อาจเป็นการยากที่จะหาคำตอบสำหรับคำถามสัมภาษณ์งานที่ท้าทายกว่าเดิมโดยเฉพาะคำถามที่ถามถึงจุดอ่อนและวิธีจัดการกับปัญหาในที่ทำงาน คำถามสัมภาษณ์ที่ตอบยากโดยเฉพาะคือคำถามที่ถามเกี่ยวกับวิธีรับมือกับความเครียด มันเป็นการดีที่สุดที่จะซื่อสัตย์กับคำตอบของคุณ แต่หมุนมันในแง่บวกและเป็นมืออาชีพดังนั้นมันจึงไม่ทำให้ตำแหน่งของคุณอ่อนแอลงในฐานะผู้สมัครที่เหมาะสม
เตรียมคำตอบล่วงหน้า การทำเช่นนี้เปิดโอกาสให้คุณหาวิธีตอบคำถามที่เป็นมืออาชีพมากที่สุด เนื่องจากลักษณะของคำถามคำตอบแบบสุ่มอาจทำให้ดูเหมือนว่าคุณจัดการกับความเครียดได้ไม่ดีหรือคุณจัดการไม่ถูกต้อง คุณต้องถ่ายทอดว่าคุณยังคงสงบเงียบและเก็บได้แม้ในสถานการณ์ที่มีแรงกดดันสูง
ซื่อสัตย์และใช้คุณลักษณะของบุคลิกภาพหลักของคุณเพื่อตอบคำถาม หากคุณเป็นคนเครียดคุณสามารถยอมรับได้ ท้ายที่สุดผู้สัมภาษณ์และใครก็ตามที่ทำงานร่วมกับคุณจะรู้ว่าเมื่อคุณลงจอดงานและคุณไม่ต้องการปรากฏตัวที่ไม่ซื่อสัตย์ อย่างไรก็ตามคุณสามารถซื่อสัตย์ แต่ก็ยังคงหมุนรอบตัวในเชิงบวก คุณอาจพูดว่า "ฉันเครียดมาก แต่นั่นเกิดจากความสามารถของฉันที่จะมุ่งมั่นเพื่อความสมบูรณ์แบบฉันจัดการกับสถานการณ์การทำงานที่เครียดโดยพยายามดิ้นรนเพื่อความสมบูรณ์แบบเพื่อแก้ไขปัญหาแล้วจึงดำเนินต่อไป"
แสดงตัวอย่างของความเครียดที่เกี่ยวข้องกับงานก่อนหน้านี้และวิธีจัดการกับมัน สิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงความจริงที่ว่าคุณได้รับมือกับสถานการณ์ที่ตึงเครียดมาก่อนและเอาชนะพวกเขาและให้ผู้สัมภาษณ์รู้ว่าคุณสามารถทำได้อีกครั้ง อย่ายกตัวอย่างยาว ๆ แค่สิ่งที่สั้นและง่ายที่จะขับรถกลับบ้านจุดของคุณ
สอบถามว่าพวกเขามีขั้นตอนหรือมาตรฐานบางอย่างเกี่ยวกับสถานการณ์ที่ตึงเครียดและตึงเครียด บริษัท บางแห่งมีโปรโตคอลบางอย่างที่พวกเขาต้องการติดตามเมื่อมีปัญหาหรือปัญหาที่เกิดขึ้น คนอื่นให้เวลากับคุณในการรับมือกับสถานการณ์ด้วยตัวคุณเอง การถามวิธีการที่ บริษัท นี้ใช้จะให้ความสำคัญกับคุณและทำให้คุณเข้าใจถึงวิธีการทำงานของ บริษัท
