การจัดการ

ความขัดแย้งในที่ทำงานระหว่างเพื่อนร่วมงาน

ความขัดแย้งในที่ทำงานระหว่างเพื่อนร่วมงาน

ในบางจุดสถานที่ทำงานทุกแห่งจะมีความขัดแย้งระหว่างเพื่อนร่วมงาน ความขัดแย้งนั้นไม่จำเป็นว่าจะเป็นสิ่งเลวร้าย ความขัดแย้งเกิดขึ้นเมื่อต้องแก้ไขปัญหาในที่ทำงาน การจัดการกับความขัดแย้งในลักษณะที่เหมาะสมสามารถนำไปสู่ทุกฝ่ายที่ถูกเรียกร้องเพื่อช่วยแก้ไขปัญหา ...

คำจำกัดความของ Enterprise Wide

คำจำกัดความของ Enterprise Wide

คำว่า "enterprise wide" สามารถครอบคลุมได้มากมายตั้งแต่ซอฟต์แวร์ที่มีระบบจัดเก็บข้อมูลส่วนกลางที่ทุกคนสามารถเข้าถึงได้จนถึงกลยุทธ์สำหรับการจัดการโครงการเฉพาะในทุกแผนก โดยทั่วไปองค์กรกว้างคือการแสดงออกถึงความจริงการดำเนินงานเฉพาะหรือ ...

การขาดความร่วมมือมีผลกระทบอะไรต่อสถานที่ทำงาน?

การขาดความร่วมมือมีผลกระทบอะไรต่อสถานที่ทำงาน?

สถานที่ทำงานที่มีประสิทธิภาพนั้นต้องการพนักงานที่รู้วิธีการทำงานร่วมกันเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วง เมื่อความร่วมมือแตกหักผลลัพธ์ก็คือพนักงานที่ไม่พอใจและลดประสิทธิภาพการทำงาน ผู้จัดการที่มีความรู้เข้าใจความสำคัญของความร่วมมือระหว่างพนักงานและส่งเสริมบรรยากาศการทำงานแบบมีส่วนร่วม

การลงโทษที่มีประสิทธิภาพในที่ทำงาน

การลงโทษที่มีประสิทธิภาพในที่ทำงาน

พฤติกรรมเชิงลบในส่วนของพนักงานสามารถลดขวัญและกำลังใจในการทำงาน พฤติกรรมบางอย่างเช่นการขโมยและการดื่มในงานมีความร้ายแรงพอที่จะรับประกันการเลิกจ้างทันทีในขณะที่คนอื่น ๆ จะต้องได้รับการแก้ไขก่อนที่จะกลายเป็นจริงจัง หากนายจ้างต้องตีสอนพนักงานเนื่องจากมีผลด้านลบ ...

วัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมการจัดการ

วัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมการจัดการ

การฝึกอบรมด้านการจัดการอาจเป็นสิ่งจำเป็นต่อความสำเร็จของธุรกิจผู้จัดการมีความรับผิดชอบอย่างกว้างขวางใน บริษัท ตั้งแต่การจัดการความสัมพันธ์กับพนักงานจนถึงการทำให้มั่นใจว่าธุรกิจยังคงทำกำไรได้ เนื่องจากความรับผิดชอบในการจัดการมีความซับซ้อนและไม่สามารถอธิบายตนเองได้อย่างชัดเจนการฝึกอบรมการจัดการจึงเป็น ...

ความสำคัญของปัจจัยสู่ความสำเร็จที่สำคัญ

ความสำคัญของปัจจัยสู่ความสำเร็จที่สำคัญ

ปัจจัยความสำเร็จที่สำคัญ (CSFs) เป็นองค์ประกอบหลักของการดำเนินธุรกิจที่มองว่าสำคัญที่สุดต่อความสำเร็จในระยะยาว เป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนากลยุทธ์และการวางแผนองค์กร บริษัท มักจะพัฒนารายการของ CSF ที่สอดคล้องกับพันธกิจและวัตถุประสงค์หลัก

บทบาทของคณะกรรมการในการจัดการเชิงกลยุทธ์

บทบาทของคณะกรรมการในการจัดการเชิงกลยุทธ์

คณะกรรมการ บริษัท (BOD) ก่อให้เกิดอำนาจสูงสุดในการกำกับดูแลกิจการของ บริษัท และรวมถึงบุคคลที่ได้รับการเลือกตั้งซึ่งเป็นตัวแทนผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น พวกเขามั่นใจว่าการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ของประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) ที่ดีที่สุดในการปกป้องและผลประโยชน์ทุกคนที่มีความเป็นเจ้าของใน ...

