เท็กซัสเป็นหนึ่งในไม่กี่รัฐที่ไม่เรียกเก็บภาษีเงินได้จากพนักงานของรัฐ (แม้ว่าพนักงานเท็กซัสจะต้องจ่ายภาษีรายได้ของรัฐบาลกลาง, ภาษีประกันสังคมและภาษีหัก ณ ที่จ่ายของรัฐบาลเมดิแคร์) นายจ้างเท็กซัสยังต้องเสียภาษีการว่างงานของรัฐ (SUTA) ภาษีการว่างงานของรัฐบาลกลาง (FUTA) และส่วนแบ่งของเมดิแคร์และภาษีประกันสังคม นายจ้างคำนวณภาษีเงินเดือนของรัฐบาลกลางตามแนวทางของ Internal Revenue Service และภาษีเงินเดือนของรัฐตามคำแนะนำของคณะกรรมการแรงงานเท็กซัส
คำนวณภาษีการว่างงานของรัฐ คณะกรรมการแรงงานเท็กซัสให้คำแนะนำแก่นายจ้างเกี่ยวกับอัตราภาษี SUTA สำหรับปีนี้ สำหรับปี 2010 อัตราขั้นต่ำคือ. 72 เปอร์เซ็นต์และสูงสุดคือ 8.60 เปอร์เซ็นต์ นายจ้างใหม่มักจะมีอัตรา 2.70 เปอร์เซ็นต์หรืออัตราภาษีอุตสาหกรรมเฉลี่ย - แล้วแต่จำนวนใดจะสูงกว่า ฐานค่าจ้าง SUTA ในปี 2010 คือ $ 9,000
หากต้องการรับภาระภาษีการว่างงานของรัฐสำหรับพนักงานแต่ละคนให้คูณค่าจ้างตามอัตราภาษี SUTA ของคุณ เมื่อคุณได้รับฐานค่าจ้างรายปีสำหรับพนักงานแต่ละคนแล้วภาระภาษีการว่างงานในรัฐของคุณจะสิ้นสุดลงในปีนั้น
คำนวณภาษีการว่างงานของรัฐบาลกลางที่ 6.2 เปอร์เซ็นต์ของ $ 7,000 แรกที่จ่ายให้กับคนงานทุกคน คุณสามารถใช้เครดิตของภาษีร้อยละ 5.4 ต่อภาษี FUTA ของคุณหากคุณชำระภาษีการว่างงานตามเวลาที่กำหนด อัตราการว่างงานของรัฐบาลกลางของคุณลดลงถึงร้อยละ. 8
คิดภาษีเมดิแคร์ที่ 1.45 เปอร์เซ็นต์ของรายได้รวมทั้งหมด; และภาษีประกันสังคมอยู่ที่ 6.2 เปอร์เซ็นต์ของรายได้รวมสูงถึง $ 106,800 ต่อปี นายจ้างและลูกจ้างจ่ายภาษี Medicare และประกันสังคมในจำนวนเดียวกัน
คำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายของรัฐบาลกลาง ตรวจสอบแบบฟอร์ม W-4 ของพนักงานเพื่อดูสถานะการยื่นเอกสารและเบี้ยเลี้ยงของเขา - ดูบรรทัดที่ 3 และ 5 ตามลำดับ ใช้ตารางภาษีหัก ณ ที่จ่ายของ IRS (Circular E) เพื่อคำนวณภาษีรายได้ของรัฐบาลกลาง หนังสือเวียน E ให้จำนวนเงินหัก ณ ที่จ่ายโดยพิจารณาจากค่าจ้างขั้นต้นระยะเวลาการจ่ายสถานะการยื่นและค่าใช้จ่ายต่างๆ
เคล็ดลับ
-
จ่ายเงินประกันสังคม, เมดิแคร์, ภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางและหนี้สินภาษีการว่างงานของรัฐบาลกลางให้กับ IRS, ตามตารางที่ได้รับคำสั่ง
จ่ายภาษีการว่างงานของรัฐให้กับคณะกรรมการแรงงานเท็กซัสตามตารางเวลา ตัวอย่างเช่นสำหรับค่าจ้างที่จ่ายในเดือนตุลาคมพฤศจิกายนและธันวาคมชำระเงินภายในวันที่ 31 มกราคม
