ความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมคือการศึกษาปฏิสัมพันธ์ระหว่างอุตสาหกรรมพนักงานและรัฐบาลที่ดูแลพวกเขา นอกจากนี้ยังเป็นการศึกษาของสถาบันและองค์กรต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นจากการมีปฏิสัมพันธ์เช่นสหภาพแรงงานและสหภาพธุรกิจ ปัญหามากมายอยู่ที่ศูนย์กลางของการศึกษาความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม การเรียนรู้เกี่ยวกับปัญหาเหล่านี้เป็นจุดเริ่มต้นที่ดีในการทำความเข้าใจเกี่ยวกับความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจของโลกสมัยใหม่
บรรลุความสามารถในการแข่งขัน
ปัญหาที่สำคัญอย่างหนึ่งของความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมในโลกสมัยใหม่คือการประสบความสำเร็จในการแข่งขัน เศรษฐกิจยุคโลกาภิวัตน์ยุคใหม่ต้องการมากกว่าที่แต่ละคนจะประสบความสำเร็จในระดับสูงสุดของการแข่งขัน โดยทั่วไปปัญหาหลักคือวิธีที่ บริษัท จัดการเพื่อให้บรรลุระดับของนวัตกรรมและความยืดหยุ่นตามที่เศรษฐกิจโลกต้องการ
ความยืดหยุ่นของผู้ว่าจ้าง
ความยืดหยุ่นของผู้ประกอบการเป็นปัญหาที่ต้องเผชิญในความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมสมัยใหม่โดยเฉพาะในประเทศกำลังพัฒนา เพื่อให้ บริษัท บรรลุศักยภาพสูงสุดในตลาดสมัยใหม่นายจ้างต้องเรียนรู้วิธีการแต่งงานกับค่านิยมทางวัฒนธรรมดั้งเดิมเช่นการเคารพต่อผู้มีอำนาจด้วยจำนวนที่เปิดกว้างมากขึ้นและการเคารพในวิธีที่นายจ้างจัดการกับแรงงานของพวกเขา โดยทั่วไปความต้องการของธุรกิจสมัยใหม่รวมถึงการจัดการที่ยืดหยุ่นมากขึ้นและองค์กรการทำงานโดยมุ่งเน้นที่การสร้างทีมงานที่ชาญฉลาดและมีแรงจูงใจมากขึ้นและเทคนิคการจัดการที่มีความอ่อนไหวทางวัฒนธรรม
บทบาทของรัฐบาลและสหภาพ
เศรษฐกิจโลกยังหมายถึงบทบาทที่แตกต่างสำหรับรัฐบาลและสหภาพแรงงานในการจัดการความสัมพันธ์อุตสาหกรรม รัฐบาลกำลังเผชิญกับภารกิจในการตัดสินใจว่าจะส่งเสริมการมีส่วนร่วมของต่างชาติในระบบเศรษฐกิจของตนให้ดีที่สุดได้อย่างไรซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อประเทศของพวกเขาเอง แต่ก็ยังน่าดึงดูดสำหรับ บริษัท ต่างประเทศ สหภาพแรงงานต้องเผชิญกับความต้องการที่จะทำงานร่วมกันมากขึ้นและลดความเป็นปฏิปักษ์กับนายจ้าง
ทฤษฎีจริยธรรม
ทฤษฎีทางจริยธรรมเป็นอีกพื้นที่ที่สำคัญอย่างยิ่งของความสัมพันธ์อุตสาหกรรมและนำเสนอบางส่วนของเขตข้อมูลปัญหาเร่งด่วนที่สุดและเรียกร้อง โลกตะวันตกแพร่หลายในมุมมองเสรีนิยมและประโยชน์ของความสัมพันธ์อุตสาหกรรมในขณะที่เอเชีย, อินเดียและตะวันออกกลางล้วนทำงานจากสถาบันทางจริยธรรมที่เป็นวัฒนธรรมหลักของพวกเขา การชนและความสัมพันธ์ระหว่างระบบความคิดที่แตกต่างกันเหล่านี้มีความสำคัญต่อความสัมพันธ์อุตสาหกรรมสมัยใหม่
เทคโนโลยี
การปรากฏตัวของเทคโนโลยีในที่ทำงานสามารถสร้างความไม่แน่ใจด้านจริยธรรมในความสัมพันธ์อุตสาหกรรมเช่นการสูญเสียความเป็นส่วนตัวและการเปลี่ยนงานโดยใช้เครื่องจักร ความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมใช้เวลาในการหาวิธีสร้างสมดุลของนวัตกรรมทางเทคนิคด้วยความยุติธรรมกับมนุษย์ที่ได้รับผลกระทบ