ปัญหากับผู้มีส่วนได้เสีย

ปัญหากับผู้มีส่วนได้เสีย

ในสถานที่ทำงานการจัดการความสัมพันธ์ของผู้มีส่วนได้เสียหมายถึงการจัดการกับเพื่อนร่วมงานผู้บังคับบัญชาผู้ใต้บังคับบัญชาพันธมิตรทางธุรกิจลูกค้าลูกค้าซัพพลายเออร์และอาสาสมัคร แม้ว่ามันอาจดูเหมือนว่าคนเหล่านี้แต่ละคนควรรู้ถึงความรับผิดชอบและวัตถุประสงค์ของเขาและการจัดการแต่ละคนก็เป็นการเสียเวลา ...

กำหนดการตรวจสอบการประกันคุณภาพ

กำหนดการตรวจสอบการประกันคุณภาพ

การตรวจสอบการประกันคุณภาพเป็นกระบวนการที่ดำเนินการโดยผู้ตรวจสอบภายในหรือภายนอกที่ช่วยให้มั่นใจได้ว่าระบบขององค์กรมีอยู่ในสถานที่และกำลังถูกติดตามวัตถุประสงค์ของการตรวจสอบคือการให้ความสนใจกับการปรับปรุงที่จำเป็นและให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายและข้อบังคับใน ...

ผลเชิงบวกและเชิงลบของการประเมินในที่ทำงาน

ผลเชิงบวกและเชิงลบของการประเมินในที่ทำงาน

บริษัท หลายแห่งมีการประเมินสถานที่ทำงานด้วยความหวังในการรวบรวมข้อมูลที่เป็นประโยชน์ในการตัดสินใจเกี่ยวกับเงินเดือนบุคลากรเป้าหมายและผลการปฏิบัติงาน หากคุณกำลังคิดที่จะนำการประเมินไปใช้ในสถานที่ทำงานโปรดระวังว่าผลกระทบเชิงบวกอาจมีมากกว่าโดยผลลบ การชั่งน้ำหนักที่เป็นไปได้ ...

เกี่ยวกับหลักจรรยาบรรณในระหว่างกระบวนการจ้างงาน

เกี่ยวกับหลักจรรยาบรรณในระหว่างกระบวนการจ้างงาน

กระบวนการจ้างงานอาจเป็นโอกาสที่น่ากลัวสำหรับผู้หางานซึ่งต้องสร้างการขายที่ดึงดูดใจเกี่ยวกับคุณสมบัติของพวกเขาโดยใช้เรซูเม่และจดหมายสมัครงานได้รับการสัมภาษณ์งานหลายครั้งและเอาชนะผู้สมัครที่มีคุณสมบัติอื่น ๆ แต่ขั้นตอนการจ้างงานนั้นอาจจะยากลำบากสำหรับนายจ้างเช่นกัน กำลังคัดกรอง ...

รายการคำถามสัมภาษณ์สำหรับการจัดการแรงงาน

รายการคำถามสัมภาษณ์สำหรับการจัดการแรงงาน

คำถามสัมภาษณ์ที่ไม่ถูกต้องอาจส่งผลให้เกิดการตัดสินใจจ้างงานที่น่าเสียใจ ในบทความสำหรับ "ผู้ประกอบการ" อดัมฟัสเฟลด์กล่าวว่าคำถามสัมภาษณ์ควรลดความสามารถของผู้สมัครงานในการพูดเกินจริงและโกหกและให้คุณเห็นถึงบุคลิกและความสามารถที่แท้จริงของผู้สมัคร ...

