เกมการตัดสินใจด้านการจัดการอนุญาตให้ผู้เข้าร่วมพัฒนาทักษะในการมาถึงแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในสถานการณ์ที่กำหนด ผู้เข้าร่วมฝึกฝึกฝนการพิจารณาทางเลือกต่าง ๆ การสำรวจทางเลือกการเลือกทางเลือกที่ดีที่สุดการสื่อสารการตัดสินใจและการลงมือปฏิบัติ คุณสามารถทำการแข่งขันประเภทนี้ในฐานะ icebreaker ที่เวิร์กช็อปตัวต่อตัวหรือสั่งให้ผู้เข้าร่วมใช้เกมออนไลน์ฟรีสำหรับฝึกหัด
ดำเนินการออกกำลังกาย icebreaker
เพื่อสร้างทักษะในการตัดสินใจแบ่งฝูงชนออกเป็นสองกลุ่ม ท้าทายพวกเขาในการระบุหลายวิธีในการตัดสินใจด้านการจัดการตามสไตล์ความเป็นผู้นำและโต้แย้งข้อดีข้อเสียของแต่ละสไตล์ ทีมที่ชนะจะระบุวิธีที่ดีที่สุดในการตัดสินใจ สิ่งเหล่านี้อาจรวมถึงวิธีการแบบอัตตาธิปไตยที่ใช้ดีที่สุดในสถานการณ์วิกฤติหรือการตัดสินใจร่วมกันที่มีประสิทธิภาพในการสร้างสายสัมพันธ์ของทีม ความสามารถในการรับรู้เทคนิคเหล่านี้และเวลาที่จะใช้สามารถปรับปรุงทักษะการตัดสินใจการจัดการของใครบางคนเพราะการจัดการที่มีประสิทธิภาพต้องการความคล่องตัว
ใช้ความคิดที่แตกต่าง
ในการตัดสินใจด้านการจัดการที่มีประสิทธิภาพคุณต้องพิจารณามุมมองที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่นสมมติว่าผู้จัดการต้องเลือกพนักงานที่จะโปรโมต เพื่อสร้างความเชี่ยวชาญในด้านนี้แบ่งกลุ่มใหญ่ออกเป็นหกทีมเล็ก ๆ จำหน่ายหมวกหลากสี: ขาวดำเหลืองแดงเขียวและน้ำเงิน อธิบายว่าหมวกแต่ละใบแสดงถึงการตัดสินใจประเภทต่าง ๆ: อิงจากข้อเท็จจริง, อารมณ์, บวก, ลบ, สร้างสรรค์หรือการควบคุม แสดงความท้าทายเช่นพนักงานหกคนเพื่อโปรโมตและให้ผู้เข้าร่วมเลือกหนึ่งในบุคคลที่มีสิทธิ์ตามสีของหมวกของเธอเอง ผู้เข้าร่วมเรียนรู้ว่าสถานการณ์ต่าง ๆ ต้องใช้การคิดที่แตกต่างกันซึ่งอาจส่งผลให้เกิดทักษะการตัดสินใจที่ดีขึ้น
