วิธีการคำนวณอัตราอุบัติการณ์ของ OSHA

การบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของสหรัฐอเมริกา (OSHA) เป็นหน่วยงานที่รับผิดชอบในการบังคับใช้และตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยในที่ทำงานของรัฐบาลกลาง วิธีการที่ OSHA ใช้ในการวัดการปฏิบัติตามกฎระเบียบเหล่านี้คือการคำนวณ อัตราอุบัติการณ์การบาดเจ็บจากการทำงาน. อัตรานี้วัดว่าการบาดเจ็บในที่ทำงานเกิดขึ้นที่ บริษัท ใดแห่งหนึ่งบ่อยเพียงใด การคำนวณใช้ข้อมูลที่รวบรวมโดยสำนักสถิติแรงงาน (BLS) เพื่อวัดความปลอดภัยของสถานที่ทำงานของ บริษัท โดยเปรียบเทียบกับ บริษัท ที่มีขนาดใกล้เคียงกัน

การบาดเจ็บที่ไม่ถึงตายและวันหายไป

BLS ให้แบบฟอร์มการกรอกข้อมูลแก่นายจ้างเพื่อให้พวกเขาสามารถคำนวณอัตราอุบัติการณ์ของ OSHA แบบฟอร์มเหล่านี้รวมถึงการคำนวณจำนวนการบาดเจ็บหรือความเจ็บป่วยที่ไม่ร้ายแรงที่เกิดขึ้นบนไซต์งานรวมทั้งจำนวนวันที่สูญเสียไปเนื่องจากการบาดเจ็บเหล่านั้น การคำนวณจำนวนวันที่สูญเสียไปอาจรวมถึงทั้งวันที่พนักงานออกจากงานและในการกู้คืนและวันที่การบาดเจ็บของพนักงานบังคับให้โอนหรือ จำกัด ในหน้าที่การงาน

ชั่วโมงทำงานทั้งหมด

นายจ้างต้องคำนวณด้วยเช่นกัน ชั่วโมงทำงานทั้งหมด โดยพนักงานทุกคน การคำนวณสำหรับ "ชั่วโมงทำงาน" ไม่รวมวันหยุดพักผ่อนวันลาป่วยลางานหรือการลาอื่น ๆ ที่ได้รับค่าจ้าง สำหรับพนักงานที่ไม่ใช่รายชั่วโมงเช่นพนักงานขายที่มีค่าคอมมิชชั่นพนักงานที่ได้รับเงินเดือนหรือพนักงานขับรถที่ได้รับค่าตอบแทนตามระยะทางนายจ้างสามารถประมาณชั่วโมงทำงานได้ การประมาณเหล่านี้อาจขึ้นอยู่กับเวลาที่กำหนดหรือใช้ตัวเลขพื้นฐานแปดชั่วโมงต่อวัน นายจ้างสามารถใช้แบบฟอร์ม BLS หรือ OSHA ของพวกเขาเพื่อกำหนดเวลาทำงานถ้าพวกเขากรอกแบบฟอร์มของพวกเขาหรือพวกเขาสามารถใช้บันทึกเงินเดือนหากแบบฟอร์มรัฐบาลไม่พร้อมใช้งาน

การคำนวณอัตราอุบัติการณ์ของ OSHA

การคำนวณของ อัตราอุบัติการณ์ของ OSHA ค่อนข้างง่าย อัตราถูกพบโดยการคูณจำนวนของเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นคูณ 200,000 แล้วหารผลิตภัณฑ์นั้นด้วยจำนวนชั่วโมงทำงานทั้งหมด:

(เหตุการณ์ X 200,000) / จำนวนชั่วโมงทำงานทั้งหมด = อัตราอุบัติการณ์

ตัวเลข 200,000 มาจากการคูณ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ โดย 50 สัปดาห์ต่อปีสำหรับพนักงาน _100 คน:

40 ชั่วโมง / สัปดาห์ x 50 สัปดาห์ / ปี = 2,000 ชั่วโมง / ปี / พนักงาน

2,000 ชั่วโมง / ปี / พนักงาน x 100 คน = 200,000 ชั่วโมง / ปี

ตัวอย่างอัตราอุบัติการณ์

สมมติว่า บริษัท ก่อสร้าง ABC มีพนักงานประจำเต็มเวลา 300 คน พนักงานเหล่านั้นได้รับบาดเจ็บที่ไม่ร้ายแรงจำนวน 15 รายในปี 2557 อัตราการเกิดอุบัติเหตุคำนวณได้ดังนี้

(15 x 200,000) / 600,000 = 3,000,000 / 600,000 = 5.0

จากการเปรียบเทียบ บริษัท ก่อสร้าง XYZ มีพนักงานประจำ 400 คน พนักงานเหล่านั้นได้รับบาดเจ็บที่ไม่ร้ายแรงถึง 18 ครั้งในปีเดียวกัน อัตราอุบัติการณ์จะคำนวณเป็น:

(18 x 200,000) / 800,000 = 3,600,000 / 800,000 = 4.5

แม้ว่า XYZ จะได้รับบาดเจ็บมากกว่านี้ แต่ ABC ก็มีอัตราการเกิดที่สูงขึ้น