จากข้อมูลของศูนย์ความเป็นผู้นำสมาคมพบว่ากว่า 80% ของ บริษัท จ่ายเงินให้กับสมาชิกของคณะกรรมการของพวกเขาสำหรับบริการของพวกเขา สมาชิกของคณะกรรมการและพนักงานของ บริษัท ทำหน้าที่แตกต่างกันภายในองค์กร สมาชิกในคณะกรรมการไม่ใช่พนักงานและ บริษัท จำเป็นต้องตระหนักถึงความแตกต่างระหว่างบทบาทของกรรมการและบทบาทของพนักงาน
บทบาทของคณะกรรมการ
คณะกรรมการประกอบด้วยทีมงานของบุคคลที่ดูแลการกระทำและการตัดสินใจของ บริษัท คณะกรรมการ บริษัท รับสมัครและว่าจ้างประธานเจ้าหน้าที่บริหารและช่วยให้เธอสามารถจัดการ บริษัท ประธานเจ้าหน้าที่บริหารจะรายงานผลการดำเนินงานของ บริษัท ให้คณะกรรมการทราบเป็นประจำ คณะกรรมการจะประเมินการกระทำของประธานเจ้าหน้าที่บริหารและตัดสินเมื่อใดที่จะยุติความสัมพันธ์ สมาชิกในคณะกรรมการอาจให้บริการสำหรับ บริษัท แต่ขอสงวนสิทธิ์ในการเข้าร่วมในการตัดสินใจของคณะกรรมการ
ค่าตอบแทนคณะกรรมการ
ด้วยหลาย บริษัท ที่ให้ผลตอบแทนแก่สมาชิกคณะกรรมการ บริษัท จำเป็นต้องเข้าใจความแตกต่างระหว่างการชดเชยสมาชิกในคณะกรรมการและการชดเชยพนักงาน ธุรกิจให้ผลตอบแทนแก่สมาชิกคณะกรรมการเพื่อเป็นวิธีการดึงดูดผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดในการตัดสินใจของ บริษัท ค่าตอบแทนยังเป็นแรงจูงใจให้สมาชิกในคณะกรรมการปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มที่ สมาชิกในคณะกรรมการที่ได้รับค่าตอบแทนเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการและมีส่วนร่วมบ่อยขึ้น
บทบาทของพนักงาน
พนักงานให้บริการสำหรับ บริษัท บริการเหล่านี้รวมถึงผลิตภัณฑ์การผลิตการพบปะกับลูกค้าและการบรรจุบทบาทการบริหารในองค์กร ค่าตอบแทนเป็นพื้นฐานสำหรับความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกับ บริษัท บริษัท ให้ผลตอบแทนแก่พนักงานของพวกเขาเพื่อแลกเปลี่ยนกับการบริการของพวกเขาประกอบด้วยค่าจ้างและผลประโยชน์เช่นประกันสุขภาพหรือแผนเกษียณอายุ
กรรมการกับพนักงาน
ความแตกต่างที่สำคัญหลายอย่างอยู่ระหว่างบทบาทของกรรมการและพนักงาน กรรมการและพนักงานเติมบทบาทที่แตกต่างภายใน บริษัท กรรมการจัดให้มีการกำกับดูแลในขณะที่พนักงานปฏิบัติงานที่ดูแล พนักงานรายงานต่อผู้บังคับบัญชาหรือผู้จัดการที่รายงานถึงสายการบังคับบัญชาแก่ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ประธานเจ้าหน้าที่บริหารรายงานต่อคณะกรรมการ บริษัท พนักงานให้บริการเพื่อรักษาความสัมพันธ์กับ บริษัท กรรมการรักษาความสัมพันธ์ของพวกเขาตลอดระยะเวลาของพวกเขาบนกระดาน
