นโยบายความล้าของ OSHA

สารบัญ:

Anonim

ความเหนื่อยล้ามักเกิดจากสภาพการทำงานที่หนักหน่วงกำหนดการทำงานที่ผิดปกติหรือเวลาทำงานที่ยาวนาน ความเหนื่อยล้าในสถานที่ทำงานสามารถสร้างหรือทำให้รุนแรงขึ้นในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและความเหนื่อยล้าที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องหรือเกิดซ้ำอาจทำให้เกิดปัญหาสุขภาพ การบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัยประกาศข้อบังคับที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันความเหนื่อยล้าของผู้ปฏิบัติงาน

การทำงานที่ผิดปกติหรือขยาย

คนงานไม่ค่อยปรับเปลี่ยนเป็นกะกลางคืนหรือชั่วโมงการทำงานที่ผิดปกติ OSHA เตือนว่าการเปลี่ยนแปลงที่ผิดปกติหรือยืดเยื้ออาจส่งผลให้เกิดอาการต่างๆ ได้แก่ ความเหนื่อยล้าหงุดหงิดซึมเศร้าและความอ่อนแอต่อความเจ็บป่วยที่เพิ่มขึ้น เพื่อบรรเทาอันตรายที่เกี่ยวข้องกับชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานหรือผิดปกติผู้จัดการควรจัดให้มีการพักงานและมื้ออาหารเพิ่มเติม พนักงานไม่ควรถูกยืดเวลาทำงานเป็นเวลามากกว่าสองสามวันในแต่ละครั้งโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากงานของพวกเขาต้องเสียภาษีหรือเป็นอันตราย

สภาพแวดล้อมเวิร์กสเตชัน

เวิร์กสเตชันที่มีแสงสว่างไม่ดีหรือไม่สบายอาจส่งผลให้พนักงานออฟฟิศเหนื่อยล้า OSHA เตือนว่าแสงจ้าบนหน้าจอคอมพิวเตอร์จากแสงที่มากเกินไปอาจทำให้เกิดอาการปวดตา โต๊ะทำงานจอภาพหรือเก้าอี้ที่อยู่ในตำแหน่งที่ไม่เหมาะสมสามารถทำให้เกิดอาการปวดคอและหลังได้ พนักงานออฟฟิศควรรับตำแหน่งตรงหรือเอนกายในขณะที่อยู่ในที่ทำงานเพื่อหลีกเลี่ยงความเหนื่อยล้า

คนขับรถบรรทุกและขนส่ง

เนื่องจากความเหนื่อยล้าแสดงให้เห็นถึงอันตรายโดยเฉพาะอย่างยิ่งต่อผู้ขับรถบรรทุกและพนักงานขนส่งอื่น ๆ กระทรวงคมนาคมของสหรัฐอเมริกาจึงได้กำหนดเวลาให้บริการไว้ ผู้ขับขี่ในเชิงพาณิชย์ควรจำไว้ว่าความเหนื่อยล้าเป็นอันตรายต่อเนื่องและเป็นหนึ่งในสาเหตุสำคัญของการเสียชีวิตบนท้องถนน อย่างไรก็ตามเทคโนโลยีใหม่บางอย่างรวมถึงสายรัดข้อมือมอนิเตอร์และการควบคุมที่ศูนย์สามารถช่วยให้ผู้ขับขี่เชิงพาณิชย์หลีกเลี่ยงอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับความเมื่อยล้า