นายจ้างใช้การวิเคราะห์งานเพื่อระบุคุณสมบัติที่สำคัญของตำแหน่งที่แตกต่างกันและทักษะที่พนักงานต้องการเพื่อเติมตำแหน่งเหล่านี้ให้ประสบความสำเร็จ บริษัท ต่างๆใช้ข้อมูลนี้เพื่อสร้างช่วงเงินเดือนให้กับพนักงานเมื่อพวกเขาต้องการจ้างพนักงานใหม่ บางครั้งพวกเขาเสนอค่าจ้างแรงงาน แต่สำหรับตำแหน่งอื่น ๆ โดยเฉพาะตำแหน่งในการจัดการพวกเขาเสนอเงินเดือนผู้สมัครจำนวนเงินที่กำหนดสำหรับปี
คำนิยาม
ช่วงเงินเดือนคือช่วงของค่าตอบแทนที่ บริษัท ยินดีจ่ายให้พนักงานในตำแหน่งที่แน่นอน ช่วงนี้มีจุดสูงและจุดต่ำ ตัวอย่างเช่นช่วงเงินเดือนสำหรับตำแหน่งระดับเริ่มต้นอาจอยู่ระหว่าง $ 28,000 ถึง $ 36,000 ต่อปี คนงานอาจลงเอยด้วยเงินเดือนเริ่มต้นที่ใดก็ได้ระหว่างตัวเลขสองตัวเหล่านี้คุณวุฒิที่ขึ้นอยู่กับจำนวนที่เขาขอและสิ่งที่ บริษัท ยินดีที่จะเจรจา
ช่วงภายในและภายนอก
มีความแตกต่างระหว่างช่วงเงินเดือนทั่วไปและช่วงการจ้างงานที่เฉพาะเจาะจง ช่วงเงินเดือนทั่วไปคือช่วงที่คนงานได้รับการจ่ายเงินสำหรับตำแหน่งเฉพาะในอุตสาหกรรม มันเป็นอัตรากำลังสำหรับตำแหน่งนั้นในตลาด ช่วงการจ้างงานเป็นช่วงที่ บริษัท กำลังพิจารณาการจ่ายเงินสำหรับตำแหน่งจริงและได้รับอิทธิพลจากงบประมาณของ บริษัท และปัจจัยอื่น ๆ ช่วงการจ้างงานจะต่ำกว่าช่วงเงินเดือนทั่วไปเกือบทุกครั้ง ช่วงการจ้างงานส่วนใหญ่เป็นเพียงช่วงที่สามของช่วงการจ้างงานที่สูงกว่าโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเศรษฐกิจกำลังหดตัว
ข้อดีของนายจ้าง
ข้อได้เปรียบหลักของช่วงการจ้างงานของ บริษัท คือความยืดหยุ่น ธุรกิจไม่จำเป็นต้องสัญญาเงินเดือนที่เฉพาะเจาะจงสำหรับตำแหน่ง แต่สามารถจับคู่เงินเดือนกับทักษะและประสบการณ์ของบุคคลที่ได้รับการว่าจ้างพร้อมกับความพร้อมของกองทุนซึ่งอาจเปลี่ยนแปลงโดยไม่คาดคิด บริษัท ยังสามารถใช้ช่วงเงินเดือนทั่วไปเพื่อประโยชน์ของพวกเขา โดยการดูว่าอุตสาหกรรมทั้งหมดเป็นอย่างไร บริษัท สามารถเห็นสิ่งที่คู่แข่งของพวกเขาเสนอให้กับพนักงานและตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อกำหนดของพวกเขานั้นใจกว้างหรือดีกว่าเพื่อดึงดูดพนักงานที่ดีที่สุด หาก บริษัท ไม่สามารถเพิ่มช่วงการจ้างงานของพวกเขาพวกเขาอาจได้รับสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมแทน
ใช้โดยพนักงาน
สำหรับพนักงานและผู้สมัครพนักงานข้อมูลคือพลัง หากผู้สมัครรู้ทั้งช่วงเงินเดือนและช่วงการจ้างงานสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งผู้สมัครนั้นจะอยู่ในตำแหน่งเจรจาที่แข็งแกร่งกว่าคนที่ไม่รู้ ผู้สมัครเข้าใจในสิ่งที่ บริษัท ยินดีที่จะยอมรับและสามารถตั้งชื่อรูปที่จะชนะตำแหน่งได้ง่ายขึ้น พนักงานที่ทำงานให้กับ บริษัท แล้วสามารถใช้ช่วงเหล่านี้เพื่อขอเพิ่ม