กิจกรรมการตรวจสอบความปลอดภัยภายในและภายนอก

กิจกรรมการตรวจสอบความปลอดภัยภายในและภายนอก

กิจกรรมการตรวจสอบความปลอดภัยช่วยปกป้องธุรกิจจากภัยคุกคามภายใน บริษัท รวมทั้งจากภัยคุกคามภายนอก กิจกรรมความปลอดภัยภายในมุ่งเน้นที่ความปลอดภัยของพนักงานและพนักงานรวมถึงเครือข่ายคอมพิวเตอร์และการปกป้องข้อมูลของ บริษัท ความปลอดภัยภายในยังช่วยป้องกันภัยคุกคามภายใน ...

แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดและแย่ที่สุดในที่ทำงาน

แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดและแย่ที่สุดในที่ทำงาน

การสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยมีประสิทธิผลและน่าพึงพอใจนั้นต้องมีการปฏิบัติที่ดีและการปฏิบัติที่ไม่ดีให้เกิดประโยชน์สูงสุด ธุรกิจที่ฝึกอบรมพนักงานให้ทำงานร่วมกันบนพื้นฐานนี้สามารถปรับปรุงคุณภาพของทั้งที่ทำงานและผลิตภัณฑ์ ขวัญและกำลังใจที่ดี ...

กิจกรรมกลุ่ม "ภูเขาน้ำแข็งของเรากำลังละลาย"

กิจกรรมกลุ่ม "ภูเขาน้ำแข็งของเรากำลังละลาย"

"ภูเขาน้ำแข็งของเรากำลังละลาย" โดย John Kotter และ Holger Rathgeber เป็นเรื่องราวเกี่ยวกับการรับมือกับการเปลี่ยนแปลง มันบอกเล่าเรื่องราวของฝูงนกเพนกวินที่อาศัยอยู่บนภูเขาน้ำแข็งที่ค้นพบว่าภูเขาน้ำแข็งของพวกเขาอาจละลาย เนื่องจากการเปลี่ยนแปลง (เช่นการย้ายไปยังตำแหน่งอื่น) เป็นเรื่องยากพวกเขาต้องผ่านแปด ...

ความแตกต่างระหว่างวิศวกรรมโยธาและวิศวกรรมเคมี

ความแตกต่างระหว่างวิศวกรรมโยธาและวิศวกรรมเคมี

ทั้งเคมีและวิศวกรรมโยธามีบทบาทในการเปลี่ยนแปลงและส่งเสริมวาระการพัฒนาระดับโลก สาขาวิชาทั้งสองนี้มีความหลากหลายในขอบเขตและอาจมีความต้องการเท่ากันทั้งในด้านการศึกษาและการปฏิบัติ คณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการฝึกฝนในบทบาทเหล่านี้

การเล่นพรรคเล่นพวกในที่ทำงานมีผลต่อพนักงานคนอื่น ๆ อย่างไร

การเล่นพรรคเล่นพวกในที่ทำงานมีผลต่อพนักงานคนอื่น ๆ อย่างไร

พนักงานอาจเป็นมืออาชีพที่มีคุณสมบัติและประสบการณ์ แต่พวกเขายังคงเป็นมนุษย์และยังมีความอ่อนไหวต่ออารมณ์ที่ดีกว่าที่อยู่นอกสถานที่ทำงาน ความหึงหวง, ความโกรธ, ความกลัว, ความโง่เขลาและความกังวลสามารถเกิดขึ้นได้ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจได้ทุกเวลา แต่อารมณ์ด้านลบเหล่านี้จะรุนแรงขึ้นเมื่อมีการเล่นพรรคเล่นพวก ...

ทักษะการวิเคราะห์ในการจัดการคืออะไร?

ทักษะการวิเคราะห์ในการจัดการคืออะไร?

ทักษะการวิเคราะห์ในการจัดการมักถูกกำหนดเป็นความสามารถในการแบ่งปัญหาออกเป็นส่วน ๆ เพื่อดูความสัมพันธ์หรือการพึ่งพาซึ่งกันและกัน ผู้จัดการที่มีความสามารถในการวิเคราะห์วางแผนได้ดีและนำโครงการไปสู่ความสำเร็จ พวกเขาสามารถคาดการณ์ผลลัพธ์ทางการเงินได้อย่างแม่นยำและพัฒนาแผนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ ...

