นายจ้างจ่ายภาษีอะไร

ภาษีเงินเดือนเป็นภาษีที่ประเมินจากจำนวนเงินค่าจ้างที่ได้รับหรือได้รับโดยไม่ต้องมีการปรับหรือหัก นายจ้างในสหรัฐอเมริกาจ่ายภาษีเงินเดือนสำหรับประกันสังคมประกันสุขภาพของรัฐบาลและประกันการว่างงาน พนักงานแบ่งปันค่าใช้จ่ายของสองคนแรก แต่ในกรณีส่วนใหญ่นายจ้างเท่านั้นที่จ่ายภาษีการว่างงาน

ภาษีประกันสังคม

นายจ้างทุกคนจะต้องจ่ายภาษีประกันสังคมให้กับพนักงานทุกคน อัตราภาษีประกันสังคมอยู่ที่ 6.2 เปอร์เซ็นต์ของค่าจ้างของพนักงานแต่ละคน ตัวอย่างเช่นหากนายจ้างจ่ายค่าจ้างคนงาน 45,000 ดอลลาร์ต่อปีในหนึ่งปีเขาก็จะจ่ายภาษี 2,790 ดอลลาร์สำหรับประกันสังคมให้กับพนักงานคนนั้น พนักงานมักจะจ่ายเงินจำนวนเท่ากันซึ่งจะถูกหักออกจากการจ่ายเงินของพวกเขา อย่างไรก็ตามในปี 2554 พนักงานลดลงชั่วคราวเป็นร้อยละ 4.2

ภาษีประกันสังคมบังคับใช้ตามจำนวนสูงสุดที่กฎหมายกำหนดเท่านั้น ตั้งแต่ปี 2011 วงเงินดังกล่าวอยู่ที่ $ 106,800 ดังนั้นจำนวนสูงสุดที่นายจ้างจะต้องจ่ายในภาษีประกันสังคมสำหรับคนงานคือ $ 6,621.60

ภาษีเมดิแคร์

นายจ้างต้องจ่ายภาษีเมดิแคร์สำหรับพนักงานทุกคน อัตราภาษีเมดิแคร์คือร้อยละ 1.4 ของค่าจ้างของพนักงานแต่ละคน ดังนั้นสำหรับคนงานที่ทำเงิน $ 45,000 ต่อปีนายจ้างจะจ่ายเงินให้ $ 630 เช่นเดียวกับประกันสังคมพนักงานจ่ายในจำนวนที่เท่ากันซึ่งถูกระงับจากการจ่ายเงินของพวกเขา ซึ่งแตกต่างจากภาษีประกันสังคมแม้ว่าภาษี Medicare จะนำไปใช้กับรายได้ทั้งหมดของพนักงานโดยไม่ จำกัด จำนวน ไม่ว่าเงินเดือนของคนงานจะอยู่ที่ $ 15,000, $ 150,000 หรือ $ 1.5 ล้านคนงานนั้นต้องจ่ายภาษีเมดิแคร์ให้ครบทุกอย่าง

ภาษีการว่างงานของรัฐบาลกลาง

นายจ้างเกือบทั้งหมดจะต้องจ่ายภาษีการว่างงานของรัฐบาลกลาง นี่คือภาษีที่จ่ายเพื่อผลประโยชน์การว่างงานสำหรับคนงานที่ถูกปลดออกจากงาน นายจ้างที่จ่ายมากกว่า $ 1,500 ในไตรมาสใด ๆ ของปีปฏิทินหรือที่มีพนักงานอย่างน้อยหนึ่งคนในอย่างน้อยหนึ่งวันใน 20 สัปดาห์จากปีต้องจ่ายภาษีการว่างงาน ตั้งแต่ต้นปี 2011 ภาษีนั้นอยู่ที่ 6.2 เปอร์เซ็นต์ของค่าจ้างของพนักงานทุกคน ภาษีนำไปใช้กับค่าจ้าง 7,000 เหรียญแรกเท่านั้นดังนั้นนายจ้างส่วนใหญ่จะต้องจ่ายเป็น $ 434 ต่อพนักงาน พนักงานไม่ต้องจ่ายภาษีการว่างงานของรัฐบาลกลาง

ภาษีการว่างงานของรัฐ

สิทธิประโยชน์กรณีว่างงานมีการแจกจ่ายภายใต้โครงการรัฐบาลกลางร่วมกันและทุกรัฐประเมินภาษีการว่างงานแยกจากนายจ้าง อัตราภาษีเหล่านี้แตกต่างกันอย่างมากเช่นเดียวกับปริมาณค่าจ้างที่ใช้ อย่างไรก็ตามนายจ้างได้รับอนุญาตให้ลดการจ่ายภาษีการว่างงานของรัฐบาลกลางตามจำนวนเงินที่รัฐจ่ายให้มากที่สุดถึง 5.4 เปอร์เซ็นต์ของค่าจ้างแรงงาน ในบางรัฐเช่น New Jersey ต้องมีพนักงานจ่ายภาษีการว่างงานของรัฐด้วย