การเพิ่มสมาชิกใหม่ให้กับทีมเปลี่ยนพลวัตของทีม ไม่ว่าทีมที่คุณดูแลจะเป็นกลุ่มเพื่อนกีฬาหรือกลุ่มคนทำงานการเพิ่มสมาชิกทีมใหม่หรือกลุ่มสมาชิกในทีมเป็นสิ่งที่คุณควรจัดการด้วยความระมัดระวัง โดยการพยายามแนะนำสมาชิกทีมใหม่เหล่านี้อย่างถูกต้องคุณสามารถช่วยให้มั่นใจได้ว่าการเพิ่มพวกเขาจะไม่ทำให้ยอดทีมของคุณแย่ลงและทำให้สมาชิกในกลุ่มทั้งหมดแข็งแกร่งขึ้น
ให้สมาชิกใหม่แนะนำตัวเอง แทนที่จะประกาศชื่อของบุคคลและดำเนินต่อไปให้พวกเขามีโอกาสพูดในนามของตนเองขอให้พวกเขาบอกกลุ่มเกี่ยวกับตัวเองเล็กน้อยเพื่อให้ผู้อื่นได้รับข้อมูลนี้จากสมาชิกใหม่ด้วยตนเอง
ฉลองการมาถึงของพวกเขา ทำให้สมาชิกในทีมใหม่รู้สึกยินดีต้อนรับเพื่อให้การเข้าสู่กลุ่มที่มีอยู่ก่อนหน้านี้ดูเหมือนจะไม่รุนแรง ขอให้แต่ละคนปรบมือให้กับสมาชิกใหม่เหล่านี้หลังจากการแนะนำแต่ละครั้งเป็นสัญญาณต้อนรับอย่างสุภาพ
ใช้เรือตัดน้ำแข็ง โดยเฉพาะถ้าคุณเพิ่มสมาชิกใหม่หลายคนในทีมของคุณในคราวเดียวการจัด icebreaker เป็นทางเลือกที่ชาญฉลาด วางแผนกิจกรรมเพื่อทำความรู้จักกับคุณเพื่อช่วยให้กระบวนการนี้ง่ายขึ้นเช่นการให้สมาชิกในทีมเล่นเกมบิงโกเพื่อทำความรู้จักซึ่งพวกเขาจะต้องหาคนที่เหมาะสมกับคำอธิบายบางอย่างที่เขียนในสี่เหลี่ยมของการ์ดบิงโก.
ให้เวลาในการปนกัน แม้ว่าในที่ทำงานและในโลกแห่งกีฬาผู้คนมักจะยุ่งและกระตือรือร้นที่จะทำธุรกิจมันเป็นเรื่องสำคัญที่คุณจะต้องให้สมาชิกในทีมของคุณมีเวลาพบปะกันเมื่อมีสมาชิกใหม่เข้ามา จัดเวลาสังคมในวันที่มีการแนะนำเช่นอาหารกลางวันกลุ่มหรือกิจกรรมการปนกันที่คล้ายกัน
