พนักงานที่ต้องการคือผู้ที่ทำงานโดยไม่มีสัญญาจ้าง สัญญาการจ้างงานอาจเป็นข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมระหว่างนายจ้างและสหภาพแรงงานหรือข้อตกลงระหว่างบุคคลและนายจ้างของเขา การเป็นพนักงานตามความประสงค์จะอนุญาตให้คุณออกจากงานโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า แต่คุณต้องอยู่กับความไม่แน่นอนของการสูญเสียงานที่อาจเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา
มีความยืดหยุ่น
สำหรับพนักงานข้อได้เปรียบหลักของการเป็นพนักงานที่ต้องการคือคุณสามารถเดินออกจากงานของคุณได้ทุกเวลาไม่ว่าด้วยเหตุผลใด ๆ คุณไม่จำเป็นต้องแจ้งให้นายจ้างทราบล่วงหน้า หากคุณได้รับข้อเสนองานที่น่าดึงดูดยิ่งขึ้นและคุณต้องการยอมรับตำแหน่งใหม่และเริ่มทำงานทันทีคุณสามารถออกจากงานปัจจุบันโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าและไม่ทำผิดสัญญาจ้าง
ความไม่แน่นอน
ความไม่แน่นอนเป็นข้อเสียเปรียบหลักของการเป็นพนักงานที่จะ เช่นเดียวกับที่คุณสามารถออกจากงานเมื่อใดก็ได้โดยไม่ต้องแจ้งให้นายจ้างทราบล่วงหน้านายจ้างของคุณสามารถยกเลิกการจ้างงานของคุณได้ทุกเมื่อโดยไม่ต้องแจ้งให้คุณทราบ นายจ้างของคุณไม่จำเป็นต้องบอกเหตุผลในการยกเลิกการจ้างงานของคุณดังนั้นคุณอาจไม่มีโอกาสอธิบายสถานการณ์ของพฤติกรรมที่นำไปสู่การเลิกจ้างของคุณ
ข้อได้เปรียบของนายจ้าง
การจ้างงานตามประสงค์สามารถเป็นประโยชน์สำหรับนายจ้างที่ประสงค์จะเลิกจ้างลูกจ้างที่มีผลงานไม่ดี นายจ้างไม่จำเป็นต้องบอกพนักงานว่าเหตุใดเธอถึงถูกไล่ออก มันเพียงพอที่จะเพียงแค่แจ้งให้พนักงานทราบว่าเธอกำลังถูกยกเลิกมีผลทันที หากนายจ้างสงสัยว่าลูกจ้างฝ่าฝืนนโยบายของ บริษัท แต่ไม่ต้องการก่อให้เกิดความรับผิดทางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้นกับข้อกล่าวหาหลักคำสอนเรื่องการจ้างงานแบบทำตามใจชอบจะทำให้นายจ้างยุติความสัมพันธ์ในการจ้างงาน
การกระทำทางกฎหมาย
การที่พนักงานมีศักยภาพในการถูกเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรมได้นำพาสภานิติบัญญัติของรัฐบางแห่งให้การปกป้องพนักงานตามความประสงค์ ตัวอย่างเช่นพระราชบัญญัติการจ้างงานที่ไม่ถูกต้องของมอนทาน่าถูกตราขึ้นในปี 2009 เพื่อตอบสนองต่อข้อร้องเรียนที่ บริษัท ต่างๆใช้หลักคำสอนการจ้างงานตามความประสงค์เพื่อโกงพนักงานในระยะยาวจากผลประโยชน์บำนาญและการลาพักร้อน ภายใต้กฎหมายของมอนทาน่าพนักงานที่ถูกปลดออกสามารถฟ้องข้อหาเลิกจ้างโดยมิชอบได้หากนายจ้างยกเลิกเขาเพราะเขาปฏิเสธที่จะละเมิดนโยบายสาธารณะหากการเลิกจ้างไม่ใช่เพราะสาเหตุที่ดีหรือหากการเลิกจ้างของนายจ้างละเมิดนโยบายบุคลากรของตนเอง
