มีห้าคนอเมริกันที่มีความพิการพระราชบัญญัติ (ADA) ทุนเพื่อให้แน่ใจว่าการเข้าถึงและความเท่าเทียมกันกับบุคคลที่ครอบคลุมภายใต้แนวทางของ ADA พวกเขาครอบคลุมความช่วยเหลือแก่รัฐบาลท้องถิ่นหน่วยงานภาครัฐและประชาชนช่วยให้มั่นใจถึงการเข้าถึงสถานที่สาธารณะและความเข้าใจในแนวทาง ADA เงินช่วยเหลือดังกล่าวมอบการคุ้มครองการจ้างงานแก่คนพิการและใช้แรงจูงใจในการทำงานเพื่อเพิ่มรายได้ประกันสังคมทุพพลภาพ (SSD) หรือรายได้เสริมความมั่นคง (SSI)
โปรแกรมความช่วยเหลือด้านเทคนิคของ ADA
ทุน ADA-TAP ให้ข้อมูลทางเทคนิคและการฝึกอบรมแก่รัฐและรัฐบาลท้องถิ่นหน่วยงานที่ไม่แสวงหากำไรที่มีหน่วยงานสาธารณะหรือสถานพาณิชยกรรมและบุคคลที่ต้องการข้อมูล ADA เกี่ยวกับสิทธิ์ของพวกเขา TAP ยังให้เงินสนับสนุนการสอบสวนข้อร้องเรียนการละเมิด ADA และโครงการที่ส่งเสริมหรือปรับปรุงการศึกษาของ ADA ความสำคัญของการให้ทุนครั้งนี้คือเพื่อให้ความรู้แก่หน่วยงานทั้งภาครัฐและองค์กรที่ไม่แสวงหากำไรพร้อมกับบุคคลเกี่ยวกับข้อกำหนดของ Title II และ Title III ของกฎหมาย ADA
การให้สิทธิ์การเข้าถึง
การเข้าถึงการลงคะแนนเสียงสำหรับบุคคลที่มีความพิการมอบให้ในแต่ละรัฐเพื่อให้แน่ใจว่าคนพิการมีสิทธิ์เข้าถึงสถานที่เลือกตั้ง เงินทุนดังกล่าวมอบเงินทุนสำหรับโครงการที่รับรองการเข้าถึงทางกายภาพรวมถึงการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่สำรวจความคิดเห็นอาสาสมัครเลือกตั้งหรือเจ้าหน้าที่เพื่อช่วยเหลือคนพิการในการลงคะแนนเสียง
การคุ้มครองและการสนับสนุนเงินช่วยเหลือ
นี่คือการมอบสูตรที่ดำเนินการร่วมกับการเข้าถึงการลงคะแนนสำหรับบุคคลที่มีความพิการ - ให้แก่รัฐ ระบบทุนเพื่อการคุ้มครองและสนับสนุนมีไว้สำหรับบุคคลธรรมดาเพื่อให้การฝึกอบรมและการศึกษาแก่บุคคลพิการเพื่อส่งเสริมให้พวกเขามีส่วนร่วมในการเลือกตั้ง เงินช่วยเหลือดังกล่าวจัดหาเงินทุนเพื่อให้แน่ใจว่ามีการสนับสนุนเพื่อช่วยเหลือผู้พิการยื่นเรื่องร้องเรียนและร้องทุกข์ที่เกี่ยวข้องกับการเข้าถึงสถานที่เลือกตั้ง การให้ความรู้เกี่ยวกับอุปกรณ์หรือระบบลงคะแนนต่าง ๆ ที่ช่วยคนพิการได้รับความคุ้มครองเช่นกัน
เงินช่วยเหลือเพื่อการทำงาน
เงินช่วยเหลือเพื่อการทำงานมอบโอกาสให้คนพิการเข้าถึงโอกาสการทำงานได้มากขึ้นผ่าน One Stop Career Centres ซึ่งให้บริการที่ครอบคลุมและสนับสนุนเพื่อสนับสนุนการจ้างงาน เงินช่วยเหลือนี้มอบให้โปรแกรมนำทางผู้ทุพพลภาพซึ่งช่วยสมาชิก WIG ในการค้นหาโปรแกรมที่ถูกต้องสำหรับผู้พิการที่ต้องการทำงาน การศึกษาเกี่ยวกับผลประโยชน์ความพิการและโปรแกรมความพิการที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานสำหรับพนักงาน WIG และบุคคลรวมอยู่ด้วยภายใต้ทุนนี้ กองทุน WIG ให้หน่วยงานของรัฐระบุพระราชบัญญัติการลงทุนแรงงาน (WIA)
การเลือกปฏิบัติ - ชื่อเรื่องฉันให้สิทธิ์
เงินช่วยเหลือนี้ทำงานเพื่อป้องกันการเลือกปฏิบัติต่อบุคคลที่มีความพิการ สำหรับนายจ้างที่มีพนักงานตั้งแต่ 15 คนขึ้นไปชื่อฉันให้ความคุ้มครองภายใต้กฎหมายแก่คนพิการที่ถูกนายจ้างยุติการคุกคามหรือตอบโต้อย่างผิดกฎหมายเนื่องจากความพิการของพวกเขา การอนุญาตให้คณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน (EEOC) เพื่อตรวจสอบข้อร้องเรียนและค้นหาความถูกต้องสำหรับคนพิการอนุญาตให้พวกเขาฟ้องนายจ้างสำหรับการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของการค้นพบ EEOC เงินช่วยเหลือดังกล่าวมอบให้แก่บุคคลหรือองค์กรตัวแทนของพวกเขาในการฟ้องร้องดำเนินคดีกับนายจ้างที่ละเมิด Title I ของ ADA
