ผู้จัดการที่ก้าวหน้าคือผู้นำในองค์กรที่ไม่สอดคล้องกับแนวคิดการจัดการแบบดั้งเดิมหรือแบบดั้งเดิมแทนที่จะเลือกที่จะมองหาวิธีที่เป็นนวัตกรรมหรือ "ก้าวหน้า" เพื่อนำไปสู่
ส่งต่อความคิด
โดยทั่วไปผู้จัดการที่มีความก้าวหน้าจะเป็นนักคิดล่วงหน้า อ้างอิงจาก Dictionary.com ความก้าวหน้าหมายถึง "การสนับสนุนหรือสนับสนุนความคืบหน้าการเปลี่ยนแปลงการปรับปรุงหรือการปฏิรูปซึ่งตรงข้ามกับความปรารถนาที่จะรักษาสิ่งต่าง ๆ ตามที่เป็นอยู่" สิ่งนี้อธิบายความคิดความเป็นผู้นำพื้นฐานของผู้จัดการที่นำไปสู่ความก้าวหน้า
ความรับผิดชอบต่อสังคม
ความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมมักเชื่อมโยงกับการจัดการที่ก้าวหน้าความยุติธรรมทางสังคมและ "กำลังเขียวขจี" เป็นตัวอย่างสำคัญของการพิจารณาที่ก้าวหน้า การสร้างความสมดุลในการทำกำไรกับความเป็นผู้นำทางจริยธรรมเป็นสัญลักษณ์ของที่มาของแนวคิดผู้จัดการที่ก้าวหน้า
วัตถุประสงค์
ผู้จัดการระดับสูงตั้งใจที่จะสร้างผลลัพธ์ที่ดีกว่าสำหรับองค์กรในขณะที่ยังคงรับผิดชอบต่อสังคมที่แข็งแกร่ง ตามเครือข่ายผู้จัดการของโปรเกรสซีฟเป้าหมายของผู้จัดการโปรเกรสซีฟนั้นรวมถึงการฝึกแบบตัวต่อตัวและการโต้ตอบ การสื่อสารสองทางเปิด การมอบหมายที่มีประสิทธิภาพ และการฝึกฝนที่รวดเร็วและเข้มข้น ความช่วยเหลือเหล่านี้ช่วยให้พนักงานและลูกค้าพึงพอใจมากขึ้น
