การจัดการ
สำหรับสถานที่ทำงานทุกประเภทที่จะเจริญเติบโตและขยายการดำเนินงานของ บริษัท จะต้องทำให้ความเป็นผู้นำที่ดีเป็นสำคัญ ทุกสถานที่ทำงานไม่ว่าเล็กหรือใหญ่จำเป็นต้องให้ความรู้แก่ผู้นำของตนในการปฏิบัติตนในการเป็นผู้นำที่ดี ผู้นำทางธุรกิจและองค์กรที่มีทักษะสามารถจูงใจกลุ่มทำงานให้บรรลุ ...
ความขัดแย้งทางอุตสาหกรรมเกิดขึ้นเมื่อพนักงานแสดงความไม่พอใจต่อการจัดการในสถานะปัจจุบันของความสัมพันธ์ระหว่างผู้บริหารและพนักงาน สาเหตุของความไม่พอใจดังกล่าวมักเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าจ้างตามปกติการเพิ่มค่าจ้างหรือค่าตอบแทนตามเงื่อนไขของสัญญาการจ้างงาน ...
ธุรกิจจะต้องปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงที่หลากหลายหากพวกเขาอยู่รอดในสภาพแวดล้อมใหม่ บริษัท บางแห่งเสนอสัมมนาการจัดการการเปลี่ยนแปลงที่สามารถเรียกใช้จากไม่กี่ชั่วโมงถึงหลายวัน การสัมมนาเหล่านี้มีค่าใช้จ่ายหลายร้อยหรือหลายพันดอลลาร์ อย่างไรก็ตามมีกิจกรรมการจัดการการเปลี่ยนแปลงมากมายที่ ...
บทบาทหลักของแผนกจัดซื้อคือการได้รับมูลค่าที่ดีที่สุดในสินค้าจากเครือข่ายผู้จัดหาที่มีอยู่
แนวคิดของโปรแกรมชุดรูปแบบสำหรับการประชุมบางครั้งอาจดูเหมือนเป็นสิ่งที่ทำให้ไขว้เขว แต่หากใช้รูปแบบที่เหมาะสมก็อาจช่วยเน้นจุดของการประชุม เมื่อคุณวางแผนการประชุมคุณควรพิจารณาว่าธีมจะช่วยให้พนักงานเข้าใจเนื้อหาของการประชุมได้ดีขึ้นหรือไม่และจะช่วยให้ ...
รายการตรวจสอบการตรวจสอบให้กลุ่มผู้ตรวจสอบมืออาชีพที่มีกลุ่มของคำแนะนำที่พวกเขาจะต้องปฏิบัติตามเมื่อตรวจสอบ บริษัท แผนกหน่วยธุรกิจหรือกระบวนการดำเนินงาน รายการตรวจสอบช่วยให้ผู้ตรวจสอบดำเนินการประเมินผลตามแผนการตรวจสอบนโยบายองค์กรแนวปฏิบัติในอุตสาหกรรมและโดยทั่วไป ...
การเสริมสร้างพลังอำนาจของพนักงานช่วยให้พนักงานสามารถตัดสินใจได้ว่าจะมาจากการบริหารจัดการ โดยมอบอำนาจให้พนักงานที่มีความรู้โดยตรงเกี่ยวกับเรื่องที่อยู่ในมือการบริการจะถูกส่งมอบอย่างมีประสิทธิภาพ อีกทั้งกระบวนการตัดสินใจที่กระจายอำนาจนั้นคุ้มค่าเพราะช่วยให้ บริษัท ...
หัวหน้างานที่มีประสิทธิภาพทราบถึงความสำคัญของความสัมพันธ์กับพนักงาน ในการจัดการที่ดีหัวหน้างานควรสามารถไว้วางใจพนักงานของตนเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วง นอกจากนี้พนักงานจะต้องสามารถไว้วางใจหัวหน้างานของพวกเขาและรู้ว่าพวกเขาสามารถพึ่งพาพวกเขาสำหรับการสนับสนุนและทิศทาง ถนนสองทางนี้สามารถ ...
