหัวหน้างานสามารถยืนหยัดและดูว่าอะไรเป็นสาเหตุของความขัดแย้งและบรรลุความเข้าใจร่วมกันเกี่ยวกับความคาดหวังของงาน ในทำนองเดียวกันเมื่อ ...

ข้อดีของการตรวจสอบด้านสิ่งแวดล้อม

ข้อดีของการตรวจสอบด้านสิ่งแวดล้อม

การตรวจสอบหรือการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมเป็นกระบวนการของการวัดและประเมินสภาพการทำงานเพื่อประเมินความเสี่ยงต่อสุขภาพของพนักงาน การปฏิบัตินี้มีความสำคัญอย่างยิ่งในธุรกิจที่ใช้สารอันตรายเช่นโลหะหนัก มันมีการตรวจสุขภาพเป็นระยะของคนงานและสิ่งแวดล้อม ...

วิธีในการลดความขัดแย้งทางผลประโยชน์

วิธีในการลดความขัดแย้งทางผลประโยชน์

เมื่อบุคคลสร้างความสัมพันธ์ส่วนตัวหรืออาชีพเขาอาจเริ่มปรารถนาและทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายบางอย่าง ตัวอย่างเช่นผู้ปกครองอาจต้องการให้ลูกของเธอได้เกรดดี หากความสัมพันธ์สองคนขึ้นไปมีเป้าหมายที่ไม่เข้ากันบุคคลนั้นอาจทำการตัดสินใจที่เป็นประโยชน์ต่ออีกด้านหนึ่ง นี้ ...