จรรยาบรรณเป็นชุดของแนวทางที่ บริษัท นำไปใช้เพื่อร่างพฤติกรรมที่ยอมรับได้ของพนักงาน การใช้จรรยาบรรณในธุรกิจค้าปลีกขนาดเล็กเป็นมาตรฐานระดับมืออาชีพภายใน บริษัท
วัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ของหลักจริยธรรมคือการกำหนดนโยบายของ บริษัท ที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมและการปฏิบัติของพนักงาน บริษัท การใช้จรรยาบรรณยังส่งเสริมมาตรฐานการปฏิบัติที่สูงภายในสถานประกอบการค้าปลีก
เนื้อหา
หลักจรรยาบรรณมักประกอบด้วยถ้อยคำที่แสดงถึงความสมบูรณ์ของ บริษัท อย่างชัดเจน คำที่ชอบ: ความซื่อสัตย์ความเคารพความยุติธรรมความซื่อสัตย์และเกียรติถูกนำมาใช้เพื่ออธิบายพฤติกรรมที่ต้องการของพนักงาน บริษัท ข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการที่พนักงานผู้จัดการและพนักงานคนอื่น ๆ มีการจัดการซึ่งกันและกันและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในธุรกิจก็มีอยู่ในจรรยาบรรณเช่นกัน
รูป
มีตัวเลือกต่าง ๆ สำหรับการจัดรูปแบบเมื่อสร้างจรรยาบรรณ ช่วงจากรูปแบบพันธกิจง่าย ๆ ที่ยืนยันความตั้งใจที่จะรักษาจรรยาบรรณที่แข็งแกร่งใน บริษัท และมีการเคารพต่อลูกค้าและเพื่อนร่วมงานไปจนถึงโครงสร้างรูปแบบที่ให้รายการแนวทางที่ครอบคลุมหัวข้อต่างๆเช่นวัตถุประสงค์และเป้าหมายของ บริษัท การปฏิบัติต่อลูกค้าและเพื่อนร่วมงานอย่างเหมาะสมและวิธีการจัดการกับความคับข้องใจ
