เกมของพนักงานไม่จำเป็นต้องสำรองไว้สำหรับฝ่ายสำนักงาน เกมสามารถเล่นเป็นส่วนหนึ่งของการประชุมทีมหรือการประชุมที่สำนักงานทั้งหมด เกมดังกล่าวสามารถให้บริการทำลายน้ำแข็งหรือให้วิธีการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานและการจัดการ เกมของพนักงานนั้นมีตั้งแต่การสอนทักษะการทำงานไปจนถึงการให้ความบันเทิง
ความจริงและโกหก
เรียนรู้เล็กน้อยเกี่ยวกับสิ่งที่พนักงานของคุณรู้และไม่รู้จักซึ่งกันและกัน ขอให้แต่ละคนสร้างข้อความสั้น ๆ ที่เป็นความจริงเกี่ยวกับสิ่งที่เขาทำและข้อความที่เป็นเท็จ ขอให้พนักงานมีความคิดสร้างสรรค์และพยายามทำให้ข้อความที่เป็นจริงและเป็นเรื่องยากที่จะแยกออกจากกัน หลังจากผ่านไปหนึ่งนาทีให้เลือกพนักงานคนหนึ่งเพื่ออ่านข้อความทั้งสองของเขา พนักงานคนอื่น ๆ ถือบัตรแสดงว่าเขาเชื่อคำสั่งหนึ่งหรือสองคำสั่งเป็นจริง จากนั้นพนักงานเปิดเผยว่าอันไหนเป็นจริง ดำเนินการต่อรอบวงกลมจนกว่าพนักงานแต่ละคนจะอ่านคำแถลงของเธอ งบไม่จำเป็นต้องเกี่ยวข้องกับงาน
เกม Take Away
จับคู่พนักงานเป็นกลุ่มละสองคนและให้เครื่องหมายแต่ละอันที่วางเรียงกัน 15 เส้น การสลับสองทางจะรับระหว่างหนึ่งและสามเครื่องหมายจากบรรทัด พนักงานที่รับรางวัลล่าสุด หลังจากเล่นเกมเป็นเวลาประมาณ 20 นาทีในแต่ละคู่ให้รวมกลุ่มเข้าด้วยกัน พูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้เล่นคิดว่าชนะกลยุทธ์ นอกจากความสนุกสนานเกมนี้ยังสอนให้ผู้คนรู้ว่าการวางแผนระยะยาวนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ต้องการได้อย่างไร ในกรณีนี้ผู้เล่นควรวางแผนที่จะมีเครื่องหมายสี่หรือแปดที่เหลือในช่วงเริ่มต้นของการเปิดของฝ่ายตรงข้ามเพื่อรับประกันการชนะ
Christmas Employee Trivia
เกม Christmas Employee Trivia ต้องการผู้จัดการหรือผู้จัดการเพื่อวางแผนล่วงหน้าเล็กน้อย ขอให้พนักงานแต่ละคนส่งข้อเท็จจริงเกี่ยวกับตัวเองและเทศกาลคริสต์มาสที่เธอไม่คิดว่าพนักงานคนอื่นรู้ รวบรวมคำแถลงต่อหน้าฝ่ายลงในรายการและพิมพ์ออกมา ขอให้พนักงานแต่ละคนวางชื่อผู้ร่วมงานถัดจากคำสั่งแต่ละคำโดยใช้แต่ละชื่อเพียงครั้งเดียว หลังจากพนักงานแต่ละคนเสร็จแผ่นงานของเธอและใส่ชื่อของเขาไว้ให้รวบรวมแผ่นงานและแจกจ่ายให้กับพนักงานคนอื่นเพื่อให้คะแนน อ่านข้อความและขอให้พนักงานที่เขียนขึ้นมายืนขึ้นหลังจากอ่านแล้ว ผู้ชนะคือผู้เล่นที่เดาได้ถูกต้องที่สุดในแผ่นงานของเธอ
