อัตราความรุนแรงคือการคำนวณที่ใช้ในการตรวจสอบประสิทธิภาพความปลอดภัยขององค์กรกะหรือแผนก ตัวเลขที่ใช้ในการคำนวณมาจากอุปกรณ์เก็บบันทึกที่กำหนดโดยสำนักงานความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSHA) มันถูกเรียกว่าบันทึก OSHA 300
วันที่หายไป
จำนวนที่สำคัญที่สุดที่ใช้ในการคำนวณอัตราความรุนแรงคือจำนวนวันทำงานที่ บริษัท สูญเสียไป วันทำงานที่หายไปเกิดขึ้นเมื่อการบาดเจ็บจากการทำงานหรือการเจ็บป่วยทำให้พนักงานไม่สามารถทำงานเต็มกะได้ การบาดเจ็บจากการทำงานรวมถึงผู้ที่อยู่นอกเหนือการปฐมพยาบาลขั้นพื้นฐานเช่นการบาดเจ็บที่ต้องเย็บแผล, ยาตามใบสั่งแพทย์หรือการซ่อมแซมกระดูกหัก ความเจ็บป่วยจากการทำงานอาจเกิดจากการสัมผัสกับฝุ่นความร้อนควันหรือสภาพการทำงานอื่น ๆ
การคำนวณ
อัตราความรุนแรงอธิบายจำนวนวันทำงานที่สูญหายที่เกิดขึ้นต่อพนักงาน 100 คน จำนวนวันทำงานที่สูญเสียไปจริงเท่ากับ 200,000 (ประมาณชั่วโมงมาตรฐานที่ทำงานโดยพนักงาน 100 คน) หารด้วยจำนวนชั่วโมงที่ทำงานจริงโดยพนักงานทั้งหมดส่งผลให้อัตราความรุนแรง ดังนั้น บริษัท ที่มี 85 วันทำงานที่ขาดงานมากกว่า 750,000 ชั่วโมงจะมีอัตราความรุนแรงที่ 22.7
มันหมายถึงอะไร
อัตราความรุนแรงหมายถึงการแสดงขอบเขตของปัญหาด้านความปลอดภัยโดยเปิดเผยว่าการบาดเจ็บและการเจ็บป่วยแต่ละครั้งมีความสำคัญเพียงใด สถานที่ตั้งคือพนักงานที่ต้องพลาดเวลาจากการทำงานเพื่อรักษาและฟื้นฟูมีปัญหาที่รุนแรงกว่าคนที่สามารถกลับไปทำงานได้ทันที