ทำให้องค์กรลดลงอะไร

ทำให้องค์กรลดลงอะไร

วงจรชีวิตขององค์กรประกอบด้วยสี่ขั้นตอนสำคัญ: เริ่มต้นขึ้นการเติบโตวุฒิภาวะและการลดลง องค์กรเริ่มต้นจากแนวคิดและในที่สุดก็ขยายขนาดกลายเป็นความซับซ้อนมากขึ้น เมื่อองค์กรมีวุฒิภาวะผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมมากขึ้นและต้องการทรัพยากรเพิ่มเติมเพื่อความสำเร็จ ...

ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรคืออะไร?

ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรคืออะไร?

การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอกเป็นสิ่งจำเป็นต่อความสำเร็จขององค์กรสมัยใหม่ องค์กรหลายแห่งรวมมาตรการที่มีไว้เพื่อปกป้องและปรับปรุงสวัสดิการของสังคมโดยรวม มาตรการเหล่านี้มักเรียกกันว่าสังคมขององค์กร ...

ทฤษฎีความผูกพันต่อองค์การ

ทฤษฎีความผูกพันต่อองค์การ

ความมุ่งมั่นขององค์กรคือเมื่อสมาชิกของกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งระบุตัวเองกับกลุ่มและเต็มใจที่จะทำงานอย่างเข้มข้นในนามของมัน ในกรณีเหล่านี้บุคคลที่มีความมุ่งมั่นในองค์กรจะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลส่วนใหญ่จากกลุ่มและมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับมัน สิ่งนี้ไม่เหมือนกับ ...

ประโยชน์ของไดอะแกรมคืออะไร

ประโยชน์ของไดอะแกรมคืออะไร

แผนภาพเป็นกราฟิกที่ออกแบบมาเพื่อสื่อสารข้อมูล สิ่งนี้สามารถปรากฏได้หลายวิธีจากสัญลักษณ์ "Don't Walk" ตามสัญลักษณ์ที่คุณเห็นบนถนนทุกวันจนถึงแผนภูมิวงกลมที่แบ่งเปอร์เซ็นต์ค่าใช้จ่ายในโลกธุรกิจ ไดอะแกรมให้ทางเลือกอื่นสำหรับให้ผู้คนเชื่อมต่อ ...

อะไรคือผู้นำที่ดี?

อะไรคือผู้นำที่ดี?

ผู้นำที่ดีพัฒนาทีมที่มีประสิทธิผลระบบที่มีประสิทธิภาพและวัฒนธรรมองค์กรที่ดี แต่ความเป็นผู้นำที่ดีไม่เพียงเกิดขึ้น ผู้นำที่ดีมีคุณลักษณะส่วนบุคคลในเชิงบวกเช่นความซื่อสัตย์การอุทิศตนวิสัยทัศน์ความรู้สึกเป็นธรรมและความคิดสร้างสรรค์ และผู้นำที่ดีรู้วิธีสร้างแรงบันดาลใจที่ดีที่สุดใน ...

ข้อเสียของการสื่อสารด้วยวาจา

ข้อเสียของการสื่อสารด้วยวาจา

การสื่อสารเป็นกระบวนการที่บุคคลและธุรกิจถ่ายโอนข้อความระหว่างหรือระหว่างกัน ในขณะที่มีรูปแบบการสื่อสารหลายรูปแบบการสื่อสารด้วยวาจาเป็นเรื่องธรรมดาเพราะมันต้องการเพียงคนเดียวในการสื่อสารด้วยคำพูด อย่างไรก็ตามการสื่อสารด้วยวาจามีบาง ...

คำสั่งเปลี่ยนแปลงการก่อสร้างคืออะไร?

คำสั่งเปลี่ยนแปลงการก่อสร้างคืออะไร?

เนื่องจากโครงการก่อสร้างส่วนใหญ่ดำเนินการในลักษณะการประมูลและสัญญาขอบเขตของงานจะต้องชัดเจนก่อนที่จะเริ่มงานจริง ในระหว่างกระบวนการสร้างเหตุผลต่าง ๆ อาจทำให้แผนการเปลี่ยนแปลง คำสั่งเปลี่ยนแปลงส่วนเสริมของสัญญาก่อสร้างที่มีอยู่ครอบคลุมค่าใช้จ่ายของ ...