คำจำกัดความของการทำงานเป็นทีมคืออะไร

สารบัญ:

Anonim

ธุรกิจอื่นใดนอกเหนือจากการเป็นเจ้าของ แต่เพียงผู้เดียวโดยไม่มีพนักงานหรือผู้รับเหมาทำงานเหมือนทีม แต่ละคนในองค์กรจัดการหนึ่งหรือหลายบทบาทในทีมการทำงานร่วมกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของ บริษัท ด้วยทุกคนที่จัดการงานที่เหมาะสมที่สุดกับทักษะการทำงานเป็นทีมจะช่วยให้ธุรกิจประสบความสำเร็จ

การทำงานเป็นทีมในกีฬา

การทำงานเป็นทีมมีความชัดเจนมากที่สุดในกีฬาที่ผู้เล่นทำงานร่วมกันเป็นทีมเพื่อบรรลุเป้าหมาย การให้คะแนนคะแนนการสกัดกั้นฝ่ายตรงข้ามการวิ่งหรือการเลี้ยงลูกฟุตบอลลงสนามหรือสนามทั้งหมดนั้นทำได้ด้วยการทำงานเป็นทีม การเล่นฟุตบอลแต่ละครั้งต้องอาศัยความร่วมมือและความสนใจจากผู้เล่นทุกคนในสนาม ผู้เล่นบางคนป้องกันไม่ให้ทีมตรงข้ามถึงกองหลังในขณะที่เขาเตรียมที่จะเปิดตัวลูกวิ่งกลับไป การวิ่งกลับจะพาบอลให้ไกลที่สุดเท่าที่จะทำได้พร้อมการปกป้องจากเพื่อนร่วมทีมอีกครั้ง นักเตะเข้ามาในสนามเฉพาะเมื่อถึงเวลาที่จะถ่อหรือเตะสนามฟุตบอลแสดงบทบาทของเขาเมื่อจำเป็นและไม่ใช่ในช่วงอื่น ๆ ของเกม แต่ละคนมีบทบาทที่ใช้ทักษะของเขาเพื่อให้เหมาะกับทีมมากที่สุดเช่นเดียวกับในธุรกิจ

อธิบายการทำงานเป็นทีมทางธุรกิจ

ทุกคนภายใน บริษัท หรือแผนกมีงานเฉพาะหรืองานที่ต้องทำ ต้องการทีมงานทั้งหมดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายสำหรับโครงการพิเศษหรือการดำเนินงานประจำวันของ บริษัท แต่ละคนทำงานตามที่กำหนดไว้และให้ความร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานเพื่อส่งมอบสิ่งต่าง ๆ ในเวลาที่เหมาะสมเพื่อบรรลุเป้าหมายของ บริษัท

เรื่องนี้เป็นจริงแม้ในธุรกิจเช่นร้านอาหารที่โฮสต์ที่นั่งลูกค้า เซิร์ฟเวอร์ต้องจดคำสั่งของแขกอย่างถูกต้องและชัดเจนหรือใส่ลงในคอมพิวเตอร์จากนั้นส่งมอบให้กับพนักงานในครัว พ่อครัวเตรียมอาหารในเวลาที่เหมาะสมเพื่อให้เซิร์ฟเวอร์สามารถส่งมอบให้ลูกค้าโดยเร็วที่สุด หลังจากลูกค้าเสร็จสิ้นรถเมล์จะมาและทำความสะอาดโต๊ะเพื่อให้กระบวนการเริ่มต้นใหม่อีกครั้ง

ทักษะการทำงานเป็นทีม

ทีมที่ประสบความสำเร็จคือทีมที่ทำงานร่วมกันได้ดีและเข้าใจเป้าหมายในมือ ผู้นำที่ดีอธิบายโครงการอย่างชัดเจนเพื่อให้ทุกคนเข้าใจผลลัพธ์ที่ต้องการ ความร่วมมือเป็นสิ่งจำเป็นเมื่อทำงานเป็นทีม ข้อมูลการระงับหรือป้องกันมิให้สมาชิกในทีมปฏิบัติงานในส่วนของโครงการอาจทำให้โครงการล้มเหลว

วิธีการมองโลกในแง่ดีให้กับทีมและการกำหนดบทบาทของแต่ละคนในทีมและในโครงการโดยรวมจะเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท ทัศนคติเชิงบวกสนับสนุนให้ผู้อื่นเมื่อมีปัญหาเกิดขึ้นและติดตามสมาชิกในทีม