การจัดตำแหน่งหมายถึงวิธีการจัดระเบียบธุรกิจหรือ บริษัท ในขณะที่การจัดตำแหน่งแนวนอนหมายถึงวิธีการที่ธุรกิจสามารถปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของลูกค้าได้การจัดเรียงแนวตั้งนั้นพูดถึงการจัดแนวภายในของพนักงานภายใต้บรรทัดฐานและเป้าหมายของ บริษัท
นิยามการจัดแนวตั้ง
เมื่อมีการกล่าวถึง บริษัท ในแนวตั้งหมายความว่าพนักงานทุกคนตั้งแต่ผู้บริหารสูงสุดจนถึงผู้ที่มีตำแหน่งงานระดับเริ่มต้นเข้าใจเป้าหมายของ บริษัท สามารถอธิบายให้พวกเขาเข้าใจและรวมเป็นหนึ่งเดียวกัน การจัดตำแหน่งในแนวตั้งยังหมายความว่าพนักงานแต่ละคนไม่เพียง แต่รู้เป้าหมายของ บริษัท เท่านั้น แต่ยังช่วยให้ บริษัท บรรลุเป้าหมายเหล่านั้นได้อย่างไร การจัดตำแหน่งในแนวดิ่งสามารถเกิดขึ้นได้กับผู้นำที่แข็งแกร่งซึ่งเกี่ยวข้องกับพนักงานที่ต่ำกว่าในการตัดสินใจ
