OSHA เป็นตัวย่อสำหรับการจัดการความปลอดภัยและอาชีวอนามัยและถูกสร้างขึ้นอันเป็นผลมาจากพระราชบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยปี 1970 OSHA เป็นส่วนหนึ่งของกระทรวงแรงงานของสหรัฐอเมริกาและครอบคลุมธุรกิจและแรงงานของพวกเขาโดยตรงผ่าน OSHA ของรัฐบาลกลางหรือรัฐ โปรแกรม OSHA ที่อนุมัติแล้ว เป้าหมายของ OSHA คือการปกป้องคนงานในที่ทำงานโดยการกำหนดและบังคับใช้มาตรฐานให้การฝึกอบรมและช่วยเหลือธุรกิจในสหรัฐอเมริกา
มาตรฐานฉันทามติ
มาตรฐานความสอดคล้องถูกรวบรวมโดยองค์กรพัฒนามาตรฐานทั่วทั้งอุตสาหกรรม OSHA ได้นำมาตรฐานของกลุ่มมาตรฐานหลักสองกลุ่มที่ได้รับการยอมรับภายในสถาบันมาตรฐานแห่งชาติสหรัฐอเมริกา - อเมริกัน (ANSI) และสมาคมป้องกันอัคคีภัยแห่งชาติ (NFPA) มาใช้ ตัวอย่างของมาตรฐานที่ OSHA นำมาใช้จริงรวมถึงมาตรฐานสำหรับการสร้างอุปกรณ์ป้องกันดวงตา - แว่นตานิรภัย (ANSI) และมาตรฐานสำหรับของเหลวไวไฟและติดไฟได้จาก (NFPA)
มาตรฐานที่เป็นกรรมสิทธิ์
มาตรฐานที่เป็นกรรมสิทธิ์จะถูกกำหนดสำหรับ OSHA โดยผู้เชี่ยวชาญระดับมืออาชีพภายในสมาคมวิชาชีพสมาคมหรืออุตสาหกรรมเฉพาะ มาตรฐานที่เป็นกรรมสิทธิ์ทั้งหมดจะได้รับการตัดสินด้วยการลงคะแนนสมาชิกแบบตรงไม่ใช่โดยฉันทามติ ตัวอย่างของมาตรฐานที่เป็นกรรมสิทธิ์คือมาตรฐานสำหรับการจัดการที่ปลอดภัยของถังก๊าซอัดที่นำมาใช้จากสมาคมบีบอัดก๊าซ (CGA)
มาตรฐานแนวนอน
มาตรฐานส่วนใหญ่ที่บังคับใช้โดย OSHA เรียกว่ามาตรฐานแนวนอนซึ่งได้รับการยอมรับว่าเป็นมาตรฐานทั่วไป ซึ่งหมายความว่ามาตรฐานนี้ใช้กับนายจ้างในอุตสาหกรรมใด ๆ ตัวอย่างของมาตรฐานแนวนอนคือสิ่งที่บังคับใช้กับพื้นผิวการทำงานการป้องกันอัคคีภัยและการปฐมพยาบาลภายในสถานที่ทำงาน
มาตรฐานแนวตั้ง
มาตรฐานในแนวดิ่งไม่ถือเป็นเรื่องทั่วไปเพราะใช้เฉพาะกับอุตสาหกรรมเฉพาะ มาตรฐานแนวดิ่งมักจะถูกเรียกว่ามาตรฐานเฉพาะ ตัวอย่างของมาตรฐานแนวตั้งคือตัวอย่างที่ใช้กับอุตสาหกรรมในทะเลและอุตสาหกรรมก่อสร้าง
กฎหมายของรัฐบาลกลางที่มีมาก่อน
กฎหมายของรัฐบาลกลางบางฉบับที่มีมาก่อนมีผลบังคับใช้โดย OSHA กฎหมายที่มีมาก่อนเหล่านี้รวมถึง แต่ไม่ จำกัด เพียงพระราชบัญญัติสัญญาจัดหาของรัฐบาลกลาง (Walsh-Healey) ชั่วโมงการทำงานตามสัญญาและพระราชบัญญัติมาตรฐานความปลอดภัย (พระราชบัญญัติความปลอดภัยการก่อสร้าง) และพระราชบัญญัติมูลนิธิศิลปะและมนุษยศาสตร์แห่งชาติ
ข้อหน้าที่ทั่วไป
ในกรณีที่ OSHA ไม่ได้กำหนดมาตรฐานนายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติตามข้อปฏิบัติทั่วไปที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในปี 2513 ข้อกำหนดทั่วไปในวงกว้างมากและกำหนดให้สถานที่ทำงาน“ ปลอดจากอันตรายที่เป็นที่ยอมรับ ที่ก่อให้เกิดหรือมีแนวโน้มที่จะทำให้เสียชีวิตหรือเป็นอันตรายต่อร่างกายอย่างรุนแรง”
