เงินเดือนเฉลี่ยของ GS 13

พนักงานที่ทำงานให้กับรัฐบาลจะได้รับเงินเดือนตามสำนักงานเงินเดือนพนักงานของสหรัฐอเมริกาและส่วนใหญ่ของแรงงานเกือบ 2 ล้านคนถือว่าเป็นตารางทั่วไปหรือ GS พนักงาน เกรด GS มีตั้งแต่ GS-1 ถึง GS-15 จากปี 2018 สำนักงานการบริหารงานบุคคลของรัฐบาล (OPM) ตารางมาตราส่วนการจ่ายเงินผลประกอบการประจำปีของพนักงานที่ GS-13 Federal scale scale scale มีตั้งแต่ 75,628 ถึง $ 98,317 ขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่พนักงานของรัฐบาลกลางทำงานค่าใช้จ่ายในพื้นที่อาจเพิ่มรายได้พื้นฐาน

เคล็ดลับ

• ระดับการจ่ายของรัฐบาลกลาง GS-13 มีตั้งแต่ $ 75,628 ถึง $ 98,317 ต่อปีในปี 2018

พนักงาน GS-13 คืออะไร

เกรดจ่าย 13 เรียกว่าการจัดอันดับ GS-13 ในระดับค่าจ้างของรัฐบาลกลางและเป็นเกรดแรกที่ความรับผิดชอบด้านการกำกับดูแลเริ่มต้นขึ้น พนักงาน GS-13 สามารถดูแลพนักงานที่อยู่ในระดับ GS-1 ถึงระดับ GS-12 เกรด GS-13 น่าจะเทียบเท่ากับหัวหน้างานหรือผู้จัดการระดับแนวหน้าในภาคเอกชน ที่กล่าวว่า GS-13 ทั้งหมดไม่ใช่หัวหน้างาน - บางคนอาจเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคระดับสูงหรือมืออาชีพที่มีวุฒิการศึกษาขั้นสูงเช่นนักกฎหมายหรือผู้เชี่ยวชาญด้านสาธารณสุขที่มีปริญญาเอกหรือผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติที่มีคุณสมบัติสำหรับเกรดที่สูงขึ้น. โดยปกติแล้ว GS-13 จะรายงานไปยัง GS-14 และสูงกว่าซึ่งหมายความว่าอาจมีการจัดการสองระดับเหนือระดับ GS-14 ของพวกเขาผ่านระดับอาวุโสฝ่ายบริการ (SES)

เพิ่มขั้นตอน GS สำหรับเกรดจ่าย GS-13

เช่นเดียวกับทุกตำแหน่งในกำหนดการทั่วไปมี 10 ขั้นตอนในแต่ละเกรด 10 ขั้นตอนเหล่านั้นบัญชีสำหรับช่วง $ 22,689 ในระดับการจ่ายเงินของรัฐบาลกลาง GS-13 สำหรับรายได้พื้นฐาน พนักงานของรัฐบาลกลางที่เพิ่งได้รับการว่าจ้างใหม่มักจะเริ่มต้นที่ขั้นตอนที่ 1 ในระดับของพวกเขาและล่วงหน้าหนึ่งขั้นตอนในแต่ละปีขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพที่น่าพอใจสำหรับแต่ละขั้นตอนภายในเกรด ตัวอย่างเช่นพนักงานที่เกรด GS-13 ขั้นตอนที่ 1 สามารถคาดหวังการเลื่อนระดับเป็น GS-13 ขั้นตอนที่ 2 หลังจากเสร็จสิ้นหนึ่งปีในฐานะ GS-13 ขั้นตอนที่ 1

การเพิ่มขึ้นของระดับภายในเกรดตามที่ OPM อ้างถึงสามารถเกิดขึ้นทุก ๆ ปีสำหรับขั้นตอนที่ 1 ถึงขั้นตอนที่ 4 สำหรับขั้นตอนที่ 4 ถึงขั้นตอนที่ 7 พนักงานจะต้องปฏิบัติหน้าที่งานของเขาอย่างน่าพอใจเป็นเวลาสองปี เพิ่ม. เมื่อพนักงานมาถึงขั้นตอนที่ 7 การเพิ่มขึ้นแต่ละครั้งจนถึงขั้นตอนที่ 10 ต้องใช้ประสิทธิภาพที่น่าพอใจเป็นเวลาสามปีติดต่อกัน พนักงานของรัฐบาลกลางที่ปฏิบัติหน้าที่ในระดับ“ ดีเยี่ยม” จากการประเมินผลงานของพวกเขาซึ่งมักเรียกว่าโปรแกรมประเมินประสิทธิภาพการจัดการประสิทธิภาพหรือ PMAP อาจได้รับการเพิ่มคุณภาพขั้นตอน แต่การเพิ่มขึ้นเหล่านี้จะ จำกัด เพียงหนึ่งขั้นภายในระดับที่เพิ่มขึ้นต่อปี.

สถานที่จ่าย

ระดับการจ่าย GS ก็แตกต่างกันไปตามสถานที่ซึ่งเรียกว่าการจ่ายค่าท้องที่ของรัฐบาลกลาง ตามที่ตั้งของพนักงานเธออาจได้รับเงินมากกว่าคู่ในพื้นที่อื่น ๆ ตัวอย่างเช่นพนักงาน GS-13 ที่ทำงานในพื้นที่แฮร์ริสเบิร์ก - เลบานอน, PA อาจได้รับจาก $ 87,842 ที่ขั้นตอนที่ 1 ถึง $ 114,195 ที่ขั้นตอนที่ 10 ในขณะที่พนักงาน GS-13 ในนิวยอร์กพื้นที่ท้องถิ่นอาจได้รับจาก $ 99,927 ที่ขั้นตอน 1 ถึง $ 129,906 ในขั้นตอนที่ 10 ความแตกต่างของการจ่ายเงินในท้องถิ่นสะท้อนถึงค่าครองชีพของพื้นที่นั้น

การจำแนกขนาดและเกณฑ์พื้นฐาน GS Federal Pay

รัฐบาลกลางมีระบบจ่ายเงินที่มีโครงสร้างมากที่สุดระบบหนึ่งและประมาณ 1.5 ล้านคนของเกือบ 2 ล้านคนได้รับการคุ้มครองภายใต้ระบบการจำแนกประเภท GS จวนพนักงานปกขาวทั้งหมดได้รับการจัดประเภทและจ่ายภายใต้ระบบการจ่ายและการจำแนกประเภทของรัฐบาลกลาง GS ซึ่งรวมถึงตำแหน่งที่หลากหลายรวมถึงงานด้านเทคนิคอาชีพเสมียนหรืองานธุรการ สำหรับการจำแนกประเภท GS-13 นั้นผู้ครอบครองตลาดจะต้องมีวุฒิการศึกษาขั้นสูงเช่นปริญญาโทนิติศาสตร์หรือ MBA