เช่นเดียวกับธุรกิจอื่น ๆ การเริ่มต้นธุรกิจการสรรหาต้องใช้เวลาความรู้และทุน การสรรหาอาจเป็นธุรกิจที่มีกำไรมาก การสรรหาฉุกเฉินเป็นโครงสร้างทางธุรกิจที่ใช้กันทั่วไปมากที่สุด การสรรหาฉุกเฉินเป็นที่ที่ บริษัท ของคุณจะได้รับค่าธรรมเนียมเฉพาะหลังจากที่ได้รับตำแหน่ง บริษัท ไม่จ่ายค่าธรรมเนียมในการสัมภาษณ์ผู้สมัครของคุณ พวกเขาจ่ายค่าธรรมเนียมหากพวกเขาจ้างหนึ่งในผู้สมัครของคุณ การสรรหาใช้เวลาอย่างมากในการเรียนรู้และสร้าง มันใช้เวลานายหน้าเฉลี่ยหกเดือนก่อนที่พวกเขาจะเห็นเงินใด ๆ จากกิจกรรมของพวกเขา
รายการที่คุณจะต้อง
-
คอมพิวเตอร์ / แล็ปท็อป
-
สมาร์ทโฟน
-
สำนักงานที่บ้าน
-
เครื่องใช้สำนักงาน
-
เครื่องพิมพ์
-
เครื่องสแกนเนอร์
ขั้นตอนที่หนึ่ง - ซอฟต์แวร์ธุรกิจ
เลือกแพ็คเกจซอฟต์แวร์การสรรหาของคุณ ซอฟต์แวร์เป็นเครื่องมือสำคัญที่สุดที่คุณจะใช้นอกเหนือจากสมองของคุณ เลือกแพ็คเกจซอฟต์แวร์ที่เป็นแบบออนไลน์ สิ่งนี้ทำให้คุณสามารถเข้าถึงได้จากคอมพิวเตอร์ทุกเครื่องและจากระยะไกลจากสมาร์ทโฟนหรือคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊ค เลือกแพคเกจซอฟต์แวร์ที่มีการแยกวิเคราะห์เรซูเม่เครื่องมือการจับคู่ประวัติย่อขั้นสูงและลำดับงานรวมทั้งแพคเกจที่จะซิงค์กับอีเมล Outlook มีตัวเลือกที่ดีมากมายเช่น Big Biller, Sendouts Pro และ Bullhorn แพคเกจซอฟต์แวร์เหล่านี้พร้อมใช้งานออนไลน์และมีคุณสมบัติตามรายการด้านบน ลิงค์ไปยังเว็บไซต์เหล่านี้มีการระบุไว้ด้านล่าง
เว็บไซต์ของคุณจะเป็นเครื่องมือสำคัญในการสรรหา ออกแบบเว็บไซต์ด้วยพอร์ทัลแบบโต้ตอบเพื่อป้อนข้อมูลผู้สมัครและข้อมูลคำสั่งงาน ลูกค้าและผู้สมัครเหมือนกันสามารถให้ข้อมูลที่จำเป็นแก่คุณในการค้นหาข้อมูล แนบใบสมัครออนไลน์สำหรับผู้สมัครใบสมัครสินเชื่อสำหรับลูกค้าที่คาดหวังและโบรชัวร์ที่สามารถดาวน์โหลดได้สำหรับทุกคน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเว็บไซต์ของคุณมีคุณสมบัติที่มีมูลค่าเพิ่มเช่นข้อมูลเงินเดือนพื้นที่และค่าเฉลี่ยรวมถึงหน้าเทคนิคการสัมภาษณ์และคำแนะนำ สิ่งนี้ทำให้เว็บไซต์ของคุณโดดเด่นและเพิ่มคุณค่าให้กับผู้ใช้ มีหลาย บริษัท ที่ดีที่คุณสามารถใช้ในการออกแบบเว็บไซต์ของคุณ Homestead, Intuit, GoDaddy และ Register.com ล้วนเป็นตัวเลือกที่ดีมาก อย่าลืมลิสต์เว็บไซต์ของคุณเครื่องมือค้นหาหลัก Yahoo (www.yahoo.com) และ Google (www.google.com)
สร้างเครือข่ายของคุณ การสรรหาคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับเครือข่ายและผู้ติดต่อ ทำรายชื่อธุรกิจของคุณบน Twitter (www.twitter.com), LinkedIn (www.linkedin.com) และ Facebook (www.facebook.com) สิ่งนี้จะทำให้ธุรกิจของคุณได้รับความสนใจจากลูกค้าและผู้สมัครจำนวนมาก เริ่มการสื่อสารกับสมาชิกคนอื่น ๆ ของเว็บไซต์เครือข่ายสังคมเหล่านี้ รายการการเปิดรับสมัครงานและผู้สมัครงานที่คุณกำลังค้นหา เพิ่มผู้มีอำนาจตัดสินใจทางธุรกิจที่สำคัญเป็นผู้ติดต่อภายในเว็บไซต์เครือข่ายสังคมเหล่านี้ เข้าร่วมงานแสดงสินค้าจำนวนมากและการสรรหากิจกรรมให้มากที่สุด สิ่งนี้จะทำให้ชื่อของคุณมีทั้งผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าและผู้สมัคร งานแสดงสินค้าช่วยให้คุณสามารถเชื่อมต่อกับลูกค้าและในบางกรณีใช้เวลาในการสั่งงาน
ลงทะเบียนเอเจนซี่ของคุณด้วยเว็บไซต์แบ่งส่วนย่อยและเว็บไซต์ตำแหน่งความร่วมมือ เว็บไซต์เหล่านี้ช่วยให้คุณสามารถโพสต์คำสั่งงานของคุณและผู้สมัครตำแหน่งที่เหมาะสมที่สุด วิธีนี้ช่วยให้นายหน้ารายอื่น ๆ ช่วยในการกรอกคำสั่งงานของคุณและทำให้คุณมีผู้สมัครที่ยอดเยี่ยม นี่คือกระดานค่าธรรมเนียมการโทรแยก สิ่งนี้จะสร้างสภาพแวดล้อมของทีมในขณะที่คุณยังคงเป็นอิสระและเป็นอิสระ การสรรหาคนมาเป็นธุรกิจที่ยากลำบาก ขั้นตอนนี้จะเพิ่มโอกาสในการแข่งขันกับ บริษัท ขนาดใหญ่ได้สำเร็จ บางไซต์ที่เสียค่าธรรมเนียม ได้แก่ Rocket Recruiting (www.rocketrecruting.com), The Recruiters Café (www.recruiterscafe.com) และ The Top Echelon Network (www.topechelonnetwork.com)
สร้างความสัมพันธ์กับ Indeed.com ไซต์นี้อนุญาตให้คุณโพสต์คำสั่งงานของคุณเพิ่มได้ฟรี ซึ่งแตกต่างจาก CareerBuilder และสัตว์ประหลาดที่คิดค่าใช้จ่ายสูงถึง $ 500 ต่อการเพิ่มงานแน่นอนจะทำทุกคืนฟรี (www.indeed.com) วิธีนี้จะปรับปรุงการรับรู้ของคุณ การตลาดผ่านอีเมลโดยทั่วไปมาเป็นส่วนเสริมไปยังเว็บไซต์และบัญชีอีเมลธุรกิจของคุณ ส่งอีเมลถึงลูกค้าของคุณและบอกพวกเขาว่าอะไรทำให้ธุรกิจของคุณแตกต่างจากที่เหลือทั้งหมด เทคนิคเหล่านี้ไม่มีค่าใช้จ่ายใด ๆ กับคุณและทำให้คุณได้รับผลตอบแทนที่ดีในงบประมาณที่ไม่มากนัก
