การจัดการ
การสื่อสารในธุรกิจเป็นหนึ่งในสิ่งสำคัญในการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง วิธีที่สมาชิกขององค์กรสื่อสารซึ่งกันและกันสามารถเพิ่มหรือบรรเทาความขัดแย้งและความเข้าใจผิด นอกเหนือจากการพูดคุยกับคนอื่นการสื่อสารในธุรกิจเป็นเป้าหมายที่ใหญ่กว่า ...
พันธบัตรการปฏิบัติงานหรือที่เรียกว่าพันธบัตรการชำระเงินและการปฏิบัติงานและบางครั้งเป็นเพียงพันธบัตรค้ำประกันเป็นสัญญาแบบพิเศษที่สร้างขึ้นเมื่อมีคนว่าจ้างผู้รับเหมาให้ดำเนินโครงการก่อสร้าง พันธะช่วยให้มั่นใจได้ว่าข้อกำหนดของโครงการนั้นสมบูรณ์ มันไม่ใช่รูปแบบของการประกัน: ...
กลยุทธ์การประเมินอย่างเป็นทางการใช้ข้อมูลเชิงปริมาณเพื่อกำหนดความสำเร็จหรือความล้มเหลวของพนักงาน กลยุทธ์การประเมินแบบไม่เป็นทางการใช้ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพที่กำหนดไว้อย่างหลวม ๆ เพื่อวัดประสิทธิภาพ การประเมินอย่างเป็นทางการให้ข้อมูลที่เข้าใจง่าย แต่ไม่ได้คำนึงถึงความคิดสร้างสรรค์ของพนักงาน การประเมินอย่างไม่เป็นทางการ ...
พนักงานไม่ทำงานในสุญญากาศ ในธุรกิจจำนวนมากผู้จัดการต้องการประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นระยะเพื่อตรวจสอบคุณภาพของงาน การประเมินผลการปฏิบัติงานอาจทำให้เกิดความเครียดสำหรับผู้จัดการและคนงานเหมือนกัน แต่การสร้างขั้นตอนอย่างเป็นทางการสามารถช่วยเข้าใจกระบวนการและทำให้ผลลัพธ์มีประสิทธิภาพมากขึ้น ...
การสัมมนาความเป็นผู้นำได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับปรุงความเป็นผู้นำและกลยุทธ์การจัดการภายในองค์กรอาวุธผู้จัดการและหัวหน้างานที่มีทักษะที่จำเป็นในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของสมาชิกทุกคนในทีมและเพิ่มผลผลิตขององค์กร การสัมมนาผู้นำสามารถครอบคลุมหลากหลายแง่มุมของ ...
ผู้ประสานงานโครงการดึงหลายแง่มุมของการร่วมทุน พวกเขาพัฒนากำหนดการของโครงการจัดสรรทรัพยากรติดตามสถานะของโครงการและดำเนินการตามคำสั่งเปลี่ยนแปลง ผู้ประสานงานโครงการที่ดีสามารถแตกต่างระหว่างความสำเร็จหรือความล้มเหลวของการลงทุน ขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรม ...
การประชุมเจ้าหน้าที่ดูแลเด็กมีความสำคัญต่อความสำเร็จของสถานประกอบการเพราะพวกเขามุ่งเน้นไปที่วิธีที่พนักงานต้องการเพื่อความก้าวหน้าและการพัฒนาตลอดจนวิธีการที่เด็กตอบสนองต่อโปรแกรม ให้พนักงานเน้นหัวข้อที่สำคัญตลอดการประชุมเพื่อให้มีประสิทธิภาพ
ปัจจัยต่าง ๆ ที่กำหนดโครงสร้างการดำเนินงานที่ธุรกิจเลือก โดยทั่วไปแล้วขนาดหรือความหลากหลายของที่ตั้งทางภูมิศาสตร์หรือผลิตภัณฑ์จะเป็นตัวกำหนดโครงสร้างที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการใช้งาน ธุรกิจในสถานที่เดียวที่ผลิตผลิตภัณฑ์เดียวจะมีโครงสร้างที่แตกต่างกันมากกว่าหนึ่งที่แบ่งออกเป็น ...
