วิธีที่ดีในการเริ่มต้นการประชุมเป็นทีมคือเกมที่สนุก เกมเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการสร้างโอกาสให้สมาชิกในทีมมีปฏิสัมพันธ์และทำความรู้จักกัน เกมที่เล่นเมื่อเริ่มต้นการประชุมทีมสามารถใช้เพื่อทำลายน้ำแข็งและทำความรู้จักกันหรือสอนหลักการทำงานเป็นทีม การให้เวลาเพื่อความสนุกสนานก่อนการประชุมจะช่วยให้สมาชิกในทีมมีความสนใจอย่างมากเพราะจิตใจของพวกเขาจะตื่นตัวเพื่อรับข้อมูล
ระบุความเท็จ
แบ่งทีมออกเป็นกลุ่มเล็ก ๆ กลุ่มละสี่ถึงหกคน แจกแผ่นกระดาษให้แต่ละคนและแนะนำให้พวกเขาเขียนสองข้อความลงบนกระดาษที่ไม่เป็นความจริงเกี่ยวกับชีวิตของพวกเขาและหนึ่งข้อความที่เป็นจริง ให้เวลาสองสามนาทีเพื่อให้ทุกคนจดคำสั่งทั้งสามไว้ เมื่อทุกคนทำงบเสร็จสิ้นให้แต่ละคนในกลุ่มแบ่งปันแถลงการณ์ของตน ผู้ฟังทำงานร่วมกันเพื่อระบุว่าประโยคใดเป็นจริง เกมนี้ช่วยให้สมาชิกในทีมได้เรียนรู้ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจเกี่ยวกับกันและกัน
ลิฟท์ทีม
ให้สมาชิกในทีมของคุณนั่งบนพื้นเป็นวงกลม สั่งให้สมาชิกนำหลังเข้าหากันในวงกลม แจ้งให้ทราบว่าจุดประสงค์ของเกมคือการให้ทั้งกลุ่มยืนด้วยกันในเวลาเดียวกัน เพื่อที่จะประสบความสำเร็จสมาชิกทุกคนในทีมจะต้องมีความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับผู้อื่นไม่เช่นนั้นกลุ่มจะไม่สามารถอยู่ร่วมกันได้ ทีมสามารถบรรลุวัตถุประสงค์ได้โดยใช้ด้านหลังของกันและกันสร้างแรงกดดันแบบรวมให้อยู่ด้วยกัน หลังจากเกมเสร็จสมบูรณ์ให้ใช้เป็นกิจกรรมการเรียนรู้และอภิปรายถึงความสำคัญของการทำงานเป็นทีมทักษะการฟังและทักษะการสื่อสาร
งบล่า
ก่อนการประชุมทีมสร้างกระดาษที่มีคำสั่งสุ่ม 15 ฉบับเช่น“ เคยไปมากกว่าสี่ประเทศ” หรือ“ ไม่เคยเห็นมหาสมุทรแปซิฟิก” ถัดจากแต่ละคำสั่งสุ่มจะมีบรรทัดเล็ก ๆ พิมพ์รายการและทำสำเนาให้เพียงพอสำหรับสมาชิกแต่ละคนในทีม แจกแผ่นงานหนึ่งแผ่นให้กับสมาชิกแต่ละคนในทีมและสั่งให้ทีมทราบว่าวัตถุประสงค์คือไปรอบ ๆ ห้องและหาคนที่เหมาะสมกับคำอธิบายของงบอย่างถูกต้อง เมื่อพวกเขาพบใครสักคนคนนั้นจะใส่ชื่อย่อของพวกเขาไว้ข้างคำพูด เกมดังกล่าวเล่นจนกว่าจะมีคนกรอกแผ่นงานของพวกเขาจนหมด
