บทความที่น่าสนใจ
ระบบการให้เกรด Paterson เป็นวิธีการวิเคราะห์การประเมินผลงานซึ่งส่วนใหญ่ใช้ในแอฟริกาใต้ มันวิเคราะห์การตัดสินใจในการปฏิบัติงานหรือรายละเอียดของงานและเรียงลำดับงานเป็นหกกลุ่มที่ให้คะแนนและแบ่งเป็นสองถึงสามคะแนนย่อย - เช่นปัจจัยความเครียดความอดทนของแต่ละบุคคล ...
การรายงานทางการเงินเป็นงานที่ไม่ซับซ้อนซึ่งมาพร้อมกับปัญหาด้านจริยธรรมที่หลากหลาย การละเมิดจรรยาบรรณอาจส่งผลให้เกิดเรื่องอื้อฉาวที่สำคัญสำหรับ บริษัท และนำไปสู่การสูญเสียของนักลงทุนและความเชื่อมั่นของผู้บริโภค การทำความเข้าใจประเด็นทางจริยธรรมที่พบบ่อยที่เกิดขึ้นในการรายงานทางการเงินสามารถช่วย ...
เจ้าหน้าที่กำกับดูแลด้านการดูแลสุขภาพจะต้องตระหนักถึงแนวโน้มและการพัฒนาล่าสุดในอุตสาหกรรมของตนโปรแกรมการฝึกอบรมใบรับรองเป็นวิธีหนึ่งสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพเพื่อเพิ่มทักษะและรับข้อมูลประจำตัวที่จำเป็นในการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านการดูแลสุขภาพ แม้ว่าการดูแลสุขภาพ ...
เลขานุการผู้บริหารและผู้ช่วยฝ่ายบริหารคือสมาชิกระดับสูงที่ทำงานให้กับผู้บริหารระดับสูงหรือผู้บริหารระดับสูง ความแตกต่างน้อยมากที่มีอยู่ระหว่างเลขานุการผู้บริหารและผู้ช่วยฝ่ายบริหาร แต่ความแตกต่างบางประการในหน้าที่งานสามารถช่วยแยกความแตกต่างระหว่างสอง ...
สถาบันการเงินที่รับรายได้ดอกเบี้ยซึ่งเป็นผลมาจากกิจกรรมการให้กู้ยืมจะต้องบัญชีสำหรับการชำระเงินเหล่านั้นอย่างถูกต้องในหนังสือของพวกเขาแตกต่างระหว่างรายได้ที่ได้รับและรายได้ดอกเบี้ยที่ยังไม่ถือ บริษัท เหล่านี้จะต้องใส่ใจกับขั้นตอนการบัญชีเฉพาะโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เกี่ยวข้องกับ ...
