หากคุณรู้สึกว่าทีมของคุณขาดพลังงานหรือไม่รู้สึกมีแรงจูงใจในการทำงานการพูดอย่างเผ็ดร้อนสามารถเพิ่มขวัญกำลังใจและคัดท้ายสมาชิกในทีมในทิศทางที่ถูกต้อง ทำได้อย่างมีประสิทธิภาพการพูดอย่างเผ็ดร้อนสามารถยกระดับและกระตุ้นให้พนักงานทำงานอย่างเต็มที่ อย่างไรก็ตามคุณไม่ต้องการเดินเล่นในหัวข้อที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงานหรือพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้คุณห่างไกลจากทีมของคุณ
สรรเสริญทีมของคุณ
เมื่อคุณกำลังเตรียมการพูดให้กำลังใจให้มุ่งเน้นไปที่วิธีที่คุณสามารถกระตุ้นให้ทีมของคุณ สรรเสริญพนักงานและรับรู้พนักงานที่ทำงานอย่างหนักเพื่อ บริษัท ของคุณ พูดถึงว่าพนักงานเป็นผู้ขายอันดับต้น ๆ สำหรับ บริษัท ของคุณหรือเกินเป้าหมายในสำนักงาน เมื่อคุณยกย่องพนักงานต่อหน้าเพื่อนร่วมงานมันทำให้พวกเขารู้สึกมีคุณค่า ในระหว่างการพูดจาโผงผางของคุณแจกจ่ายรางวัลให้กับพนักงานเหล่านี้เพื่อแสดงว่าพวกเขาชื่นชมมากแค่ไหน
ใช้ Visual Aids
ไม่ว่าคุณจะแสดงวิดีโอที่จริงใจหรือเพิ่มคำพูดตลก ๆ ในการนำเสนอของคุณสื่อโสตทัศนูปกรณ์สามารถเพิ่มการพูดให้กำลังใจและช่วยให้ผู้คนรู้สึกมีแรงจูงใจเกี่ยวกับงานของพวกเขา คุณอาจต้องการแสดงวิดีโอที่แสดงว่าพนักงานทำงานนอกเหนือจากหน้าที่การงานเพื่อช่วยเหลือลูกค้าหรือลูกค้า ในระหว่างการนำเสนอของคุณใช้คำพูดที่สร้างแรงบันดาลใจเกี่ยวกับอาชีพและชีวิตที่สามารถจูงใจทีมของคุณ รวมคำพูดเหล่านี้ไว้ในเอกสารแจกเพื่อให้เจ้าหน้าที่สามารถอ่านได้ในช่วงเวลาที่เครียดในที่ทำงาน
ตั้งเป้าหมาย
สร้างเป้าหมายสำหรับทีมของคุณและแบ่งปันกับพวกเขาในระหว่างการพูดเสียวแปลบ ไม่ว่าจะเป็นเป้าหมายระยะสั้นมุ่งเน้นทีมหรือเป้าหมายส่วนบุคคลสำหรับสมาชิกในทีมแต่ละคนพูดคุยห้าวหาญของคุณควรหารือเกี่ยวกับวิธีการสำหรับพวกเขาเพื่อให้ได้ผลลัพธ์สูงสุดในที่ทำงาน แจ้งให้ทีมของคุณทราบว่าคุณคาดหวังให้พวกเขาบรรลุเป้าหมายเหล่านี้
ระบุทิศทาง
เป้าหมายไม่ใช่คำตอบทั้งหมด - จัดหาทรัพยากรหรือแนวทางที่จำเป็นเพื่อช่วยให้ทีมของคุณก้าวไปข้างหน้าเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทั้งหมด การให้แผนงานของคุณแก่พนักงานของคุณไปสู่ความสำเร็จนั้นจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการมองโลกในแง่ดี ให้รายละเอียดเกี่ยวกับรางวัลใด ๆ ที่มีให้กับทีมของคุณเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้เช่นปาร์ตี้หรือโบนัส
