สิ่งที่ต้องใส่ในบอร์ดการขายสำหรับทีมขาย

บอร์ดการขายเป็นเครื่องมือที่ใช้ภาพเพื่อติดตามเป้าหมายการขายและประสิทธิภาพ คณะกรรมการฝ่ายขายอาจมีข้อมูลเช่นประสิทธิภาพของพนักงานประสิทธิภาพของกลุ่มเป้าหมายของพนักงานแต่ละคนและเป้าหมายของกลุ่ม บอร์ดการขายที่ดีมีการผสมผสานของข้อมูลจริงและวัสดุที่สร้างแรงบันดาลใจ นอกเหนือจากข้อมูลการขายบอร์ดการขายอาจรวมถึงคำขวัญสร้างแรงบันดาลใจและเคล็ดลับการขาย

ข้อมูลประสิทธิภาพ

สิ่งสำคัญคือการติดตามประสิทธิภาพของทีมขาย การมีจำนวนพนักงานขายแต่ละคนเช่นจากวันสุดท้ายของการขายบนกระดานขายเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการจดจำผู้ขายอันดับต้นและกระตุ้นทีม การมีหมายเลขทีมในวันสุดท้ายเช่นจำนวนยอดขายรวมที่สะสมโดยทีมขายทั้งหมดบนกระดานเป็นวิธีที่ดีในการทำให้พนักงานคิดเป็นทีม

เป้าหมาย

การมีเป้าหมายการขายเป็นรายบุคคลและเป็นทีมบนกระดานช่วยให้พนักงานมุ่งเน้นไปที่งานของพวกเขา เป้าหมายการขายกลุ่มคือจำนวนยอดขายที่คาดหวังจากทีมทั้งหมดในขณะที่เป้าหมายการขายส่วนบุคคลคือจำนวนยอดขายที่คาดหวังจากบุคคลธรรมดา ในขณะที่มันอาจฟังดูอ่อนไหวต่อการแยกตัวออกจากพนักงานและให้ทุกคนรู้ว่าพวกเขายืนอยู่ตรงไหน แต่มีทฤษฎีการจัดการที่เพิ่มขึ้นซึ่งแสดงให้เห็นถึงความตรงไปตรงมาเช่นนี้อาจเป็นแรงจูงใจ

ภาพ

กราฟและภาพอื่น ๆ สามารถแสดงให้เห็นถึงความหมายของตัวเลขการขาย ตัวอย่างเช่นกราฟที่แสดงตัวเลขที่ลดลงของ บริษัท เมื่อเทียบกับจำนวนที่เพิ่มขึ้นของ บริษัท คู่แข่งนั้นเป็นวิธีที่ยาวในการแสดงให้พนักงานเห็นว่าการแข่งขันที่รุนแรงในอุตสาหกรรมเป็นอย่างไร ความคิดที่ดีอีกประการหนึ่งสำหรับภาพที่สร้างแรงบันดาลใจคือการรวมดาวหรือสติ๊กเกอร์อื่น ๆ ไว้ถัดจากชื่อของผู้ขายอันดับต้น ๆ บนกระดาน ภาพประเภทนี้สามารถทำให้พนักงานรู้สึกชื่นชม

สโลแกนที่สร้างแรงบันดาลใจ

คำขวัญสร้างแรงบันดาลใจและวลีที่จับสามารถรวมอยู่ในคณะกรรมการการขาย เนื้อหาประเภทนี้สามารถเตือนผู้ขายเกี่ยวกับเป้าหมายของพวกเขาและหากอ่านบ่อยๆสามารถช่วยสร้างความรู้สึกเป็นปึกแผ่นของทีม สโลแกนเป็นเหมือนคำขวัญของ บริษัท - ตัวอย่างเช่น "XYZ Holdings: เราเก่งที่สุดใน X, Y และ Z!" วลีที่จับได้คือคำพูดสั้น ๆ ที่เตือนพนักงานเกี่ยวกับเป้าหมายการขาย