วิธีเขียนรายงานรายวัน

สารบัญ:

Anonim

โดยทั่วไปรายงานประจำวันจะเป็นเอกสารที่พนักงานจัดทำขึ้นเพื่อส่งให้หัวหน้างานของพวกเขา รายงานมาตรฐานประกอบด้วยรายละเอียดว่าพวกเขาใช้เวลาทำงานอย่างไรรวมถึงความสำเร็จหรือความท้าทายที่พบ หากโครงการเฉพาะกำลังดำเนินการรายงานรายวันมีจุดประสงค์ในการอัพเดทเจ้านายตามสถานะของโครงการ บ่อยครั้งที่รายงานสรุปแผนสำหรับวันทำงานต่อไป

ทำไมคุณควรเขียนรายงานประจำวัน

รายงานรายวันอัพเดทผู้นำทีมหรือผู้จัดการเกี่ยวกับโครงการต่อเนื่อง ควรให้ภาพรวมที่อธิบายงานและความคืบหน้าของสมาชิกแต่ละคน สิ่งนี้ช่วยประหยัดเวลาของการประชุมรายวัน แต่ก็ยังช่วยให้โครงการสามารถติดตามได้และแจ้งให้ผู้จัดการทราบดี รายงานมักจะคุ้มค่ากว่าการสนทนารายวัน นอกจากนี้ยังเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการค้นหาว่างานใดเสร็จสมบูรณ์แล้วเพื่อให้ผู้จัดการโครงการสามารถกระจายงานใหม่อย่างชาญฉลาด รายงานประจำวันอาจใช้เมื่อถึงเวลาสำหรับการประเมินผลของพนักงาน ผู้จัดการสามารถดูรายงานหลายชุดเพื่อพิจารณาว่างานเสร็จอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพระหว่างโครงการหลักหรือไม่

สิ่งที่คุณควรรวมไว้ในรายงานประจำวัน

เนื่องจากรายงานประเภทนี้เขียนขึ้นในแต่ละวันโดยทั่วไปแล้วจะสั้นและกระชับและอ้างอิงถึงกิจกรรมและความสำเร็จของระยะเวลาการทำงานเฉพาะ

รายงานรายวันรวมถึง:

  • รายละเอียดเกี่ยวกับงานที่เสร็จสมบูรณ์

  • ทรัพยากรใด ๆ ที่ใช้

  • ใช้เวลาเท่าไหร่ในแต่ละงาน

  • สิ่งที่สำเร็จในวันนั้น

  • ปัญหาใด ๆ ที่เกิดขึ้นในวันนั้น

ตัวอย่างรายงานรายวัน

ตัวอย่างรายละเอียดรายงานรายวันนี้ทำงานในโครงการของทีมที่เกี่ยวข้องกับการสร้างโปรแกรมการฝึกอบรมพนักงานใหม่สำหรับการปฐมพยาบาลและการทำ CPR

รายงานสำหรับ 27 มีนาคม 2018

งานที่เสร็จสมบูรณ์:

  • กำหนดพื้นที่ว่างสำหรับโปรแกรมการฝึกอบรม

  • โทรหาผู้ช่วยปฐมพยาบาลและผู้สอน CPR สามคนที่แตกต่างกัน รอการกำหนดราคา

  • ทำรายการวันที่ฝึกอบรมที่เป็นไปได้ตามปฏิทินของ บริษัท
  • แบ่งพนักงานออกเป็นหกกลุ่มละ 15 คนเพื่อวัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม

ปัญหาที่เป็นไปได้:

  • การฝึกอบรมสำหรับทุกคนอาจมีราคาแพงเกินไป จะรู้มากขึ้นเมื่อฉันได้รับการกำหนดราคา

  • แนวคิดอื่นคือการกำหนดกลุ่มที่เล็กลงเพื่อเรียนรู้ขั้นตอนเหล่านี้ หากมีความจำเป็นฉันขอแนะนำให้คนห้าคนในแต่ละชั้นของอาคารได้รับการฝึกอบรม

ภารกิจสำหรับวันพรุ่งนี้:

  • การกำหนดราคาที่ปลอดภัย

  • กำหนดจำนวนผู้ที่ได้รับงบประมาณในการฝึกอบรม

  • กำหนดวันที่ของการฝึกอบรม

นี่เป็นโครงการที่สั้นมากและงานส่วนใหญ่จะใช้เวลาเพียงสามถึงห้าวันจึงจะเสร็จสมบูรณ์ อย่างไรก็ตามรายงานฉบับย่อนี้ทำให้ผู้จัดการสามารถเร่งความคืบหน้าของโปรแกรมใหม่ที่สำคัญสำหรับ บริษัท