การกำหนดเวลาล่าสัตว์กินของเน่าสำหรับผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสร้างทีมและเพิ่มขวัญกำลังใจของพนักงาน นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสแบบไดนามิกสำหรับสิ่งอำนวยความสะดวกในการมาพบปะและพบปะพูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน การวางกลุ่มของแพทย์หรือตัวแทนยาในทีมกับคู่แข่งเป็นวิธีการ ...
การมีธุรกิจขนาดเล็กมักจะหมายความว่ามีคนน้อยลงพวกเขามีเวลาน้อยลงและพวกเขามักจะต้องทำงานต่าง ๆ หลายอย่างพร้อมกัน การมีขั้นตอนการตั้งสำนักงานสามารถประหยัดเวลาความเครียดและเงินสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง ขั้นตอนมาตรฐานหมายความว่าทุกฝ่ายรู้วิธีดำเนินกิจกรรมประจำวันและ ...
บริษัท ต่างๆมีความก้าวหน้าอย่างมากในการสร้างทีม มันได้กลายเป็นจุดสนใจหลักและเป็นเครื่องมือที่ทรงคุณค่าในการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น ผลผลิตเป็นปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องสำหรับผู้จัดการเช่นเดียวกับการสร้างความรู้สึกที่เหนียวแน่นโดยเฉพาะในหมู่ผู้หญิง ขณะนี้ผู้จัดการกำลังใช้การสร้างทีมที่ฉลาด ...
ไม่มีใครนิยามความเป็นผู้นำที่เรียบง่ายอย่างเดียวเป็นกุญแจสำคัญที่สุดในการสร้างประสิทธิผลและในหลาย ๆ องค์กรคาดหวังว่าจะมีภาวะผู้นำจากพนักงานทุกระดับ ที่รากฐานของทฤษฎีความเป็นผู้นำจำนวนมากมีทักษะบางอย่างรวมถึงความสามารถในการเสริมกำลังผู้ติดตามการเจรจาความขัดแย้งและการทำงานใน ...
การเปิดตัวช่วยให้สามารถส่งมอบผลิตภัณฑ์หรือผลลัพธ์ การจัดการการปล่อยเป็นความรับผิดชอบของผู้จัดการการปล่อย - ที่ทำงานกับผู้จัดการโครงการ - เพื่อจัดการกิจกรรมการปล่อยหรือที่เรียกว่าองค์ประกอบการปล่อย ตาม mks.com นักพัฒนาซอฟต์แวร์การจัดการการปล่อยมีส่วนช่วยในการเพิ่มผลผลิตต้นทุน ...
ข้อมูลที่ดีมีความสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กรไม่ว่าจะเป็น บริษัท ใหญ่หรือโครงการการกุศล องค์กรที่ไม่มีภาพรวมของจุดแข็งและจุดอ่อนของตนเองไม่สามารถกำหนดกลยุทธ์เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพได้ ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลักเรียกว่า KPI เป็นตัวชี้วัดของ ...
ธุรกิจทุกประเภทจำเป็นต้องใช้เครื่องมือต่าง ๆ เพื่อประเมินความก้าวหน้าและประสิทธิภาพโดยไม่คำนึงถึงขนาด เครื่องมือเหล่านี้ส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการประเมินกระบวนการพนักงานผลิตภัณฑ์และคุณภาพเพื่อให้แน่ใจว่า บริษัท จะปฏิบัติตามข้อกำหนดและสัญญาของการผลิตและการบริการลูกค้า การจัดการประสิทธิภาพและ ...
สาเหตุของความขัดแย้งบางส่วนทับซ้อนกัน ความขัดแย้งในที่ทำงานความขัดแย้งภายในความสัมพันธ์ใกล้ชิดและความขัดแย้งทางการเมืองล้วนมีคุณลักษณะที่คล้ายคลึงกัน ผู้ประกอบการตาม James C. Melmad จากศูนย์การไกล่เกลี่ยโอเรกอนพิจารณาการลงทุนเวลาและเงินมากขึ้นในการแก้ไขข้อขัดแย้ง นี่เป็นเพราะ ...
ความขัดแย้งทุกครั้งนำเสนอโอกาสในการพัฒนากระบวนการที่เป็นนวัตกรรมใหม่ตามที่ผู้เขียนลอเรนซ์ข่านในบทความของเขา "พื้นฐานของความขัดแย้งสำหรับองค์กรธุรกิจ" ความขัดแย้งในสถานที่ทำงานหลีกเลี่ยงไม่ได้ คนที่มีบุคลิกและวิธีการทำงานที่แตกต่างกันมักไม่เห็นด้วย นี่นำไปสู่ ...
