แนวคิดสำหรับการประชุมทีมงานและการสร้างทีม

สารบัญ:

Anonim

วิธีที่แน่นอนในการเรียกร้องคร่ำครวญจากพนักงานหลายคนคือการประกาศการประชุมพนักงาน คำว่า "การประชุม" นั้นเกี่ยวข้องกับความเบื่อหน่ายและเสียเวลาในใจของพนักงานหลายคน ทำให้การประชุมของคุณน่าตื่นเต้นและมีประสิทธิภาพโดยการนำเสนอข้อมูลและการแก้ปัญหาด้วยวิธีที่สนุกสนานที่ส่งเสริมการสร้างทีม

การแก้ปัญหากลุ่ม

ใช้การประชุมเพื่อส่งเสริมให้พนักงานทำงานเป็นทีมเพื่อฝึกการแก้ปัญหา คุณสามารถสร้างปัญหาเพื่อความสนุกสนานและกระตุ้นการคิดอย่างสร้างสรรค์และการสร้างทีมหรือขอให้สมาชิกในทีมจัดการปัญหาที่แท้จริงที่ บริษัท เผชิญอยู่ ตัวอย่างของปัญหา "ความสนุก" คือให้แต่ละทีมเลือกฟางและมาร์ชเมลโลว์และท้าทายพวกเขาในการสร้างหอคอยที่สูงกว่าคนอื่น ๆ หลังจากนั้นคุณสามารถจัดทำเอกสารและหารือเกี่ยวกับกระบวนการแก้ไขปัญหา ปัญหาที่แท้จริงที่ บริษัท อาจเผชิญคือการกำหนดสาเหตุของการร้องเรียนของลูกค้าที่เพิ่มขึ้นการหมุนเวียนสูงหรือการขายต่ำ การสร้างแนวทางแก้ไขที่เป็นไปได้สำหรับปัญหาเหล่านี้สามารถช่วยสร้างทีมที่แข็งแกร่ง

ข้อมูลจิ๊กซอว์

บางครั้งมีข้อมูลมากเกินไปที่จะครอบคลุมในการประชุมพนักงานเช่นคู่มือ บริษัท ที่ได้รับการแก้ไข ในกรณีนี้ใช้เทคนิคที่เรียกว่า jigsawing เพื่อช่วยให้พนักงานดูดซึมข้อมูลได้เร็วขึ้น แบ่งผู้คนออกเป็นหกกลุ่มและขอให้แต่ละคนอ่านบทของคู่มือหรือเนื้อหาอื่น ๆ ที่คุณต้องครอบคลุม คุณสามารถตรวจสอบได้ถึงหกบทหรือบล็อกของข้อมูลด้วยวิธีนี้ ให้ตัวเลขแต่ละตัวในกลุ่มที่สัมพันธ์กับบทที่พวกเขารับผิดชอบ หลังจากบุคคลอ่านเนื้อหาที่พวกเขาสามารถทำได้ก่อนการประชุมพวกเขาพบกับผู้อื่นที่มีหมายเลขบทเดียวกันเพื่อสนทนา ต่อมาพวกเขากลับไปที่กลุ่มเพื่อแบ่งปันสิ่งที่เรียนรู้เกี่ยวกับข้อมูล ในตอนท้ายของการประชุมคุณสามารถตอบคำถามที่เกี่ยวข้องกับทีมโดยรวม

เล่นเกมส์

เกมสามารถทำให้มีชีวิตชีวาในการประชุมและสอนทักษะการทำงานที่มีค่า "Minefield" เป็นเกมที่เหมาะสมอย่างยิ่งสำหรับการสร้างทีม ในการเล่นวางกรวยหรือสิ่งกีดขวางอื่น ๆ ในพื้นที่ประมาณ 10 ฟุตและกว้าง 4 ฟุต ให้หุ้นส่วนพนักงานแต่ละคนและขอให้หุ้นส่วนคนหนึ่งสวมผ้าปิดตา คนที่สามารถเห็นไกด์พันธมิตรที่ถูกปิดตาผ่าน "ทุ่นระเบิด" กิจกรรมนี้อำนวยความสะดวกในการติดต่อสื่อสารสอนความไว้วางใจและช่วยให้ทีมเรียนรู้วิธีจัดการกับสถานการณ์ที่น่าหงุดหงิด

ให้ธีมการประชุมของคุณ

การนำเสนอธีมสำหรับการประชุมพนักงานสามารถให้ความรู้สึกรื่นเริงกับกระบวนการและช่วยกระตุ้นความคิด บริษัท ซอฟต์แวร์แห่งหนึ่งที่ต้องการเพิ่มส่วนแบ่งการตลาดได้พบกับหัวข้อ "Rocket to the Top!" สำหรับชุดรูปแบบดังกล่าวผู้จัดประชุมสามารถวางรูปถ่ายของนักบินอวกาศติดดาวกับผนังและเพดานและนำเค้กรูปจรวด บันทึกสำหรับการประชุมอาจมีถ้อยคำเช่น "ความคิดของคุณออกไปจากโลกนี้" พร้อมด้วยรายละเอียดที่เกี่ยวข้อง ชุดรูปแบบใด ๆ ที่สามารถทำงานได้ - เพียง แต่รับรองว่ามันเชื่อมโยงกับเป้าหมายสำหรับการประชุมของคุณ