เหตุผลโครงการอาจเป็นองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดของข้อเสนอโครงการ ในขณะที่ส่วนอื่น ๆ ของข้อเสนอเกี่ยวข้องกับตัวเองโดยมีรายละเอียดเกี่ยวกับวิธีการดำเนินโครงการ แต่เหตุผลอธิบายว่าทำไมโครงการถึงควรทำในตอนแรก ไม่ว่าคุณจะทำโปรเจ็กต์หรือมีหนึ่งเสียงแหลม ...
สภาพแวดล้อมการทำงานส่วนใหญ่มีลำดับชั้นของอำนาจโดยผู้จัดการที่รับผิดชอบในการดูแลการผลิตการประสานงานความรับผิดชอบการดำเนินการตามแผนและโดยทั่วไปเพื่อให้แน่ใจว่าสิ่งต่างๆ รูปแบบการจัดการเพื่อนร่วมงานมีลักษณะโดยผู้จัดการที่พัฒนาความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับ ...
ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (Corporate Social Responsibility หรือ CSR) เป็นความเคลื่อนไหวภายในโลกธุรกิจที่สนับสนุนบทบาททางจริยธรรมและสังคมที่มีขนาดใหญ่ขึ้นสำหรับ บริษัท ต่างๆ บอร์ดของคณะกรรมการ บริษัท โครงสร้างเพื่อเพิ่มผลกำไรสำหรับผู้ถือหุ้นของพวกเขาและเป็นผลตามที่ผู้สนับสนุนของ CSR พวกเขามักจะใช้ประโยชน์หรือละเลย ...
เทคโนโลยีสารสนเทศทางธุรกิจมีทั้งความเสี่ยงด้านความปลอดภัยและปัญหาด้านจริยธรรม ข้อมูลส่วนบุคคลที่เก็บในธนาคารข้อมูลอาจถูกนำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ทางอาญา การไม่เปิดเผยชื่อของระบบการสื่อสารบางระบบอาจนำไปสู่พฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณ เทคโนโลยีสารสนเทศไม่เลวทั้งหมด มันมีวิธีการใหม่ ๆ ในการสื่อสารและ ...
กระบวนการผลิตมีปัจจัยหลายอย่างที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จของพวกเขาและในแต่ละความเป็นไปได้ของการเปลี่ยนแปลงจะถูกนำเสนอ ประเภทของการเปลี่ยนแปลงที่เฉพาะเจาะจงขึ้นอยู่กับสิ่งที่กำลังผลิต - ตัวอย่างเช่นกาวได้รับผลกระทบจากปัจจัยที่แตกต่างจากที่มีผลต่อคอมพิวเตอร์ อย่างไรก็ตามโดยทั่วไปแล้ว ...
พันธบัตรการก่อสร้างเสร็จสมบูรณ์หรือพันธบัตรการเสร็จสิ้นเป็นหนึ่งในพันธบัตรค้ำประกันจำนวนมากที่ใช้เป็นส่วนหนึ่งของสัญญาก่อสร้าง พันธบัตรเสร็จสิ้นทำให้แน่ใจว่าผู้มีหน้าที่เห็นโครงการจนถึงความสำเร็จตามที่ระบุไว้ในสัญญาที่มีภาระผูกพัน ซึ่งแตกต่างจากพันธบัตรการปฏิบัติงานหรือพันธบัตรการชำระเงินพันธบัตรเสร็จสิ้นปกป้อง ...
เมื่อธุรกิจของคุณขยายและประสบความสำเร็จมากขึ้นระบบจัดเก็บกระดาษของมันอาจกลายเป็นเรื่องน่าเบื่อและไม่สามารถทำได้ นี่คือเหตุผลที่เจ้าของ บริษัท จำนวนมากเลือกใช้ฐานข้อมูล แม้ว่าฐานข้อมูลจะช่วยให้องค์กรทำงานได้อย่างราบรื่นมากขึ้น แต่ฐานข้อมูลก็ไม่ได้มีข้อบกพร่อง การออกแบบฐานข้อมูลอาจมีค่าใช้จ่ายสูงและ ...
เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ICT) สามารถส่งผลกระทบต่อความได้เปรียบในการแข่งขันในรูปแบบต่างๆ ด้วยการทำให้พนักงานทุกคนมีข้อมูลจำนวนมาก ICT ทำให้องค์กรสามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงหรือโอกาสทางธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ มันสนับสนุนการสื่อสารระหว่างทีมทำให้พวกเขา ...
การทบทวนผลการปฏิบัติงานของพนักงานเป็นจุดตรวจสอบอย่างเป็นทางการสำหรับผู้จัดการและพนักงานเพื่อเฉลิมฉลองความสำเร็จของพนักงานและหารือถึงโอกาสในการปรับปรุง การเขียนข้อสังเกตเชิงบวกเกี่ยวกับการตรวจสอบประสิทธิภาพเป็นความสุขสำหรับผู้จัดการใด ๆ เพราะมันหมายถึงพนักงานทำงานได้ดีและทำหน้าที่เป็น ...
จำนวนพนักงานที่ทำงานในแผนกในเวลาใดก็ตามเป็นการตัดสินใจที่คำนวณได้ แผนกทรัพยากรบุคคลของ บริษัท ใช้การวัดจำนวนหนึ่งเพื่อพยายามตัดสินใจอย่างชาญฉลาด การวัดเหล่านี้บางส่วนนั้นใช้ตัวเลขในขณะที่การวัดอื่นนั้นมีคุณภาพ ทั้งคู่ทำงานควบคู่กันเพื่อมอบ ...
กราฟเส้นอาจเป็นประโยชน์ในการเปิดเผยแนวโน้มในอดีตและอนาคต แต่รายงานการสัมภาษณ์เชิงบรรยายมีอำนาจที่จะบอกเล่าเรื่องราวในลักษณะที่แผนภูมิเชิงปริมาณไม่สามารถทำได้ รายงานประเภทนี้ให้คำอธิบายเชิงลึกส่วนบุคคลเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบันจากบุคคลที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับสถานการณ์ในมือ ...
ทฤษฎีองค์กรเป็นชุดของความคิดและการศึกษาว่าผู้คนมีปฏิสัมพันธ์กันอย่างไรในกลุ่ม ความเข้าใจพื้นฐานของทฤษฎีองค์กรเป็นกุญแจสำคัญหากคุณดำเนินธุรกิจเพราะคุณอาจมีพนักงาน มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเข้าใจหลักการของวิธีการที่พวกเขาปฏิบัติซึ่งกันและกันวิธีที่พวกเขาทำกับคุณ ...
เช่นเดียวกับสังคมที่ต้องการกฎหมายเพื่อสร้างความสงบเรียบร้อยและความเข้าใจร่วมกันองค์กรต้องการนโยบาย บ่อยครั้งที่ธุรกิจเริ่มเล็กพวกเขาปล่อยให้สิ่งต่าง ๆ หลวมและสร้างกฎตามที่พวกเขาไป อย่างไรก็ตามมีจุดเมื่อองค์กรต้องการประสานงานระหว่างสมาชิกและให้ตัวเองด้วยกฎหมาย ...
ระบบองค์กรมีสี่ประเภทหลัก การตัดสินใจว่าจะเลือกแบบใดดีที่สุดสำหรับ บริษัท หรือองค์กรนั้น ๆ โดยเฉพาะต้องตอบคำถามจำนวนหนึ่งซึ่งรวมถึงการดำเนินงานศักยภาพในการเติบโตและความรับผิดชอบ ปัจจัยเหล่านี้และอื่น ๆ อาจช่วยกำหนดโครงสร้างสุดท้ายขององค์กร
กลยุทธ์ไม่ได้เกิดขึ้นกับภูมิหลังที่ไม่มีตัวตน แต่ต้องคำนึงถึงคุณสมบัติขององค์กรที่จะนำไปใช้ โครงสร้างองค์กรกำหนดว่าการกระทำใดเป็นไปได้และเหมาะสมที่สุด ความสำคัญของโครงสร้างองค์กรในการนำกลยุทธ์ไปใช้คือ ...