การหาคนที่เหมาะสมสำหรับงานเฉพาะและการจัดระเบียบแรงงานภายใต้นโยบายการจัดพนักงานที่มีประสิทธิภาพและกำหนดเวลาเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจ ผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์หลายคนหันไปใช้นโยบายการจัดพนักงานและการกำหนดเวลาที่พยายามและเป็นจริงบางประเภทซึ่งทำหน้าที่เป็นพิมพ์เขียวหรือแผนปฏิบัติการสำหรับ ...
ในทุกสาขาวิชาในสาขาทรัพยากรมนุษย์การชดเชยเป็นสิ่งที่ซับซ้อนที่สุดอย่างหนึ่ง การจัดการปัญหาค่าตอบแทนต้องมีความรู้เกี่ยวกับแนวโน้มการจ้างงานมูลค่าของประสบการณ์และข้อมูลประจำตัวสำหรับตำแหน่งและอุตสาหกรรมต่าง ๆ ทักษะการเจรจาต่อรองงบประมาณของ บริษัท และบรรทัดล่างสุดขององค์กร ...
ผู้จัดการธุรกิจและการเงินตัดสินใจได้ดีขึ้นเมื่อพวกเขามีข้อมูลที่เพียงพอสำหรับการตัดสินใจเหล่านั้น วิธีการเชิงปริมาณให้ข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อช่วยผู้จัดการในการตัดสินใจทางธุรกิจและการเงินที่จะส่งผลกระทบต่อองค์กร วิธีการเชิงปริมาณทั่วไปรวมถึงการถดถอย ...
เนื่องจากภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่มีการศึกษาหลายอย่างมากมายมีการตั้งสมมติฐานและทฤษฎีเกี่ยวกับแรงจูงใจของมนุษย์ สิ่งแรกที่จะนำไปใช้กับแรงงานคือลำดับขั้นความต้องการของมาสโลว์ซึ่งเป็นทฤษฎีที่ยังคงมีอยู่ในตำราการจัดการในปัจจุบัน ทฤษฎีในภายหลังส่งตรงถึง ...
แนวทางที่เหมาะสมที่สุดในการวางแผนทรัพยากรมนุษย์เริ่มต้นจากการได้รับความรู้เกี่ยวกับหน้าที่ของทรัพยากรมนุษย์ ได้แก่ การสรรหาและคัดเลือกการฝึกอบรมและพัฒนาความสัมพันธ์กับพนักงานความปลอดภัยในสถานที่ทำงานและการชดเชยและผลประโยชน์ เป้าหมายองค์กรของคุณควรให้ความสนใจกับทุกด้านของ ...
ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพที่สำคัญคือวิธีการที่ บริษัท สามารถวัดความสามารถของพนักงานผู้บริหารและกำหนดสุขภาพโดยรวมของธุรกิจ ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพมักถูกจัดกลุ่มเข้าด้วยกันเพื่อสร้างรายงานที่ครอบคลุมซึ่งสามารถใช้ในการพัฒนากลยุทธ์ที่ดีกว่าสำหรับผู้ปฏิบัติงาน ...
กระทรวงกลาโหม (DOD) สร้างมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP) สำหรับทุกสาขาของทหารและหน่วยงานต่าง ๆ ของพวกเขาเพื่อวัตถุประสงค์ในการปรับปรุงความปลอดภัยรับรองความสม่ำเสมอและดำเนินการตามนโยบายแผนงานและกลยุทธ์อย่างเหมาะสม นาวิกโยธินกองทัพอากาศและกองทัพเรือรวมทั้งอื่น ๆ ...
สังคมอเมริกันสำหรับการทดสอบและวัสดุเป็นองค์กรที่สร้างมาตรฐานความสมัครใจสำหรับเครื่องมือสารและบริการจำนวนมาก เป็นหลักกลุ่มกำหนดมาตรฐานการดำเนินงานที่เหมาะสมและพารามิเตอร์ภายใต้วัสดุก่อสร้างที่สามารถทำงานได้สามารถให้บริการและเครื่องมือสามารถ ...
