ความพึงพอใจในงานมีหลายแง่มุม งานที่เกี่ยวข้องอัตราการจ่ายและชั่วโมงการทำงานมีอิทธิพลเหนือข้อพิจารณาสำหรับผู้หางานส่วนใหญ่ อย่างไรก็ตามการตัดสินใจที่จะรับตำแหน่งในฐานะพนักงานสัญญาอาจเป็นปัจจัยในการตัดสินใจว่างานใดงานหนึ่งจะเป็นงานที่น่าพอใจหรือไม่ พนักงานสัญญาไม่ใช่พนักงานประจำของ บริษัท แต่เป็นพนักงานชั่วคราวที่ว่าจ้างตามระยะเวลาของสัญญาที่กำหนด การชั่งน้ำหนักข้อดีและข้อเสียบางประการในการเป็นพนักงานสัญญาอาจช่วยในการตัดสินใจว่ามันเป็นสิ่งที่ถูกต้องหรือไม่สำหรับเป้าหมายในอาชีพของคุณ
ความเป็นอิสระและความยืดหยุ่น
พนักงานสัญญาส่วนใหญ่มีความยืดหยุ่นในการจัดตารางเวลามากกว่าพนักงานประจำ พนักงานสัญญามีแนวโน้มที่จะตัดสินใจจัดตารางเวลาของตัวเองตราบใดที่มีการปฏิบัติงานตรงเวลาและเป็นมาตรฐาน ข้อได้เปรียบนี้ดึงดูดผู้ที่ต้องการควบคุมตารางเวลาของตนเองและสร้างสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตมากกว่าที่จะทำได้หากกำหนดตารางเวลาไว้ อย่างไรก็ตามความยืดหยุ่นดังกล่าวอาจเป็นเรื่องยากสำหรับคนที่ชอบ จำกัด เวลาและกำหนดเวลาที่สามารถคาดการณ์ได้
จ่ายดีกว่าสำหรับเวลาทำงานจริง
พนักงานสัญญามักจะไม่ต้องปฏิบัติตามนโยบายพนักงานปกติเช่นการประชุมสำนักงานและกิจกรรมที่ต้องใช้เวลามาก พนักงานเหล่านี้ไม่ค่อยได้รับผลกระทบจากการเมืองเทปสีแดงและ interoffice ขององค์กรซึ่งหมายความว่าพวกเขาสามารถใช้เวลาของพวกเขาในการผลิตงานที่พวกเขาจะได้รับเงินในเวลาน้อยที่สุด ในทางทฤษฎีจำนวนนี้จะจ่ายดีกว่าเพราะใช้เวลาน้อยลงกับกิจกรรมที่ไม่แสดง พนักงานที่ทำงานตามสัญญามักจะทำงานจากที่ตั้งอื่นนอกเหนือจากสำนักงานของผู้รับเหมาและพนักงานจำนวนมากเช่นการสื่อสารทางไกลซึ่งช่วยลดเวลาที่ใช้ในการเดินทางไปและกลับจากที่ทำงานและมีเวลามากขึ้น
ไม่มีประโยชน์สำหรับนายจ้าง
พนักงานตามสัญญาไม่ได้รับผลประโยชน์ที่จ่ายโดยนายจ้างเช่นประกันสุขภาพกลุ่มวันหยุดพักผ่อนที่มีค่าใช้จ่ายและลาป่วยหรือโปรแกรม 401k พนักงานสัญญาต้องได้รับบัญชีการประกันภัยและการเกษียณอายุของตนเองเมื่อพวกเขาเลือกที่จะไม่เป็นพนักงาน บริษัท ถาวร ค่าใช้จ่ายเหล่านี้สามารถลดความได้เปรียบในการจ่ายใด ๆ ที่ตำแหน่งสัญญามีอยู่ในตำแหน่งพนักงานถาวร
งานรักษาความปลอดภัย
ข้อเสียที่ใหญ่ที่สุดในการเป็นพนักงานสัญญาคือการขาดการรับรู้เรื่องความมั่นคงของงานที่เกี่ยวข้องกับการดำรงตำแหน่งที่จะหมดอายุในจำนวนเดือนหรือปีที่กำหนดไว้ จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อสัญญาหมด? มิเชลกู๊ดแมนคอลัมนิสต์อิสระของ ABC News นำเสนอข้อมูลเชิงลึกบางอย่างเมื่อเธอพูดว่า "ในโลกแห่งการทำสัญญาคุณจะได้เรียนรู้วิธีการทำงานที่เกี่ยวข้องรวดเร็วและมีความคล่องตัว พนักงานผู้รับเหมาส่วนใหญ่ตระหนักดีถึงวิธีดึงดูดและรับสัญญาอื่น ๆ เมื่อถึงเวลาดังนั้นจึงถือว่าเป็นงานที่ค่อนข้างปลอดภัยกว่าคนงานประจำซึ่งมีสัดส่วนการถือหุ้นเพียงตำแหน่งเดียวใน บริษัท หนึ่ง
