วิธีสร้างการแข่งขันการขายที่ใช้ได้ผล หากทีมขายของคุณต้องการการสนับสนุนการประกวดการขายที่วางแผนไว้อย่างดีอาจช่วยได้ การสร้างการแข่งขันการขายที่มีประสิทธิภาพซึ่งอาจจำเป็นต้องมีการวางแผนเพิ่มเติม แต่ก็สามารถเพิ่มกำไรให้คุณได้อย่างรวดเร็ว
ตัดสินใจจำนวนการประกวดการขายที่คุณจะจัดขึ้นในแต่ละปี หากคุณจัดการแข่งขันสำคัญ ๆ ที่ต้องใช้ความพยายามอย่างมาก การแข่งขันรายเดือนเล็ก ๆ ก็เป็นไปได้เช่นกัน การประกวดประเภทต่อเนื่องนี้จะช่วยให้พนักงานได้รับสิ่งที่คาดหวังในแต่ละเดือน
สรุปว่าทำไมคุณถึงมีการแข่งขัน คุณสามารถใช้การแข่งขันเพื่อพัฒนาจิตวิญญาณกลุ่มรู้จักนักแสดงที่ดีปรับปรุงภาพลักษณ์ของพนักงานกำหนดมาตรฐานการปฏิบัติงานเพิ่มขวัญกำลังใจจัดเวทีสำหรับการฝึกอบรมหรือเพื่อความสนุกสนาน
ใช้วัตถุประสงค์เพื่อออกแบบการประกวด คุณอาจต้องการลูกค้าใหม่เพิ่มขนาดการสั่งซื้อแยกออกจากตลาดเป้าหมายเฉพาะแนะนำและส่งเสริมผลิตภัณฑ์เฉพาะปรับปรุงงานนำเสนอขายรับธุรกิจซ้ำขายผลิตภัณฑ์เสริมหรือขายผลิตภัณฑ์ต่อลูกค้าและปรับปรุงความสัมพันธ์กับลูกค้า คุณควรใช้ไม่เกินสองหรือสามวัตถุประสงค์ต่อการแข่งขัน
ตัดสินว่าการแข่งขันมีคุณค่าหรือไม่ การประกวดการขายควรเพิ่มยอดขายและสร้างผลกำไรมากขึ้น พนักงานขายต้องได้รับประโยชน์จากรายได้ผลประโยชน์หรือการฝึกอบรมเพิ่มเติม บริษัท ควรได้รับประโยชน์จากการปรับปรุงผลกำไรของ บริษัท ผ่านการทำงานเป็นทีมหรือการส่งเสริมผลิตภัณฑ์
ค้นหาสิ่งที่ทีมของคุณต้องการ เงินสดทริปจ่ายเงินของขวัญบัตรของขวัญหรือสิทธิพิเศษเป็นไปได้ทั้งหมด รับวันหยุดด้วยการจ่ายอาจเป็นของขวัญสูงสุด
ร่างกฎให้พวกเขาเป็นธรรมและเรียบง่าย รักษาระยะเวลาให้น้อยกว่า 4 สัปดาห์ ส่งเสริมการแข่งขันอย่างหนักและให้พนักงานได้รับการปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอ อย่าเปลี่ยนกฎกลางคัน
ติดตาม. อย่าเริ่มการแข่งขันและวางมันลง แสดงผลและให้รางวัลทั้งหมด การทิ้งการประกวดหลังจากเริ่มต้นหรือไม่สามารถส่งมอบรางวัลได้จะทำให้ขวัญกำลังใจ ทำให้มันสนุก ใช้การส่งเสริมการขายที่บ้าคลั่งและความคิดที่โง่เขลาที่ทำให้ออฟฟิศมีชีวิตชีวา
