ความสมบูรณ์ได้กลายเป็นคุณภาพส่วนบุคคลที่จำเป็นสำหรับพนักงานที่พึงประสงค์และสามารถเลื่อนตำแหน่งได้ในต้นศตวรรษที่ 21 หลังจากทำเรื่องอื้อฉาวทางธุรกิจที่โดดเด่นที่ Enron Healthsouth และ Arthur Anderson ท่ามกลางคนอื่นนายจ้างต้องการจ้างพนักงานที่มีความมุ่งมั่นในการดำเนินงานด้วยความซื่อสัตย์สูงสุดโดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมที่ต้องเผชิญกับลูกค้าและอาชีพในธุรกิจการขายและบริการ
การท้าทายความซื่อสัตย์
"ถกเวลาที่ความซื่อสัตย์ของคุณถูกท้าทายและวิธีการจัดการของคุณ" เป็นคำถามสัมภาษณ์ที่ยึดหลักคุณธรรมว่าผู้เชี่ยวชาญส่วนใหญ่รวมถึงเว็บไซต์ Career Playbook เห็นด้วยเป็นสิ่งที่คุณน่าจะได้ยินถ้านายจ้างต้องการเข้าใจความซื่อสัตย์ของคุณ นี่เป็นคำถามที่ยุ่งยาก ไซต์ Career Playbook แนะนำให้คุณแบ่งปันตัวอย่างระยะเวลาง่ายๆที่คุณถูกท้าทาย แสดงให้เห็นว่าคุณจัดการกับสถานการณ์ได้อย่างเต็มที่และด้วยความซื่อสัตย์ หลีกเลี่ยงการดูเหมือนเป็นนักเดินทางหรือผู้กล่าวหา
คำขอที่ผิดจรรยาบรรณ
ใน "คำถามสัมภาษณ์ตัวอย่าง" แผนกทรัพยากรบุคคลของมหาวิทยาลัย North Texas นำเสนอคำถาม "คุณจะทำอย่างไรถ้ามีคนขอให้คุณทำสิ่งที่ผิดจรรยาบรรณ" ส่วนใหญ่คุณจะไม่บอกว่าคุณจะทำในสิ่งที่คุณถาม กุญแจสำคัญคือการเลือกตัวอย่างที่แสดงให้คุณเข้าใจว่าอะไรทำให้คำขอผิดจรรยาบรรณ จากนั้นความสามารถของคุณในการแสดงความมั่นใจในการจัดการกับสถานการณ์ประเภทนี้มีความสำคัญในการแสดงระบบคุณค่าของคุณ
ทุกข์ทรมานกับการขาดทุน
คำถามพื้นฐานทั่วไปด้านความซื่อสัตย์ที่เสนอโดย University of North Texas คือ "คุณเคยประสบกับความสูญเสียจากการทำสิ่งที่ถูกต้องหรือไม่" ผู้สัมภาษณ์พยายามที่จะตัดสินว่าจริยธรรมของคุณมีความสำคัญพอที่คุณจะเสียสละบางสิ่งบางอย่างเพื่อความซื่อสัตย์และความซื่อสัตย์สุจริตหรือไม่ ในการแบ่งปันตัวอย่างของคุณให้จริงใจเกี่ยวกับสถานการณ์ที่ยากสำหรับคุณ อธิบายว่าทำไมคุณถึงเลือกที่จะมีความซื่อสัตย์มากกว่าผลประโยชน์ส่วนตัว แต่หลีกเลี่ยงการเสื่อมสภาพของเพื่อนร่วมงานในกระบวนการ
ประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรมที่สำคัญ
"สิ่งใดที่คุณคิดว่าเป็นประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรมที่สำคัญ / ยากที่สุดที่ บริษัท เผชิญอยู่ทุกวันนี้" เป็นคำถามที่มีจริยธรรมเป็นศูนย์กลางอยู่ในรายการที่ยากที่สุดโดยคน AC ด้วยคำถามนี้ผู้สัมภาษณ์ของคุณต้องการเห็นว่าคุณมีความทันสมัยเกี่ยวกับจริยธรรมและตระหนักถึงความสำคัญของจริยธรรมในธุรกิจ การแชร์ปัญหาปุ่มด่วนที่โดดเด่นในปัจจุบันในสังคมและธุรกิจแสดงให้เห็นว่าคุณใช้เวลาคิดเกี่ยวกับประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรม
