วิธีการทำท่าทางในการประชุม

การประชุมส่วนใหญ่จะมีระเบียบวาระการประชุมหรือแนวทางอื่น ๆ เพื่อช่วยให้ทุกคนสามารถติดตามได้ กฎระเบียบของโรเบิร์ตส์เป็นเรื่องธรรมดาที่สุด เพื่อให้ทุกคนมีโอกาสแสดงความคิดเห็นจึงมีการนำเสนอการเคลื่อนไหว ท่าทางเป็นเพียงความคิดที่สมาชิกคนอื่นสามารถลงคะแนนได้ ในการผ่านการเคลื่อนไหวยังเป็นที่รู้จักกันในนามว่าอุ้มหรือดำเนินการ

สร้างท่าทาง

เพื่อให้ได้ความคิดต่อหน้ากลุ่มคนหนึ่งคนจะขอพื้น บุคคลนั้นจะนำเสนอแนวคิดของพวกเขา คนมักจะพูดว่า "ฉันต้องการจะทำท่าทาง" หรือ "ฉันย้ายที่." เก้าอี้จะขอการเคลื่อนไหวเพื่อขออนุมัติ ตัวอย่างเช่น: ใครบางคนสามารถแสดงท่าทางในการปลูกต้นไม้ในพื้นที่ใกล้เคียง "ฉันย้ายที่เราจัดสรร 200 ดอลลาร์สำหรับต้นไม้ใหม่ที่จะปลูกในพื้นที่ส่วนกลาง"

เมื่อการเคลื่อนไหวได้รับการยอมรับคนเก้าอี้จะขอวินาที สมาชิกคนอื่นจะทำการเคลื่อนไหวครั้งที่สองโดยพูดว่า "ฉันที่สอง" หรืออะไรทำนองนั้น เก้าอี้คนนั้นจะทำซ้ำการเคลื่อนไหวทั้งหมดเพื่อความถูกต้อง ญัตติที่มีการอนุมัติและที่สองจะย้ายไปยังการสนทนา เมื่อใช้ตัวอย่างต้นไม้สมาชิกคนอื่นจะพูดว่า "ฉันเป็นคนที่สอง"

เก้าอี้จะถามว่า "มีการสนทนาใด ๆ " หรือ "มีคำถาม" ในระหว่างการอภิปรายทุกคนสามารถแสดงความคิดเห็นหรือข้อกังวลเกี่ยวกับการเคลื่อนไหว อาจมีการพูดคุยเกี่ยวกับการเคลื่อนไหวมากหรือน้อย เมื่อเสร็จสิ้นการสนทนาประธานจะเรียกคะแนน ในตัวอย่างต้นไม้เก้าอี้จะถามว่า: "มีการอภิปรายใด ๆ เกี่ยวกับการเคลื่อนไหวเพื่อจัดสรร 200 ดอลลาร์เพื่อปลูกต้นไม้ในพื้นที่ส่วนกลาง"

ในระหว่างกระบวนการลงคะแนนสมาชิกจะถูกถามว่า "ทุกคนเห็นด้วยกับ aye" และ "คัดค้านสัญญาณเหมือนกันทั้งหมด" หรือคำถามที่คล้ายกัน เมื่อการลงคะแนนรอบสุดท้ายเสร็จสิ้นแล้วบุคคลที่ประธานจะประกาศผล

หากมีการ "อาย" การเคลื่อนไหวนั้นจะถูกพิจารณาและจะนำมาใช้ เมื่อดำเนินการเคลื่อนไหวสามารถดำเนินการได้ หาก "nos" มีการเคลื่อนไหวจะหายไป ในตัวอย่างต้นไม้เก้าอี้จะพูดว่า "ใช่แล้ว" ในเวลานี้การอภิปรายเกี่ยวกับวิธีการดำเนินการเกิดขึ้น